Нотифікація косметики: МОЗ хоче скасувати частину вимог до документів

Якщо звернення щодо оцифрування трудової книжки ще перебуває в обробці, повторно подати його не вийде. Нове звернення можна сформувати лише після того, як попереднє отримає статус «виконано». Водночас у Пенсійному фонді нагадують: подати документи для формування електронної трудової книжки можна і після 10 червня 2026 року, а жодних штрафів чи іншої відповідальності за пропуск цього строку законодавство не передбачає

З 1 листопада 2025 року діє оновлений порядок надання відстрочки від мобілізації, який залишається актуальним і у 2026 році. Відтепер подати заяву на відстрочку можна як через ЦНАП, так і онлайн у застосунку «Резерв+». Процедура стала простішою та швидшою, а перелік підстав – чітко визначеним. Пояснюємо, хто може скористатися сервісом і які категорії мають право на автопродовження відстрочки

ДПС підготувала зручну «шпаргалку» для роботодавців щодо виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. У ній узагальнено ключові правила, умови та порядок розрахунку внеску у разі невиконання вимог. Такий формат допомагає швидко зорієнтуватися у нових нормах та уникнути помилок

Продаж квартири, земельної ділянки чи автомобіля не завжди означає обов'язок сплачувати податки. Розмір ПДФО та військового збору залежить від виду майна, кількості продажів протягом року та строку перебування нерухомості у власності. Розбираємося, у яких випадках діє нульова ставка, а коли доведеться сплатити 5% або 18% ПДФО та військовий збір

Кабмін прибрав обмеження «раз на 5 днів» для анулювання бронювання працівників. З 3 серпня 2026 року критично важливі підприємства можуть розброньовувати працівників через «Дію» без обмежень у кількості та частоті таких дій. Це особливо важливо для роботодавців, які повинні терміново привести кількість заброньованих у відповідність до нового ліміту, враховуючи сумісників та працівників з іншими відстрочками. На це дається лише 10 робочих днів, інакше підприємство ризикує втратити статус критично важливого та всі чинні бронювання

Кадровик встановив на свій телефон додаток Резерв+, щоб сканувати к'юар-коди працівників і контролювати зміни у їх е-ВОД. Чи можуть кадровика, який встановив Резерв+, поставити на військовий облік як військовозобов’язану через це?

Чи повинен ФОП мати печатку для ведення підприємницької діяльності? Чинне законодавство не встановлює такої вимоги. Печатка може використовуватися за бажанням підприємця, однак її відсутність не є порушенням і не обмежує право здійснювати господарську діяльність

Чи може ФОП на 2 групі єдиного податку імпортувати товари на територію України? Якщо так, то кому він має право реалізовувати такі товари відповідно до вимог чинного законодавства України?

Для повернення надміру або помилково сплачених коштів ЄСВ платник має подати заяву до органу ДПС за місцем обліку коштів. До заяви слід додати копію розрахункового документа, завірена платником (у паперовій або електронній формі)

Після тимчасового призупинення роботи сервісів у застосунку «Резерв+», пов'язаних із підтвердженням інвалідності, проблему усунули. Станом на 8 липня 2026 року користувачі знову можуть подавати заяви на відстрочку від мобілізації онлайн, а функціонал працює у звичайному режимі

Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає гармонізацію з міжнародною класифікацією ISCO, перегляд назв професій, вилучення посад, які не є окремими професіями, та формування єдиного сучасного реєстру кваліфікацій

Роботодавець при нарахуванні зарплати та інших виплат зобов’язаний нараховувати ЄСВ. Одним із найбільш поширених запитань бухгалтерів є правильне застосування максимальної величини бази нарахування єдиного внеску. Особливо багато практичних труднощів виникає тоді, коли працівнику в одному місяці нараховують одразу декілька видів доходів: зарплату, відпускні, лікарняні, компенсацію за невикористану відпустку, або коли працівника звільняють і повторно приймають на роботу протягом одного календарного місяця. Саме тому розглянемо основні правила застосування максимальної бази нарахування ЄСВ у 2026 році та найпоширеніші практичні ситуації

Для здійснення промислового рибальства недостатньо лише отримати дозвіл. Право на спеціальне використання водних біоресурсів виникає після укладення відповідного договору за результатами аукціону, а саме користувач, який отримав дозвіл, стає платником збору за спеціальне використання водних біоресурсів

Підприємство має 2 відокремлених підрозділів, тож подає розрахунки 1, 2, 3. Обʼєднаний розрахунок з номером розрахунку 1 Прийнято, а На розрахунки за номером 2 і 3 звітного періоду (червень 2026) надійшла Квитанція 2: Пакет не прийнято. Документ не відповідає всім вимогам електронного документа, оскільки виявлено недостовірність обов’язкового реквізиту щодо типу документа (після подання звітного документа до закінчення граничного строку подання подається звітний новий документ). Перевірено на підставі п. 48.3 ст. 48, п. 49.3, п. 49.8 ст. 49, п. 50.1 ст. 50 ПКУ. Як подати Звітний розрахунок 2 і 3 за відокремлені підрозділи?

Якщо підвищення окладу відбулось у квітні на 1 грн, чи враховується цей місяць як базовий, і чи достатньо такого підвищення для того, щоб не платити індексацію в червні та липні?

Підготували для вас зразок наказу про припинення відпустки без збереження зарплати, наданої на період дії воєнного стану

На сайті Урядових петицій з'явилася ініціатива щодо запровадження в Україні 4-денного робочого тижня без зменшення заробітної плати. Автор петиції пропонує законодавчо скоротити норму робочого часу до 32 годин на тиждень та розпочати державний пілотний проєкт із подальшим поширенням нової моделі на всі сфери економіки

З’ясуємо кому, в які строки та як звітувати за формою №1-ВП (місячна, річна). Підкажемо, що буде за неподання цієї форми. Також зорієнтуємо в тонкощах заповнення звіту про залишки, виробництво та обіг спирту, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, рідин для електронних сигарет і тютюнової сировини (у тому числі імпорт, експорт, вирощування та переробка)

Службове розслідування та дисциплінарне провадження часто сприймають як одне й те саме, хоча їхнє призначення та правові наслідки суттєво відрізняються. Розбираємося, у чому полягає різниця між цими процедурами, коли проводиться службове розслідування, за яких умов працівника можуть притягнути до дисциплінарної відповідальності та що з цього приводу говорить закон і судова практика