
Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» набув чинності з 1 січня 2026 року, відповідно до нього мінімальна заробітна плата становитиме з 01.01.2026 – 8647 грн, а у погодинному розмірі – 52 грн.
Таким чином, якщо працівник отримає 8647 грн, то після утримання податків у працівника залишається менше. Давайте рахувати:
із зарплати утримуємо:
- ПДФО: 8647 грн * 18% = 1556,46 грн,
- військовий збір: 8647 грн * 5% = 432,35 грн.
Отже, сума «на руки» становить: 8647 грн – 1556,46 грн – 432,35 грн = 6658,19 грн
У свою чергу, ЄСВ з мінзарплати становитиме 1902, 34 грн.
Але якщо у працівника є право на податкову соціальну пільгу (ПСП), тоді на руки він отримає більше коштів.
Як застосовується, хто може нею скористатися, та найголовніше як обчислюється і відображається в звітності у статті «Податкова соціальна пільга: як зменшити ПДФО без помилок».
На що впливає мінімальна зарплата?
Показники, які залежать від розміру мінімальної зарплати:
- Нарахована зарплата працівникам.
- Розмір максимального та мінімального єдиного внеску (ЄСВ).
- Розмір обмежень при розрахунку лікарняних та декретних.
- Розмір штрафів за порушення трудового законодавства.
- ФОП: ліміти, розмір податків та зборів.
Про перспективи до збільшення заробітної плати в 2025-2028 роках детально тут.
Джерело: 7eminar
Статті на тему:
Податкова соціальна пільга: як зменшити ПДФО без помилок
Мінімальна заробітна плата у 2025 році та прожитковий мінімум
Мінімальна заробітна плата у 2026 році




















