Відпустка без збереження зарплати не завжди входить до стажу: правила 2026 року

Не кожна відпустка без збереження заробітної плати впливає на тривалість щорічної основної відпустки. Періоди відпусток, які надаються працівникам в обов’язковому порядку за ст. 25 Закону України «Про відпустки», зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку. Натомість час відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами та з інших причин, наданої за ст. 26 цього Закону, до такого стажу не входить

Експерт:Аліна Лакіс
3

37

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Якщо відпустка надається відповідно до ст. 25 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки), без збереження заробітної плати, в обов'язковому порядку за бажанням працівника за наявності особливих обставин, вона зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.

ст. 25 Закону про відпусткиСховати
Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку:
1) матері або батьку, який виховує дітей без матері (в тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), що має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю, - тривалістю до 14 календарних днів щорічно;
2) чоловікові, дружина якого перебуває у післяпологовій відпустці, - тривалістю до 14 календарних днів;
3) матері або іншим особам, зазначеним у частині третій статті 18 та частині першій статті 19 цього Закону, в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, а в разі якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний) або якщо дитина, якій не встановлено інвалідність, хвора на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне орфанне захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня, - не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку, а якщо дитині встановлено категорію

Відпустка без збереження заробітної плати, яка надається відповідно до ст. 26 Закону про відпустки працівникові за сімейними обставинами та з інших причин на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.


Ця норма набула чинності з дня, наступного за днем опублікування Закону України від 22.11.2023 №3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань».

Тобто, якщо на робочий рік припадають відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та угодою сторін, то належні дні щорічної основної відпустки працівнику слід визначати розрахунковим шляхом без зарахування часу перебування у такій відпустці

Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 02.08.2026): заява + наказ

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати директору за сімейними обставинами

Відпустка без збереження зарплати за сімейними обставинами: заява + наказ

Припинення відпустки без збереження зарплати: зразок наказу

Припинення відпустки без збереження зарплати: зразок заяви

Відпустка та відпускні – 2026: спецвипуск від редакції 7eminar

Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: умови та тривалість

Аліна Лакіс

Експерт

Аліна Лакіс

Редакторка Бухгалтерської платформи 7eminar

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

37

3

5

3

12

3

308

3

13

3

18

5

265

4

18

6

108

5

32

5

66

3

19

5

26

3

25

5

60

5

84

3

36

4

808

4

37

3

19