Податківці уточнили, коли витрати на роялті підлягають коригуванню

Податкова служба роз’яснила, що відсутність договору з організацією колективного управління не звільняє від застосування коригування фінансового результату. Якщо отримувач роялті належить до категорій, визначених ПКУ, фінансовий результат збільшується на всю суму відповідних витрат

3

9


У податківців уточнили:

Чи застосовуються коригування фінансового результату до оподаткування згідно з пп. 6 пп. 140.5.7 Податкового кодексу України (далі ПКУ) у випадках нарахування роялті на користь правовласників як винагороди за використання об’єктів авторського права і (або) суміжних прав, якщо платником податку не укладений договір з організаціями колективного управління?

Податківці пояснили наступне.


Якщо платником податку на прибуток підприємств при нарахуванні роялті на користь правовласників як винагороди за використання об’єктів авторського права і (або) суміжних прав не укладений договір з організаціями колективного управління, то відповідно до абзацу другого пп. 6 пп. 140.5.7 ПКУ фінансовий результат до оподаткування збільшується на всю суму витрат з нарахування роялті, але виключно за умови, що отримувачем такого роялті є особа, визначена в абзаці першому пп. 6 пп. 140.5.7 0 ПКУ.


Джерело: ЗІР, Категорія: 102.08


Читайте більше:


40 млн грн як межа: як бізнес звітує з податку на прибуток

Чи можуть закордонні податки зменшити податок на прибуток

Звіт про контрольовані операції: інструкція з подання та заповнення

Оподаткування страховиків у 2026 році: ставки податку та спеціальні правила

Декларацію з податку на прибуток оновлено: вперше подавати за ІІІ квартал (лист від ДПС)


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

9

2

9

2

5

4

863

19

10090

19

44883

2

8

2

9

3

611

4

10

3

9

3

8

3

10

3

7

5

10472

Оновлено
Стаття
Бронювання, критичність
06.07.2026

Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати з 3 липня 2026 року

Правильне визначення кількості військовозобов’язаних працівників стало одним із ключових питань для підприємств, які отримують або підтверджують статус критично важливих. Від цього показника залежить не лише можливість бронювання працівників, а й дотримання встановлених державою лімітів. Додаткової актуальності тема набула після змін, внесених постановою КМУ №692, яка уточнила порядок врахування працівників із відстрочкою та сумісників. З 3 липня 2026 року такі працівники враховуються лише за одним місцем роботи, незалежно від кількості роботодавців. Розглянемо, кого включати до загальної кількості військовозобов’язаних, а кого – ні, та як нові правила вплинуть на квоти бронювання

основне зображення для Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати з 3 липня 2026 року
8

18106

2

10

3

14

3

7

3

9