Масштабна кібератака на державні реєстри України призвела до тимчасового призупинення їх роботи. Зокрема, неможливе бронювання працівників, реєстрація та закриття ФОП, а також інші послуги, що здійснювались через електронні сервіси, такі як «Дія». Мін'юст вживає заходів для відновлення роботи реєстрів, забезпечуючи виконання нотаріальних дій на основі паперових документів, наголошуючи, в свою чергу, що дані у реєстрах збережено

Стало відомо, що через кібератаку частина державних реєстрів не працює. Зокрема, не працює бронювання в Дії, реєстрація та закриття ФОП, шлюб онлайн та інші послуги

Міністерством цифрової трансформації України визначено критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері цифровізації

Міністерство у справах ветеранів України затвердило новий критерій, за яким підприємства, установи та організації, що належать до його сфери управління, можуть бути визнані критично важливими для економіки у сфері соціального захисту ветеранів, їхніх сімей, загиблих Захисників і Захисниць України

Міністерство оборони України інформує, що в Єдиній державній електронній базі з питань освіти з 17 і орієнтовно до 30 грудня проводяться технічні роботи. Через це, студенти, аспіранти і докторанти тимчасово не зможуть оформити онлайн-відстрочку у застосунку Резерв+

Зміни в порядку бронювання військовозобов’язаних, які набули чинності з 01.12.2024, передбачають автоматизацію процедури бронювання через Портал Дія. В Мінекономіки надали роз'яснення щодо бронювання та визначення критично важливих підприємств, а також автоматичного продовження дії бронювання та рішень про визначення критично важливих підприємств

Перші два підприємства Рівненщини успішно пройшли процедуру оновлення критичності за новими критеріями. Рівненська ОДА відновила надання статусу критичності підприємствам для бронювання. Це дозволить компаніям бронювати працівників на термін до 12 місяців через Дію

Згідно з новими Критеріями МОЗу підприємства, установи та організації, які відіграють важливу роль для національної економіки в сфері охорони здоров’я, зможуть отримати відповідний статус, якщо виконують хоча б один із визначених критеріїв. Окремі вимоги, зокрема щодо середньої зарплати працівників, стосуються певних видів діяльності, таких як клінічні випробування та оптова торгівля лікарськими засобами

Бронювання працівників резидентів Дія.Сіті. Чи потрібно дотягувати заробітну плату до 20 тис. грн за кожен місяць? Чи потрібно ставити галочку, що заробітна плата відповідає 20 тис. грн?

Кабміну зняв вимогу про місячну зарплату 20 тис. грн для бронювання працівників компаній-резидентів «Дія.City». У Мінцифри пояснили, що для цих резидентів розмір зарплати визначається через фіксовану ставку ЄСВ (22% від МЗП). Резиденти «Дія.City» зрівняні з державними і комунальними підприємствами за правилами бронювання, а квота для бронювання протезистів–ортезистів розширена до 100%. Бронювання через «Дію» відновлено з 1 грудня 2024 року з можливістю автоматичного звіряння зарплат у реєстрі, а статус критично важливих підприємств продовжено до 28 лютого 2025 року

Попри сподівання, Верховна Рада та Кабінет Міністрів України не передбачили додаткових пільг у бронюванні для платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства, які є учасниками Клубу білого бізнесу. Оновлений порядок бронювання, ухвалений урядом, не надає таких переваг, і кількість військовозобов'язаних, які можуть бути заброньовані, залишається на рівні інших критично важливих підприємств

Чому не звітуємо про заброньованих працівників, пояснюємо у статті

Наприкінці листопада відбулася зустріч бізнес-активу за участі представників Мінекономіки, де обговорили оновлену процедуру визначення критично важливих підприємств і бронювання працівників. Завдяки оперативному реагуванню на запити бізнесу у підприємств тепер є три місяці, щоб оновити свій статус критичності, після чого вони матимуть можливість продовжити бронювання своїх працівників терміном до 12 місяців

РНБО ухвалила рішення щодо встановлення на період дії воєнного стану заборони на призначення осіб з медичною освітою на посади військової служби, що безпосередньо не пов’язані з медичною практикою (службою), крім випадків, коли це призначення відбувається за власним бажанням такої особи

В Мінекономіки повідомили про відновлення надання статусу критичності підприємствам для бронювання. Перші сім підприємств успішно пройшли процедуру оновлення критичності за новими критеріями. Компанії отримали можливість бронювати працівників на строк до 12 місяців. Ті, хто критичність не оновив, теж можуть бронювати працівників. Діятиме таке бронювання до 28 лютого 2025 року. Після оновлення критичності за новими обов’язковими критеріями, вони зможуть бронювати працівників на довший строк – до 12 місяців

Оновлена процедура бронювання працівників на порталі «Дія» дозволяє швидко та автоматично подати заявки на бронювання. Користувачі вносять дані кандидатів, а система перевіряє відповідність вимогам. Підприємства можуть забронювати працівників за допомогою простого процесу: подати заяву, підтвердити заробітну плату, перевірити заяву та підписати її. Відповідь на заявку надходить протягом трьох днів

Відмінності у даних між застосунком «Резерв+» та тимчасовим посвідченням не можуть стати підставою для анулювання бронювання. У разі виявлення невідповідностей слід звернутися до відповідного ТЦК із заявою про внесення змін до Реєстру військовозобов’язаних. Подання заяви можливе як у паперовій, так і в електронній формі через кабінет призовника. Термін внесення змін — до 5 робочих днів

З 1 грудня 2024 року набирає чинності постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 22.11.2024 № 1332, якою викладено у новій редакції Порядок бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76. Розглянемо ключові зміни в новій процедурі бронювання

Про зміни у бронюванні, які зумовлені новою редакцією Порядку бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок №76), вже йшлося у наших попередніх публікаціях. Але для зручності і кращого розуміння змін, визначимо основні ТОП-7 правил, які сьогодні повинні знати роботодавці, щоб забронювати своїх працівників