Професії від 7eminar.academy!🎓

За яких умов ВПО може отримати допомогу від Держпраці у 2026 році

Внутрішньо переміщені особи, які не можуть звільнитися через бойові дії або окупацію за місцем роботи, мають право припинити трудовий договір в односторонньому порядку. Для цього потрібно подати до центру зайнятості за місцем проживання заяву на ім’я роботодавця. Після припинення трудового договору людина може набути статусу безробітного, звернутися по допомогу з безробіття та отримувати соціальні послуги

Експерт:Аліна Лакіс
2

13

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


За загальним правилом, для отримання допомоги по безробіттю громадянин має офіційно припинити трудові відносини

Коли роботодавець (підприємство, установа, організація) фактично перебуває в зоні ведення бойових дій або на тимчасово окупованій території (не був евакуйований), а працівник був вимушений переміститися на безпечну територію, виникає ситуація, за якої:


  1. працівник не має змоги продовжувати роботу з незалежних від нього причин,
  2. роботодавець не може забезпечити працівника роботою відповідно до умов трудового договору (у тому числі забезпечити безпечні умови праці).


Таким чином, внутрішньо переміщена особа, яка не мала можливості припинити трудовий договір (інший вид зайнятості) у зв’язку з неможливістю продовження роботи за таким трудовим договором (іншим видом зайнятості) за попереднім місцем проживання, для набуття статусу безробітного, отримання допомоги по безробіттю та соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття має право припинити такий трудовий договір в односторонньому порядку, подавши до центру зайнятості за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору.

Тобто працівнику, який бажає звільнитися та є особою працездатного віку (не є пенсіонером), достатньо звернутися до центру зайнятості із заявою на ім’я роботодавця з проханням припинити трудовий договір. Після цього трудовий договір вважатиметься припиненим із дати, зазначеної в заяві, а працівника буде взято на облік як безробітного

Джерело: Держпраці

Від редакції

Працівники підприємств, зареєстрованих на тимчасово окупованих територіях або в районах активних бойових дій, можуть розірвати трудовий договір дистанційно через Дію. З 9 жовтня 2026 року сервіс доступний у розділі «Обрій.Робота». Згода роботодавця та наказ про звільнення не потрібні, а трудові відносини припиняються наступного дня після реєстрації заяви

Читайте більше:


Компенсація за працевлаштування ВПО: як отримати і показати в обліку

Перевірте дані в «Резерв+» та «Дії»: поради для військовозобов’язаних ВПО

Держава компенсує оренду: як ВПО отримати субсидію. Інфографіка

Як ВПО отримати податкову знижку за оренду житла: перелік документів

ВПО можуть отримати субсидію навіть при оренді у юридичної особи


Аліна Лакіс

Експерт

Аліна Лакіс

Редакторка Бухгалтерської платформи 7eminar

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

13

5

2559

2

10

1

10

5

630

3

679

4

15

2

813

5

129

4

11

3

43

2

12

4

2104

4

171

4

42

23

71630

13

38879

4

146

4

26

2

21