Допомога по лікарняних на малому підприємстві: чи може директор призначати виплати без комісії

Якщо на підприємстві працює п'ять працівників, чи може директор своїм рішенням призначити допомогу по лікарняних без призначення комісії?

381


Звісно може.


Закон України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування», який змінився з 1 січня 2023 року, прибрав поняття комісії із соціального страхування і записав в основних його статтях, що рішення про призначення приймається страхувальником.


Страхувальник це підприємство, установа, організація і, відповідно, у якої є посадова особа керівник. Він сам далі впливає на процеси призначення:


  1. він може це робити самостійно через накази розпорядження,
  2. він може мати уповноважену особу, призначити уповноважену особу, яка буде закривати це, наприклад, актами,
  3. він може призначити комісію або створити завдання для трудового колективу призначити комісію соціального страхування.


Підприємство саме вирішує, як йому підходити до оформлення призначення допомоги з тимчасової непрацездатності, залежно від кількості штату і так далі.

Тому на питання, чи може директор своїм рішенням призначити допомоги без призначення комісії відповідь: так, може своїм рішенням. Це буде наказ або розпорядження.

Сервіс «Консультації лекторів» – щотижневі відеовідповіді топових експертів платформи на безлімітну кількість запитань. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Стандарт», «Професіонал» та «Преміум».


Джерело: 7еminar

381

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

70

4

20

33

376

32

87

90

120

57

25

22

16

386

34

13

26

425

73

144