ФОП ліквідується: як діяти, якщо працівниця у відпустці по вагітності та пологах відмовляється звільнятись

Проєкт Державного бюджету України на 2027 рік можуть представити у Верховній Раді вже 16 вересня 2026 року. Основою для його підготовки стала схвалена урядом Бюджетна декларація на 2027–2029 роки, яка визначає ключові параметри бюджетної політики на середньостроковий період. Зокрема, з 1 січня 2027 року передбачено мінімальну зарплату 9 546 грн, посадовий оклад працівника І тарифного розряду ЄТС – 3 819 грн, а прожитковий мінімум для працездатних осіб – 3 691 грн

Чи налагоджена вже взаємодія між ПФУ та Оберігом, тобто, якщо провести звільнення працівника через ПФУ, чи потрапляє ця інформація до Оберігу раніше, ніж ми подамо повідомлення до ТЦК згідно Додатку 4?

Неприбуткова організація має не лише відповідати визначеним законом організаційним вимогам, а й використовувати отримані доходи виключно на своє утримання та реалізацію статутних цілей. Для отримання та збереження неприбуткового статусу важливими є положення статуту, зокрема заборона розподілу доходів і порядок передачі активів у разі припинення діяльності. Обов’язковою умовою також є включення юридичної особи до Реєстру неприбуткових установ та організацій. Розглянемо, хто може мати статус неприбуткової організації та які вимоги для цього потрібно виконати

Листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами видається залежно від строку вагітності та перебігу пологів. Базове правило передбачає оформлення декретної відпустки з 30 тижня вагітності, однак у випадку ускладнень, передчасних пологів або особливих категорій жінок строки та тривалість можуть змінюватися. Нижче – основні правила оформлення такого листка непрацездатності

Роботодавець зобов’язаний при кожній виплаті повідомляти про загальну суму зарплати з розшифровкою, підстави та розміри відрахувань, а також суму до виплати. Найзручнішою формою такого повідомлення є розрахунковий листок. Водночас за згодою працівника інформацію можуть надсилати й в електронному вигляді

Підготували для вас зразок наказу про затвердження норм витрат пального (літній, зимній періоди)

Який пункт додати в договір надання послуг, щоб не закривати актами наданих послуг?

ДПС роз’яснила особливості нарахування ЄСВ резидентами «Дія Сіті» за працівників з інвалідністю та осіб, які працюють на умовах неповної зайнятості. Спеціальні правила для резидентів «Дія Сіті» мають пріоритет, тому ЄСВ у таких випадках нараховується у розмірі мінімального страхового внеску за ставкою 22%, навіть якщо фактична зарплата працівника нижча за мінімальну. Це стосується, зокрема, працівників з інвалідністю, сумісників на 0,5 ставки та осіб, які працювали неповний місяць

ФОП – платник єдиного податку має право зазначати у заяві про застосування спрощеної системи оподаткування лише ті види діяльності з відповідного коду КВЕД, які дозволені для спрощеної системи. Якщо деякі види діяльності в межах одного коду заборонені для ЄП, ФОП не повинен їх включати до заяви

Неправильна класифікація облікових змін – і підприємство безпідставно коригує показники минулих періодів або, навпаки, залишає невиправленою бухгалтерську помилку. Що насправді відбулося: зміна облікової політики, перегляд облікової оцінки чи помилка?

У ФОП на 2 групі назбиралось 200 тис. грн в касі. Яку суму можна вилучити з каси за один раз?

З 1 серпня 2026 року для більшості податкових перевірок завершується перехідний період після відновлення перебігу строків давності, і часовий горизонт контролю повертається до стандартних 1095 днів. Це означає, що «законсервовані» періоди 2020–2022 років за звичайними правилами вже не можуть бути предметом перевірок за строками давності. Водночас для ТЦО, КІК, неподаної звітності, уточнюючих розрахунків та окремих інших випадків діють спеціальні правила. Важливо також не плутати строки перевірок зі строками зберігання документів: первинні документи бізнес має зберігати щонайменше п’ять років

З якої суми будуть утримуватись аліменти у ФОПа на 3 групі, який ще отримує заробітну плату як найманий працівник?

Як правильно запровадити нову систему або форму оплати праці на підприємстві у 2026 році? Розбираємо алгоритм дій роботодавця: як внести зміни до колективного договору, провести переговори, оформити накази та повідомити працівників. Пояснюємо, у який строк потрібно попередити працівників про зміну істотних умов праці під час воєнного стану та які документи оформити

Державні підприємства та господарські товариства, у статутному капіталі яких державі належить 50% і більше акцій або часток, зобов’язані складати та затверджувати річні фінансові плани. Фінансовий план на 2026 рік має бути затверджений до 1 вересня 2025 року, а після затвердження його необхідно подати до визначених державних органів у встановлений строк. Несвоєчасне подання, погодження або затвердження фінансового плану та звіту про його виконання може стати підставою для адміністративної відповідальності

До 15 вересня 2026 року ФОП та підприємства можуть подати заяву для переходу на спрощену систему оподаткування або зміни групи єдиного податку з IV кварталу 2026 року. Розповідаємо, хто може перейти, які документи подати та як оформити заяву через Електронний кабінет

Зібрали для вас ключові строки сплати податків та подання звітностей на цей тиждень. Щоб нічого не пропустити та працювати без штрафів і ризиків – тримайте актуальні дати під рукою

Підкажіть, будь ласка, чи буде помилкою, якщо в ТТН вказана адреса «вул. Шевченка», а юридична адреса: «вул. Шевченка Тараса ім.»?

В Україні готують оновлення Ліцензійних умов для автомобільних перевізників, які мають наблизити правила доступу до ринку до європейської практики. Серед ключових вимог – бездоганна ділова репутація, належний фінансовий стан, професійна компетентність та оновлені вимоги до матеріально-технічної бази. Важливою зміною стане запровадження ролі менеджера з перевезень, який нестиме реальну відповідальність за організацію та контроль роботи перевізника