Укрпошта безкоштовно доставляє картки ПриватБанку за кордон

Підготували для Вас зразок наказу про звільнення директора за угодою сторін

Чи можна уникнути штрафів за порушення податкового законодавства, якщо вони сталися через форс-мажор? Податковий кодекс передбачає можливість звільнення від фінансової відповідальності, якщо платник доведе, що не зміг виконати свої обов'язки через обставини непереборної сили. Розповідаємо, які саме обставини визнаються форс-мажором та що потрібно знати платникам податків

Перехід зі спрощеної на загальну систему оподаткування може супроводжуватися обов'язком зареєструватися платником ПДВ. При цьому строки подання заяви за формою №1-ПДВ залежать від того, чи є така реєстрація обов'язковою, чи підприємець вирішив отримати статус платника ПДВ добровільно. Пояснюємо, коли саме потрібно подати заяву, щоб уникнути порушень

«Шоста кава в подарунок», бали за відгуки або накопичувальні знижки – це звична маркетингова стратегія, яка допомагає бізнесам будувати довгострокові відносини з клієнтами. Проте, для підприємців на спрощеній системі оподаткування така практика може створити серйозні проблеми під час податкової перевірки. У цій статті розберемо що саме бачить податкова у бонусах, де бізнес дійсно ризикує, а в яких випадках претензії податківців можна безпечно обійти за допомогою правильного оформлення документів

РНОКПП (ідентифікаційний код) присвоюється фізичній особі один раз і, як правило, залишається незмінним протягом усього життя. Однак у виняткових випадках податкова служба все ж може змінити реєстраційний номер. Розповідаємо, коли це можливо, як виправляються помилки в Державному реєстрі фізичних осіб та скільки часу займає отримання довідки про зміну РНОКПП.

У разі проведення повірки рівнеміра без будь-яких дій з резервуаром, розпорядник акцизного складу має подати коригуючу Довідку. У цій довідці заповнюються графи 08.2-08.4 і 08.7 Таблиці 1, де зазначаються дані про резервуар, на якому встановлено рівнемір

Кабмін повторно схвалив законопроєкт, який змінює правила соціального страхування для ветеранів та постраждалих працівників. Документ передбачає розширення гарантій для учасників бойових дій і осіб з інвалідністю внаслідок війни при розрахунку страхових виплат. Також пропонується новий механізм оплати лікарняних у разі нещасного випадку на виробництві – ще до завершення офіційного розслідування. Окремо врегульовується порядок подальших перерахунків і компенсацій між роботодавцем та ПФУ

Уряд ініціював зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення, які передбачають жорсткіші санкції за фінансові порушення. Законопроєктом пропонується збільшити як строки притягнення до відповідальності, так і розміри штрафів від 850 до 1190 грн, а за повторне правопорушення протягом року від 1020 до 1360 грн

Уряд змінив правила підтвердження статусу критично важливих підприємств, що дозволило уникнути ризику автоматичної втрати бронювання з 1 вересня 2026 року. Тепер достатньо до 10 серпня подати довідку про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників та податковий розрахунок, після чого рішення про критичність продовжить діяти протягом встановленого строку

Чи можна у штатному розписі замінити слово «начальник» на «керівник»?

Чи обов'язково виплачувати відпускні до початку відпустки? Після змін до трудового законодавства у 2022 році відповідь вже не така однозначна. Закон дозволяє встановити інший строк виплати, але лише за умови, що це передбачено трудовим або колективним договором. Розбираємося, коли роботодавець може виплатити відпускні після початку відпустки та яких помилок варто уникати

Із 1 липня 2026 року для сплати військового збору діють нові бюджетні рахунки. Зміни стосуються, зокрема, юридичних осіб – платників єдиного податку ІІІ групи, які сплачують військовий збір за ставкою 1% від доходу. У статті розповідаємо, чому запроваджено нові рахунки, наводимо перелік кодів класифікації доходів бюджету, пояснюємо, який із них застосовувати юрособам ІІІ групи, а також покроково показуємо, як знайти актуальний рахунок для сплати військового збору на вебпорталі ДПС. Крім того, нагадаємо строки сплати та звернемо увагу на важливі нюанси, щоб уникнути помилок під час перерахування коштів

ВРУ прийняла у І читанні законопроєкт, який змінює підхід держави до підтримки дітей з інвалідністю та людей з інвалідністю з дитинства. Документ спрямований не лише на підвищення виплат, а й на створення комплексної системи допомоги родинам – із цифровими сервісами, послугами підтримки та можливістю гідного життя без зайвої бюрократії. На засідання 28 липня Комітет схвалив текст порівняльної таблиці до законопроєкту з пропозиціями і поправками народних депутатів України та рекомендував ВРУ за результатами розгляду прийняти зазначений законопроєкт у другому читанні та в цілому з необхідними техніко-юридичними правками

Які нюанси оформлення на посаду водія (перевезення небезпечних вантажів)?

Спільна діяльність без створення юридичної особи – це потужний інструмент для бізнесу, який дозволяє об'єднати капітали та зусилля для досягнення спільної мети без зайвої бюрократії. Однак така форма співпраці має свої особливості та підводні камені. У цій статті ми детально розібрали юридичну суть спільної діяльності та ключові вимоги законодавства. Стаття буде корисною для головних бухгалтерів, фінансових директорів, корпоративних юристів та керівників підприємств, які планують або вже реалізують спільні проєкти з партнерами

Оформлення договору доручення чи довіреності на користування або розпорядження рухомим майном саме по собі не створює податкових наслідків. Адже право власності на майно не переходить до повіреного. Обов’язок зі сплати ПДФО виникає лише тоді, коли відбувається фактичний продаж майна та зміна його власника

Перед підписанням трудового договору, особливо якщо робота передбачає переїзд, варто уважно перевірити умови щодо роботодавця, зарплати, графіка роботи, підстав звільнення та інших положень, які можуть створити ризики для працівника

Роботодавці, які організовують обов’язкові медичні огляди працівників, повинні погоджувати відповідний перелік категорій працівників із територіальними органами Держпраці. Водночас лікар з гігієни праці не може безпідставно відмовити у погодженні такого переліку, але має право перевірити його відповідність законодавчим вимогам та умовам праці на підприємстві. Якщо подані матеріали не підтверджують необхідність медоглядів або перелік складено неповно, документ можуть повернути роботодавцю на доопрацювання із зауваженнями

Як правильно оформити щомісячну надбавку до окладу працівнику?