Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Виконання обов'язків директора на період його перебування у щорічній відпустці: зразок наказу

Підготували для вас зразок наказу про тимчасове виконання обов'язків директора на період його перебування у щорічній відпустці

7

353

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Зразок Наказу про тимчасове виконання обов'язків

директора на період його перебування у щорічній відпустці


Якщо на період щорічної відпустки директора виникає необхідність виконання його обов'язків іншим працівником, то варто оформити наказ про тимчасове виконання обов’язків директора на період його відсутності, в якому зазначити:


  1. умови та період виконання обов'язків;
  2. розмір доплати за виконання обовязків;
  3. у разі необхідності, оформлення довіреності для представництва підприємства перед третіми особами.


Відповідно до п. 1 гл. 8 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 №1000/5, посадові особи підписують документи в межах своїх повноважень, визначених у положеннях (статутах) установи, положеннях про структурні підрозділи, посадових інструкціях, розпорядчому документі про розподіл обов’язків між керівником та його заступниками тощо. У зазначених документах визначається також порядок підписання документів іншими особами в разі відсутності керівника установи та посадових осіб, які уповноважені їх підписувати.


Зверніть увагу, якщо виконання обов’язків директора вже прямо закріплене в посадовій інструкції, наприклад, заступника, окремий наказ не оформлюється, адже це входить у трудову функцію заступника, а доплата за ст. 105 КЗпП не нараховується.


Шаблони та зразки документів:


Наказ про тимчасове виконання обов'язків директора на період його перебування у щорічній відпустці


Читайте більше:


На чиє ім’я директор має писати заяву на щорічну відпустку

Чи може директор підписувати накази у відпустці

Наказ про надання щорічної основної відпустки директору

Відпустка єдиного директора ТОВ: чи законно залишати підприємство без керівника

Як єдиному директору піти у відпустку, не зупиняючи діяльність компанії

Олена Онисько

Експерт

Олена Онисько

Економіст із понад 15 роками досвіду в податковому, бухгалтерському, кадровому обліку. Редакторка сервісу «Документів»

7

353

3

57

3

164

3

231

3

14

3

13

4

13

3

11

4

43

1

44

28

20207

3

42

3

48

3

44

5

407

3

66

Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи

Інвестиційний прибуток фізичної особи від операцій із цінними паперами, деривативами та корпоративними правами включається до оподатковуваного доходу, якщо для нього не передбачено звільнення. Фінансовий результат таких операцій платник визначає самостійно за підсумками календарного року та відображає у річній декларації про майновий стан і доходи. Окремі правила діють і при поверненні внеску до статутного капіталу: вихід учасника, зменшення статутного капіталу або ліквідація юридичної особи прирівнюються до продажу інвестиційного активу. Водночас юрособа-емітент відображає таку виплату фізособі у 4ДФ за ознакою доходу «112», а сам інвестиційний результат розраховує вже фізична особа

основне зображення для Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи
3

17

4

377

4

416

3

11

3

687