
Пенсія, соцпільги
22.10.2026
Матір, яка вийшла на роботу, має право на допомогу «єЯсла» на кожну дитину
У Пенсійний фонд України роз’яснили, що допомога «єЯсла» призначається на кожну дитину віком від одного до трьох років, якщо один із батьків фактично здійснював догляд та вийшов на роботу на умовах повного робочого часу. У 2026 році розмір виплати становить 8 000 грн щомісяця на кожну дитину

У ПФУ запитали:
Я мама двох дітей: одній дитині виповнився рік, другій – два з половиною. Вийшла на роботу. Чи призначать мені допомогу єЯсла на обох дітей?
Допомога для догляду за дитиною єЯсла надається, зокрема, матері, яка фактично здійснювала догляд за дитиною та приступила до роботи у режимі повного робочого часу.
Така допомога призначається з місяця, що настає після досягнення дитиною однорічного віку та по місяць досягнення нею трирічного віку включно.
Оскільки ваші діти перебувають у віці від одного до трьох років, допомога єЯсла призначається на кожну дитину. Розмір допомоги у 2026 році – по 8 000 грн щомісяця.
Тобто допомогу єЯсла за зверненням буде призначено:
на двох дітей по місяць досягнення кожною з них трирічного віку.
Джерело: ПФУ
Від редакції
Наказ чи довідка: що надає роботодавець
В наказі роботодавця обов’язково має бути зазначено про роботу на умовах повного робочого часу.
Якщо надаєте працівниці копію (витяг) наказу про прийняття на роботу, проконтролюйте, щоб у наказі було зазначено, що працівницю прийнято на умовах повного робочого часу.
Якщо працівниця достроково припиняє відпустку для догляду за дитиною до 3 років, то в наказі про достроковий вихід на роботу також має бути зазначено про повний робочий час.
Є ще одна практична ситуація: жінка одразу після відпустки по вагітності та пологах вийшла на роботу на умовах повного робочого часу (наприклад, дистанційно). В такому випадку, як правило, не буде наказу про вихід на роботу.
Логіка така. Після відпустки по вагітності та пологах жінка або має стати до роботи, або має право взяти відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Якщо працівниця не пише заяву на відпустку до 3 років, то вона автоматично виходить на роботу. Окремого наказу про вихід на роботу тут не потрібно. Отже, його може не бути. В такому випадку може надаватися:
- або копія (витяг) з наказу про прийняття на роботу, в якому зазначається про прийняття на умовах повного робочого часу;
- або довідка про підтвердження місця роботи із зазначенням роботи в режимі повного робочого часу.
Довідку надають і якщо наказ про прийняття на роботу чи про вихід на роботу не містить інформації про повний робочий час. В довідці має бути зазначено:
- відомості про роботодавця;
- ПІП працівниці;
- посаду;
- умови роботи в режимі повного робочого часу;
- дата, з якої працівниця працює на умовах повного робочого часу.
Яна Ярошенко, креативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Читайте більше:
Сім’ям ВПО нагадали про строк звернення за допомогою на дітей
Повторні соцвиплати та блокування карток: ПФУ вже виправив збій
Разова виплата до Дня Незалежності 2026: кому та скільки виплатять
Понад 30 000 грн для матерів-героїнь у 2026 році: як отримати виплату
Субсидії-2026: кому перерахують автоматично, а кому треба звертатися
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Охорона праці
22.10.2026
Водій у відрядженні під час повітряної тривоги: хто відповідає за укриття та безпеку працівника
Як логістичному підприємству організувати захисне укриття для водія, який перебуває у відрядженні? Чи може підприємство оформити гібридний формат роботи відповідним наказом і чи звільняє це роботодавця від відповідальності за відсутність укриття за місцем роботи працівника?

Пенсія, соцпільги
22.10.2026
Новий закон про ВПО набирає чинності 22 жовтня: що зміниться для переселенців
З 22 жовтня 2026 року набирає чинності новий Закон про забезпечення прав і свобод ВПО: замість довідки підтвердженням взяття на облік буде витяг, але раніше видані довідки залишаться чинними. Розповідаємо, чи потрібно міняти стару довідку, у які строки повідомляти про переїзд або повернення, за яких умов можуть зняти з обліку та що буде з виплатами для переселенців

Кадрова робота
22.10.2026
Оформлення кадрових документів та особової справи при увільненні працівника у зв'язку з мобілізацією у 2026 році
Чи потрібно долучати копію наказу про увільнення на час мобілізації у зв'язку з призовом працівника до особової справи? Чи це десь прописується у доповненнях до особового листка з обліку кадрів? Чи зазначаю це також в особовій картці П-2?

ПДВ
22.10.2026
Податкова накладна у роздрібній торгівлі
Як правильно складати податкові накладні в роздрібній торгівлі, коли покупці – неплатники ПДВ? Розглянемо, коли можна оформлювати ПН за щоденними підсумками операцій, як їх заповнювати та реєструвати в ЄРПН, а також які штрафи загрожують за порушення строків реєстрації

ЗЕД
22.10.2026
Чи може ФОП-єдинник отримувати валюту за надані послуги: правила для 1–3 груп
Чи може ФОП – платник єдиного податку 1–3 групи надавати послуги іноземним замовникам і отримувати оплату у валюті? Право на зовнішньоекономічну діяльність залежить не лише від факту реєстрації підприємцем, а й від групи єдиного податку та виду операцій. Зокрема, ФОП 2-ї групи має обмеження щодо кола замовників послуг і не може надавати їх нерезидентам у межах спрощеної системи. Розглянемо, коли ФОП-єдинникам дозволено працювати з іноземними клієнтами, експортувати товари та отримувати валютну виручку

ПДВ
22.10.2026
Коли анулюють реєстрацію платника ПДВ: усі підстави та порядок у 2026 році
Статус платника ПДВ не є безстроковим і може бути анульований як за ініціативою самого платника, так і за рішенням податкового органу. Податковий кодекс визначає вичерпний перелік підстав для виключення з Реєстру платників ПДВ, а також порядок і дати, з яких таке анулювання набирає чинності. В окремих випадках скасування реєстрації відбувається автоматично на підставі відомостей із державних реєстрів, без подання заяви. Водночас, якщо підстав для анулювання немає, ДПС зобов'язана надати вмотивовану письмову відмову

Інше
22.10.2026
Головні показники для бухгалтера-2027 згідно законопроєкту про бюджет: МЗП, прожитковий мінімум, ЄСВ, ліміти для ФОП
Уряд подав та зареєстрував законопроєкт №16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік», де розміри мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та базових соціальних стандартів повністю співпадають із раніше затвердженою Бюджетною декларацією. 21.10.2026 року Бюджетний комітет рекомендував Бюджет-2027 до І читання. На основі цих даних ми вже провели розрахунки ключових показників, що залежать від мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму, і звели їх у порівняльні таблиці. Це дозволяє чітко побачити прогнозовані суми, навантаження на роботодавців і працівників, а також зміни у податках, ЄСВ, штрафах і соціальних гарантіях у 2027 році

Звільнення, скорочення
22.10.2026
Звільнення під час відпустки або лікарняного у 2026 році: з ініціативи роботодавця та працівника
Законодавство забороняє звільнення працівника під час відпустки за ініціативою роботодавця. Однак сам працівник має право подати заяву на звільнення навіть перебуваючи у відпустці чи на лікарняному. За загальним правилом звільнення відбувається через 14 днів після подання заяви, але у разі наявності поважних причин роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у зазначений ним строк

Особи з інвалідністю
22.10.2026
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю рахують щокварталу: Держпраці роз’яснила правила 2026 року
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю тепер розраховують за календарний квартал: 1 робоче місце – для роботодавців із 8–25 працівниками, а понад 25 – 4% середньооблікової чисельності. За певних умов одну працевлаштовану особу з інвалідністю можна зарахувати як двох, а за невиконання нормативу під час воєнного стану сплачується 50% розрахованого цільового внеску

Робочий час, графіки роботи
22.10.2026
Табель обліку робочого часу за листопад 2026 року: норма годин, коди та приклади заповнення
Як заповнити табель за листопад 2026 року: норма робочого часу для п’ятиденки та шестиденки, коди для відпусток, лікарняних, відряджень, мобілізованих і неявок, приклади табелювання та порядок виправлення помилок.

Витрати діяльності
22.10.2026
Нерозподілені постійні загальновиробничі витрати: чи виникають податкові різниці
ДПС роз’яснила податкові наслідки обліку нерозподілених постійних загальновиробничих витрат у разі суттєвого зниження обсягів виробництва. Податковий кодекс не передбачає окремих різниць для коригування фінансового результату до оподаткування на суму таких витрат, тому вони враховуються за правилами бухгалтерського обліку

Е-сервіс
22.10.2026
Е-підпис для комунальних підприємств: чи потрібен захищений носій
Посадові особи комунальних підприємств мають гнучкість у виборі формату електронного підпису. Норми законодавства не зобов’язують їх використовувати виключно захищені носії, а отже допускають застосування удосконаленого електронного підпису на незахищених носіях за умови, що він базується на кваліфікованому сертифікаті. Головне – правильно оформити отримання такого підпису, подавши стандартний пакет документів як для юридичної особи

Відпустка, відпускні
22.10.2026
Аудит щорічних відпусток для графіка відпусток – 2027: розрахунок днів, пере / недовикористання
Як провести аудит відпусток наприкінці 2026 року: які документи перевірити, як порахувати невикористані дні станом на 31 грудня, що врахувати щодо мобілізованих працівників, неоплачуваних, соціальних, «бойових» і чорнобильських відпусток. У статті – практичні приклади розрахунків, правила для резерву відпускних і оформлення результатів аудиту

ФОП
22.10.2026
Від реєстрації ФОП до подання звітності: як відкрити власну справу
Податківці надали інфографіку, що до того: як відкрити власну справу та які податкові питання потрібно вирішити після реєстрації ФОП. Зокрема, вони пояснили: як обрати систему оподаткування, оформити кваліфікований електронний підпис, визначити потребу в РРО/ПРРО, організувати облік доходів і контролювати строки сплати податків та подання звітності

Податкова та фінзвітність
22.10.2026
Одна форма №20-ОПП на кілька автомобілів: як рахуватимуть порушення строків подання
ДПС роз’яснила, які штрафи загрожують за неподання або несвоєчасне подання форми №20-ОПП щодо придбаних транспортних засобів. Для самозайнятих осіб штраф становить 340 грн, для юридичних осіб – 1020 грн, а за повторне порушення протягом року або неусунення порушень – відповідно 680 грн і 2040 грн. Подати одну заяву щодо кількох автомобілів, придбаних у різні періоди, можна, але є нюанс

Охорона праці
22.10.2026
Кисневе обладнання в закладах охорони здоров’я: основні правила безпеки в 2026 році
Експлуатація кисневого обладнання в закладах охорони здоров’я потребує дотримання вимог охорони праці та пожежної безпеки, адже кисень інтенсивно підтримує горіння. Розглядаємо основні правила роботи з кисневими балонами й трубопроводами, вимоги до їх зберігання, перевірки герметичності та допуску персоналу. Окрему увагу приділено діям у разі виявлення витоку кисню або несправності обладнання

ЗЕД
22.10.2026
До митної декларації складено аркуш коригування після реєстрації РК_РЕЗ_2: роз’яснення ДПС
ДПС роз’яснила, чи можна відкоригувати податкову накладну на експорт окремих видів товарів, якщо РК_РЕЗ_2 уже зареєстровано в ЄРПН, а згодом до митної декларації складено аркуш коригування. Податківці нагадали, що до однієї податкової накладної в ЄРПН може бути зареєстровано лише один РК_РЕЗ_2, однак передбачено виняток для коригування ставки та нарахованої суми ПДВ





