З метою покращення психічного здоров’я працівників роботодавець запроваджує культуру піклування про психологічний добробут на робочому місці

Якщо на підприємстві немає профспілки, відповідальність за громадський контроль у сфері охорони праці покладається на спеціально обраних працівниками уповноважених осіб. Їх обирають на загальних зборах трудового колективу, після чого вони проходять навчання та починають виконувати контрольні функції. Такі особи мають право перевіряти умови праці, вимагати усунення порушень і навіть ініціювати припинення робіт у разі загрози життю чи здоровʼю

Наявність посвідчення про перевірку знань з охорони праці з попереднього місця роботи не звільняє працівника від проходження відповідного навчання на новому підприємстві. Адже охорона праці має бути адаптована до умов конкретного виробництва

Проведення земляних робіт вимагає суворого дотримання правил безпеки праці, щоб запобігти нещасним випадкам та травмам

Нещасний випадок на виробництві – це подія, що може мати серйозні наслідки для здоров’я працівника та викликає обов’язкове розслідування. Важливо знати не лише, як діяти у такій ситуації, а й які права та обов’язки має потерпілий під час розслідування. Роз’яснюємо, коли і як відбувається розслідування, що входить до компетенції комісії, які документи потрібно надавати та в які строки можна звернутись для повторного розслідування

Низка працівників підприємства, зокрема керівник, періодично раз на три роки мають проходити навчання та перевірку знань з загальних питань охорони праці у спеціалізованому навчальному закладі

У період воєнного стану проведення сільськогосподарських робіт має бути не лише ефективним, а й максимально безпечним. Роботодавці та працівники повинні дотримуватись підвищених вимог до охорони праці, з урахуванням військових ризиків

Держпраці наводять перелік обов'язків роботодавця у сфері охорони праці під час укладання трудвого договору

Нещасні випадки, що сталися з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов’язків внаслідок воєнних (бойових) дій (бомбардувань, ракетних та артилерійських обстрілів, мінувань територій та приміщень, захоплення в полон, інших протиправних дій, здійснення масових терористичних актів, що супроводжуються загибеллю людей чи руйнуванням особливо важливих об’єктів життєзабезпечення тощо), підлягають спеціальному розслідуванню незалежно від ступеня тяжкості травм (ушкодження здоров’я)

Позаплановий інструктаж з охорони праці – це обов’язкова процедура, яку потрібно проводити не лише після аварій чи травм, а й при зміні технологій, обладнання або тривалій відсутності працівника. Держпраці нагадує, коли саме він є обов’язковим

Суб’єкти господарювання зобов’язані забезпечувати функціонування системи управління охороною праці шляхом розробки та затвердження інструкцій, обов’язкових для виконання працівниками. Інструкції мають охоплювати вимоги безпеки на всіх етапах роботи та регулярно переглядатися: кожні 5 років або кожні 3 роки для робіт з підвищеною небезпекою

Для виявлених потенційно небезпечних об’єктів потрібно прогнозувати сценарії виникнення і розвитку можливих аварій, що призводять до реалізації потенційних небезпек. Сценарій має починатися з події (стадії), що утворює безпосередню загрозу виходу технологічного процесу з-під контролю й виникнення аварії

Служба охорони праці – ключова ланка у забезпеченні безпеки працівників на підприємстві. Її створення та функціонування регулюється законодавством залежно від чисельності персоналу та специфіки діяльності. Особливу увагу приділяють профілактиці виробничих ризиків, контролю за дотриманням вимог безпеки та навчанням працівників. В умовах воєнного стану її роль стає ще важливішою – служба адаптується до нових загроз і забезпечує максимальний захист працівників

Держпраці нагадує роботодавцям про важливість дотримання норм мікроклімату у виробничих приміщеннях. Оптимальна температура не має перевищувати +28 °С, а робота при температурі понад +37 °С вважається небезпечною

Держпраці наголошує, що перебування на стаціонарному чи амбулаторному лікуванні не може замінити обов'язковий медичний огляд для працівників, зайнятих у шкідливих умовах. Однак, окремі дослідження, проведені під час лікування, можуть бути враховані

Держпраці розробила інфографіку щодо безпеки праці під час зберігання та застосування мінеральних добрив

У разі підозри на хронічне професійне захворювання запускається складна, але важлива процедура встановлення діагнозу та його зв’язку з умовами праці. У ній беруть участь заклади охорони здоров’я, Держпраці, Пенсійний фонд, роботодавець та спеціалізовані профпатологічні установи

Держпраці наголошує на обов'язковості дотримання вимог охорони праці при експлуатації автонавантажувачів та проведенні вантажно-розвантажувальних робіт. Зокрема, необхідно отримати дозволи та навчати працівників

Мінімальна заробітна плата в 2025 році становить 8000 грн. Відповідно, мінімальний розмір страхової виплати не може бути меншим, ніж 8000 грн, максимальний – перевищувати 32000 грн