
Охорона праці
07.10.2026
Генератор на підприємстві: які ризики для працівників має врахувати роботодавець, – пояснює Держпраці
Використання генераторів під час блекаутів створює для роботодавців не лише технічні, а й трудові ризики. Неправильне розміщення генератора та потрапляння чадного газу в приміщення можуть становити загрозу життю і здоров’ю працівників та стати підставою для розслідування нещасного випадку або гострого професійного отруєння. Розбираємо, які обов’язки має роботодавець, коли працівник може відмовитися від небезпечної роботи та як діяти у разі погіршення здоров’я

Блекаути загострили проблему безпеки праці під час використання генераторів. Водночас не всі роботодавці враховують ризики для здоров’я працівників.
Генератори, встановлені поблизу входів, вікон або в приміщеннях із недостатньою вентиляцією, можуть становити небезпеку через накопичення чадного газу (CO)
Для роботодавця забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці є обов’язком, навіть якщо використання генератора необхідне для підтримання роботи підприємства під час відключень електроенергії.
Тому під час експлуатації генератора важливо не лише забезпечити електропостачання, а й дотриматися вимог безпеки, належного розміщення та вентиляції, щоб не створювати загрозу для працівників.
Нормативно-правове забезпечення з безпечної роботи генератора
- Стаття 153 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) забороняє роботодавцю вимагати від працівника виконання роботи, поєднаної з явною небезпекою для його життя чи здоров’я або такої, що не відповідає законодавству про охорону праці. Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо виникла виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров’я, інших людей або довкілля. Про це потрібно негайно повідомити безпосереднього керівника або роботодавця.
- Стаття 6 Закону України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону праці» (далі – Закон №2694) також передбачає, що на час простою, який виник не з вини працівника через небезпечну виробничу ситуацію, за ним зберігається середній заробіток.
- Стаття 4 Закону №2694 закріплює принцип пріоритету життя і здоров'я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці.
Нещасний випадок або отруєння через роботу генератора: як встановлюється
Якщо вихлопні гази потрапляють у приміщення через неправильно встановлений генератор, несправну систему відведення або розміщення біля вікон і вентиляційних отворів, а працівник захворів, така ситуація може підлягати розслідуванню як нещасний випадок або гостре професійне захворювання (отруєння).
Згідно з Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженим постановою КМУ від 17.04. 2019 №337:
гостре професійне захворювання (отруєння) – це, зокрема, захворювання, яке виникло після одноразового (протягом не більш як однієї робочої зміни) впливу шкідливого фактора.
Але важливо: не кожен головний біль автоматично визнається виробничим отруєнням. Комісія має встановити медичний діагноз, факт впливу шкідливого фактора та зв’язок між умовами роботи й погіршенням здоров’я
Що це може означати для роботодавця
- Можливі фінансові санкції за порушення законодавства про охорону праці та відповідальність посадових осіб.
- Якщо випадок офіційно визнають нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, працівник може отримати страхову виплату по тимчасовій непрацездатності. Для виробничої травми чи професійного захворювання допомога, як правило, виплачується у розмірі 100% середньої заробітної плати відповідно до Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
- Можлива кримінальна відповідальність за ст. 271 Кримінального кодексу України, якщо службовою особою підприємства, установи, організації або громадянином – суб'єктом підприємницької діяльності порушено вимоги законодавчих та інших нормативно-правових актів про охорону праці та це порушення заподіяло шкоду здоров'ю потерпілого. Сам факт поганого самопочуття ще не означає автоматичного складу злочину – необхідно довести порушення, вину та причинний зв’язок.
Інструкція для працівника
1. Не залишайте ситуацію без реакції
Якщо в приміщенні є вихлоп, задимлення, підозра на чадний газ або працівникам стало зле, вийдіть у безпечне місце на свіже повітря. За симптомів отруєння телефонуйте 103 або 112, а за пожежної чи технічної небезпеки – 101.
2. Повідомте роботодавця письмово
Можна подати службову записку, надіслати повідомлення корпоративною електронною поштою або іншим способом, який дозволяє підтвердити факт звернення.
3. Зверніться до лікаря
Якщо стало зле, зверніться до лікаря безпосередньо з роботи або викличте швидку. Попросіть, щоб у медичній документації були зафіксовані час, місце, обставини появи симптомів і можливий вплив виробничого фактора.
Медичний запис є важливим доказом, але не завжди є остаточним підтвердженням виробничого отруєння. Тому також зберігайте фото, відео, листування, дані свідків і копії своїх звернень.
4. Порушуйте питання про простій
Якщо через небезпечні умови працювати неможливо, працівник може вимагати офіційно оформити час простою не з його вини.
Загальне правило ст. 113 КЗпП передбачає оплату простою не нижче 2/3 тарифної ставки або окладу. Але для простою, який виник саме через небезпечну виробничу ситуацію, закон передбачає збереження середнього заробітку.
Порада бізнесу від Держпраці
- встановлюйте генератор лише просто неба;
- розміщуйте його подалі від вікон, дверей, вентиляційних отворів і будівель – ДСНС рекомендує відстань не менше 6 метрів, якщо інструкція виробника не передбачає більшої;
- забезпечте правильне підключення, заземлення та захист електромережі;
- не використовуйте генератор у приміщенні, складі, підвалі, гаражі чи на балконі;
- встановіть сертифіковані датчики чадного газу в приміщеннях, де перебувають люди;
- проводьте інструктаж працівників і регулярно перевіряйте систему відведення вихлопних газів
Джерело: Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради
Читайте більше:
Генератор на підприємстві: облік, амортизація, пальне, 20-ОПП та дозвільні документи
Онлайн-навчання та обовʼязковий чек-лист дій для генератора: нові правила для працівників
Генератор на підприємстві: акцизні та ліцензійні пастки
Хто може заправляти та вмикати генератор на підприємстві або у ФОП
Журнал обліку роботи генератора
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Особи з інвалідністю
07.10.2026
Зарплата 8643,70 грн і лікарняні 3603,15 грн: чи зарахують працівника з інвалідністю до нормативу
Нараховано зарплата працівнику особі з інвалідністю за вересень 2026 р. 8643,70 грн за 16 робочих днів. Решта 3603,15 грн лікарняні. Підприємство має право зарахувати такого інваліда до нормативу?

Інше
07.10.2026
Правила прийняття спадщини: які бувають строки та коли видають свідоцтво на спадщину
Спадщина відкривається з моменту смерті особи або її оголошення померлою, і від цього часу починає діяти строк для її прийняття. Спадкоємці мають 6 місяців, щоб заявити свої права, а у випадку залежності від інших спадкоємців – 3 місяці з моменту їхньої відмови чи неприйняття. Пропуск строку тягне за собою втрату права на спадщину, але його можна відновити за згодою інших спадкоємців або через суд. Свідоцтво про право на спадщину оформлюється на кожного спадкоємця та підтверджує його частку у спадковому майні, а відсутність свідоцтва не позбавляє права на спадщину

Пільги
07.10.2026
Договір на навчання оформлений на одного з батьків, а сплачує інший: хто отримає податкову знижку
Податкову знижку за навчання дитини може отримати один із батьків, навіть якщо саме він не зазначений у договорі з навчальним закладом. Визначальним є те, хто вказаний у документах, що підтверджують оплату навчання. Водночас у договорі мають бути зазначені дані дитини, яка безпосередньо здобуває освіту

Перевірки, штрафи
07.10.2026
Управління податковими ризиками (комплаєнс-ризиками): кого перевірить ДПС першими
Відповідно до нового експериментального проєкту, затвердженого постановою КМУ від 25.07.2024 №854 у ДПС впроваджується система управління податковими ризиками (комплаєнс-ризиками). Це означає, що податкова: аналізує внутрішні та зовнішні фактори, які можуть вплинути на сплату податків; визначає можливі ризики порушень; обирає способи реагування на ці ризики; постійно переглядає та оновлює інформацію про ризики; обмінюється даними, навчається і накопичує досвід для покращення своєї роботи

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
07.10.2026
Вироби медичного призначення та лікарські засоби: що це для цілей застосування РРО
Для застосування РРО важливо правильно визначити, чи належить товар до виробів медичного призначення або лікарських засобів. До виробів медичного призначення відносять, зокрема, інструменти, прилади, пристрої, програмне забезпечення та матеріали, призначені для діагностики, лікування чи профілактики. Лікарськими засобами є речовини або їх комбінації, що застосовуються для лікування, профілактики, діагностики або впливу на фізіологічні функції людини

Звільнення, скорочення
07.10.2026
Поновлення на роботі після незаконного звільнення: ВС змінив підхід + коментар Держпраці
Верховний Суд змінив підхід до поновлення незаконно звільнених працівників. Суд не може поновити працівника на іншій рівнозначній посаді або зобов’язати роботодавця змінити штатний розпис, адже визначення штатної чисельності та організаційної структури належить до компетенції роботодавця. Водночас працівник має бути поновлений саме на тій роботі, яку він обіймав до незаконного звільнення. Головний висновок, як зазначає Держпраці, суд не може «вигадати» працівникові нову посаду

Єдиний податок
07.10.2026
Як ТОВ 3 групи визнати дохід у валюті, якщо частину коштів продали, а частина залишилася на рахунку
ТОВ 3 група отримали оплату за надані послуги 500 євро 17.09.2026 року. 25.09.2026 обміняла 200 євро на гривні. На 30.09.2026 на валютному рахунку залишилися 300 євро. Як порахувати дохід ТОВ за такими операціями?

Бронювання, критичність
07.10.2026
Бронювання працівників у 2026 році: чому працівник критичного підприємства може не отримати бронь
Сам факт роботи на критично важливому підприємстві не гарантує працівникові бронювання. У жовтні 2026 року потрібно перевіряти чинність критичного статусу роботодавця, зарплату працівника, доступний ліміт бронювання, а також чи не враховується військовозобов’язаний за іншим місцем роботи або іншою підставою для відстрочки. Розбираємо основні причини, через які працівник може не отримати бронювання, навіть якщо підприємство має статус критично важливого

Цільове фінансування
07.10.2026
«Пакунок вчителя»: педагогам можуть виплачувати 3 000 або 5 000 грн – що пропонують
В Україні пропонують запровадити нову програму підтримки педагогів – «Пакунок вчителя». Ініціатива передбачає одноразову допомогу молодим учителям на старті кар’єри та щорічні виплати педагогам із найнижчими доходами. Фіксованої суми поки немає: серед можливих варіантів називають 3 000 або 5 000 грн, а остаточні умови мають визначити після фінансових розрахунків

Готівкові кошти, розрахунки
07.10.2026
Коди виду сплати у платіжній інструкції для юросіб та ФОП за результатами перевірок у 2026 році
Платники податків при сплаті зобов’язань з податків, зборів, єдиного внеску та інших платежів повинні правильно заповнювати реквізит «Призначення платежу» у платіжній інструкції. Зокрема, необхідно вказувати «Код виду сплати» та «Додаткову інформацію запису» залежно від статусу платника та результатів перевірок податкових органів. Це допомагає уникнути помилок і забезпечує коректне зарахування платежів

Транспорт у діяльності
07.10.2026
Орендуєте вантажівку? Нові правила можуть зобов’язати мати тимчасовий реєстраційний талон
Укртрансбезпека іноді штрафує власників вантажівок, хоча перевезення фактично здійснюють орендарі або користувачі за договором позички. Новий проєкт пропонує зробити тимчасовий реєстраційний талон обов’язковим – пояснюємо, чи вирішить це проблему та що показує судова практика

ЄСВ
07.10.2026
19 жовтня – останній день сплати ЄСВ ФОПами за ІІІ квартал
ФОПи повинні сплачувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ) у встановлені законодавством строки. У 2026 році за ІІІ квартал 2026 року останній день сплати припадає на 19 жовтня (понеділок). Водночас важливо знати правильні реквізити для платіжок, мінімальний і максимальний розмір внеску, а також можливості сплати через єдиний рахунок

Податкова та фінзвітність
07.10.2026
Печатка на податковій декларації: коли вона обов’язкова для юридичної особи
ДПС нагадала про вимоги до оформлення податкової звітності юридичними особами. Підписи посадових осіб у податковій декларації є обов’язковим реквізитом, а за наявності печатки юридичної особи такі підписи мають бути нею засвідчені. Якщо печатки немає, вимоги щодо її використання не застосовуються

Транспорт у діяльності
07.10.2026
Транспортний податок: чи потрібно платити за викрадений автомобіль у 2026 році
Якщо автомобіль, за який має сплачуватися транспортний податок, викрали, власник може не сплачувати транспортний податок за період його незаконного заволодіння. Транспортний податок за викрадений автомобіль не нараховується з місяця, наступного за місяцем викрадення, за умови підтвердження факту внесення відомостей про кримінальне правопорушення до ЄРДР. Якщо авто повернули власнику, податок знову сплачується з місяця повернення

Відпустка, відпускні
07.10.2026
Щорічна основна відпустка тривалістю 28 календарних днів у ТОВ: правові підстави та фіксація без колдоговору у 2026 році
Чи може ТОВ надавати своїм працівникам основну щорічну відпустку 28 календарних днів? І в якому внутрішньому нормативному документі ТОВ це має бути зафіксовано, якщо немає колективного договору?

ПДВ
07.10.2026
Безоплатна передача товарів працівникам та іншим фізособам: чи потрібно нараховувати ПДВ
Якщо вартість розданих з метою заохочення працівників та у межах рекламних заходів товарів (вартість, за якою були придбані такі товари) включається до договірної вартості (бази оподаткування ПДВ) інших товарів / послуг, що постачаються платником податку та операції з постачання яких оподатковуються ПДВ, то додаткове нарахування податкових зобов'язань з ПДВ (як відповідно до п. 188.1 ПКУ, так і відповідно до п. 198.5 ПКУ) за такими товарами / послугами не здійснюється





