В Реєстрі військовозобов'язаних відсутні дані про співробітника: що робити?

Відповідно до Постанови №76 критично важливі підприємства можуть бронювати новоприйнятих співробітників. Для швидкого опрацювання даних про нового працівника необхідно подати оперативні відомості в ПФУ. Але що робити, якщо дані нового працівника відсутні В Реєстрі військовозобов'язаних? Відповідають фахівці «Дія»

Критично важливі підприємства мають право бронювати новоприйнятих працівників.


Для того, щоб внести дані про працівника у відповідні реєстри налагоджена взаємодія між Пенсійним фондом України та Міністерством оборони щодо забезпечення електронної інформаційної взаємодії між реєстром застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Єдиним державним реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів, для оформлення бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час воєнного стану в електронній формі та застосування відомостей зазначених реєстрів відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час (п. 4 Постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час»).


Проте, користувачі повідомляють, що новоприйняті працівники не відображаються В Реєстрі військовозобов'язаних, за умови подання оперативних відомостей до ПФУ.

Фахівці Дія радять зачекати та подати щомісячну податкову звітність і потім перевірити ситуацію.



Шановні колеги, якщо ви стикнулися з цією проблемою та чи вдалося її вирішити діліться в коментарях!

Джерело: 7eminar


Нагадаємо, щодо мобілізованих після 18 травня 2024 року ще не налагоджено взаємодію, а ТЦК почали вносити правильну дату бронювання за Постановою №45 до реєстру Оберіг.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇