Зміни у бронюванні з 1 грудня: відстрочки від мобілізації втрачають чинність

В п’ятницю, 22 листопада, близько опівночі на сайті Кабміну з’явилася постанова від 22.11.2024 №1332, яку чекали останні два тижні. Текст проєкту постанови був ще минулого тижня, але опублікована постанова суттєво відрізняється. Розглядаємо основні зміни і готуємося до перевірок критично важливих підприємств

21

5078


Спосіб бронювання та строк дії наданих відстрочок


З 1 грудня 2024 року бронювання здійснюватиметься лише через портал Дія. Від подання заявки в Дії і до постановки військовозобов’язаного на спецоблік буде проходити до 72 годин.


Постановка на спецоблік буде відбуватися автоматично. Тобто, потреби подавати заяви чи клопотання до ТЦК не буде.


Усі відстрочки, що були надані рішеннями Міністерства економіки або через портал Дія, є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28 лютого 2025 року.


Статус критично важливих підприємств


Більшість з вас турбує питання, а що ж буде зі статусами критично важливих підприємств, адже були різні версії, в тому числі обговорювалося припинення цього статусу для усіх суб’єктів.


З аналізу опублікованої постанови видно, що строк дії рішень щодо визнання підприємств критичними важливими, не закінчується автоматично, проте буде переглянутий у тримісячний строк.


Разом з тим, «критичність», яка є чинною станом на день набрання чинності постановою, але строк дії якої закінчується до 30 листопада 2024 року (включно), продовжується до 31 грудня 2024 року.


Крім цього, слід пам'ятати, що орган, який прийняв рішення про надання статусу критично вважливого підприємства, буде постійно перевіряти відповідність підприємства критеріям та в разі невідповідності приймати рішення про позбавлення статусу критично важливого підприємства.


Для отримання статусу критично важливого підприємства буде два обов’язкових критерії:


  1. зарплатний критерій,
  2. відсутність заборгованості зі сплати податків до державного і місцевих бюджетів та ЄСВ.


Зарплатний критерій


Для підприємств приватної форми власності розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих працівників за останній календарний квартал повинен становити не нижче за розмір мінзарплати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Тобто не менше 20000 грн.


Визначення кількості військовозобов’язаних підприємствами, які можуть забронювати 50% чоловіків


В постанові є також суттєві зміни щодо того, як рахувати кількість військовозобов’язаних тим підприємствам, які можуть забронювати лише половину військовозобов’язаних чоловіків.


У загальній кількості військовозобов’язаних працівників підприємств, яким дозволено бронювати не більше 50% (а це більшість критично важливих підприємств), не враховуються військовозобов’язані жінки. Проте, на відміну від проєкту постанови, можуть враховуватися військовозобов’язані, які мають оформлені відстрочки.


Крім того, у кількості військовозобов’язаних враховуються військовозобов’язані, заброньовані за постановою КМУ №45.


Хто може бути заброньованим


Постанова також містить умову, що забронювати можуть військовозобов’язаного, який:


  1. перебуває на військовому обліку;
  2. перебуває у трудових відносинах з підприємством, яке його бронює;
  3. отримує зарплату не нижче 20 000 гривень;
  4. уточнив свої дані;
  5. і не перебуває в розшуку.


Висновки


  1. Бронювання надані через Мінекономіки чи через портал Дія закінчуються 28 лютого.
  2. З 1 грудня єдиним способом бронювання буде бронювання через Дію.
  3. Забронювати зможуть працівника, заробітна плата якого складає не менше 20 000 гривень, при цьому середня по підприємству повинна складати за останній календарний квартал також не менше 20 000 гривень.
  4. Як рахувати середню зарплату для бронювання розповімо на наших безкоштовних вебінарах 25-го та 26-го листопада.


Джерело: 7eminar

21

5078