Законодавство України запровадило регулювання двох форм організації праці: надомної та дистанційної роботи. Обидві форми дозволяють працівнику виконувати обов'язки…

Суб'єкт господарювання повинен подавати до органів Пенсійного фонду повідомлення про істотну зміну в трудових відносинах

Оформлення трудових відносин включає три кроки: укладення договору, видання наказу про прийняття на роботу та повідомлення Державної податкової служби. Працівник…

Директор товариства (працівник по трудовому контракту) сам буде вести бухгалтерський облік, заяву ф. №1-ОПП подано з цього приводу. Чи потрібно робити посадову…

Народні депутати пропонують внести зміни до КЗпП, які стосуються гарантії права повернення працівників після відпустки на ту ж саму або еквівалентну посаду з умовами…

Відомості про рух кадрів необхідно подавати не пізніше ніж протягом наступного дня після настання відповідної події. Фахівці ПФУ навели алгоритм подання інформації…

Наказ Мінекономіки, яким було затверджено форму трудового договору між працівником і фізичною особою та порядок його реєстрації, через зміни в законодавстві…

Державна служба зайнятості пропонує безробітним програмам громадських робіт як тимчасову зайнятість із можливістю подальшого працевлаштування. Громадські роботи не…

Законодавство України більше не вимагає реєстрації трудових договорів у службі зайнятості для фізичних осіб, які використовують найману працю. Натомість роботодавці…

НААУ пропонує зараховувати до страхового стажу період, коли особа була незаконно звільнена і поновлена на роботі за рішенням суду. Це забезпечить безперервність…

За даними НБУ, у серпні 2024 року попит на робочу силу зріс, проте пропозиція залишається обмеженою через війну, що призвело до найнижчого рівня нових резюме за…

Члени Української Ради Бізнесу зустрілись з представниками влади для обговорення викликів нестачі людського капіталу та потреб мікро-, малого і середнього бізнесу в…

Нацагентство кваліфікацій схвалило професійний стандарт спеціальності – «демінер». На базі професійного стандарту розроблять відповідний освітній стандарт. Це…

Повідомлення про прийняття працівника слід подавати в е-формі. У разі відсутності технічної можливості подання Повідомлення засобами електронного зв’язку в е-формі…

Призупинення дії трудового договору є тимчасовим заходом, який не припиняє трудових відносин, але звільняє працівника від обов'язку виконувати роботу, а роботодавця –…

Договір про стажування не є трудовим договором, хоча під час стажування, відповідно до наданих завдань, роботодавець здійснює виплату заробітної плати стажисту

Форму та порядок повідомлення про прийняття працівника на роботу оновлено. Щойно текст змін з'явиться ми обов'язково вам повідомимо

Чинним законодавством України не передбачено встановлювати єдину норму тривалості робочого часу на місяць чи рік. На підприємствах, в установах і організаціях…

Держпраці пояснило, які документи необхідно подати роботодавцю до їх територіального органу центру зайнятості для надання дозволу на працевлаштування іноземців