Безкоштовний вебінар: ФОП на фініші 2026 року: податкові ризики, річні ліміти, ліквідаційна звітність та нові правила оподаткування-2027

Військові з новими контрактами зможуть звільнитися до завершення їхнього строку: за яких умов

Військовослужбовці, які уклали нові мотиваційні контракти, зможуть звільнитися зі служби після оголошення демобілізації, навіть якщо строк контракту ще не завершився. Водночас ті, хто захоче продовжити службу, матимуть таку можливість. Розповідаємо, що передбачають умови нових контрактів і як вони регулюють звільнення після демобілізації

Експерт:Аліна Лакіс
4

382

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Військовослужбовці, які уклали нові мотиваційні контракти, у разі оголошення демобілізації зможуть звільнитися зі служби, навіть якщо строк дії їхнього контракту на той момент ще не завершився. Відповідне право прямо передбачене умовами нових мотиваційних контрактів.


Чи потрібно буде служити до завершення контракту


Якщо військовослужбовець уклав новий мотиваційний контракт, але після ухвалення рішення про демобілізацію не хоче продовжувати військову службу, він матиме право звільнитися до закінчення строку контракту.

Таким чином, у разі оголошення демобілізації новий контракт не зобов’язуватиме військовослужбовця залишатися на службі до останнього дня його дії

Що буде, якщо військовий захоче залишитися на службі


Водночас військовослужбовець, який після оголошення демобілізації захоче продовжити службу, зможе висловити таке бажання.


Джерело: Судово-юридична газета


Читайте більше:


ВС розмежував звільнення і переведення військових

Щомісячні доплати військовим за науковий ступінь та вчене звання

Винагорода військовим до 25 років: критерії та процедура виплати

Як військовослужбовцям та звільненим з військової служби пройти ЄКОПФО

Виплати під час лікування: що отримують військові


Аліна Лакіс

Експерт

Аліна Лакіс

Редакторка Бухгалтерської платформи 7eminar

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

382

4

46

7

529

4

240

2

16

3

55

1

906

2

933

4

510

11

2960

3

200

2

19

2

67

3

52

4

593

2

31

2

56

2

49

2

36

8

6218

Консультація
Виробництво
13.11.2026

Чи є послуги з кондиціонування та опалення виробництвом і як розрахувати їх собівартість

ТОВ – керуюча компанія ТЦ на загальній системі оподаткування та з реєстрацією платником ПДВ. Основний КВЕД – 68.32. Підприємство надає комплекс послуг з обслуговування майна торговельного центру за договорами з фіксованою вартістю. Окремо передбачена компенсація вартості комунальних послуг – електроенергії та водопостачання. У складі будівлі ТЦ є котельня, від якої здійснюватиметься опалення. Чи вважаються виробництвом послуги з кондиціонування приміщень із використанням електроенергії та послуги з опалення приміщень із використанням газу? Чи потрібно в такому разі формувати виробничу собівартість цих послуг? Як правильно розрахувати собівартість послуг з опалення та скласти калькуляцію? Які витрати слід відображати на рахунку 91 «Загальновиробничі витрати», а які – на рахунку 903 «Собівартість реалізованих робіт і послуг»?

основне зображення для Чи є послуги з кондиціонування та опалення виробництвом і як розрахувати їх собівартість
2

29