Норми робочого часу у травні 2026 року: як зробити додаткові вихідні

Попри традиційне святкування Дня праці, Дня пам’яті та перемоги і Трійці, у 2026 році ці дати не надаватимуть українцям додаткових вихідних. Умови воєнного стану змінюють звичний календар: святкові дні залишаються робочими, а рішення про відпочинок – на розсуд роботодавця. Якщо роботодавець хоче надати додатковий день відпочинку, то це оформлюється відповідним наказом. Зразок та шаблон цього наказу знайдете у новині

5

771


У травні 2026 року українці традиційно відзначатимуть кілька важливих релігійних і державних свят: День праці, День пам'яті та перемоги над нацизмом, а також Трійцю.


Водночас у період дії воєнного стану ці дати не матимуть статусу офіційних неробочих днів. Це передбачено Законом України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яким призупинено дію статті 73 Кодексу законів про працю (щодо святкових і неробочих днів), а також норми про перенесення вихідних.



Кількість днів

31

Робочих днів за першу половину місяця (1-15)

11

Святкових днів

0

Вихідних днів

10

Робочих днів

21

Дні, що передують неробочим (святковим), в які при 40-годинному тижні тривалість зменшується на одну годину

0

Норми тривалості для 40-годинного робочого тижня

168


Що це означає на практиці


  1. 1 травня (День праці),
  2. 8 травня (День пам'яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років),
  3. 31 травня (Трійця) –


не надають права на додатковий вихідний.

Перенесення вихідних днів не застосовується, навіть якщо свято припадає на неділю.

На що звернути увагу працівникам і роботодавцям


Попри відсутність державних вихідних, роботодавці можуть самостійно ухвалювати рішення щодо:


  1. надання додаткових днів відпочинку;
  2. скорочення робочого часу;
  3. гнучкого графіка роботи.


Однак такі рішення не є обов’язковими і залежать від можливостей конкретного підприємства чи установи. Якщо підприємство вирішить все-таки запровадити додаткові вихідні дні на свята, то доцільно це оформити відповідними наказами.


Завантажити шаблон та зразок:


  1. Наказ про організацію роботи у березні - травні 2026 року
  2. Наказ про організацію роботи у лютому - травні 2026 року (робочі дні)


Джерело: Пресслужба Профспілки працівників освіти і науки України


Читайте більше:


Норма тривалості робочого часу на 2025 рік

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Воєнний стан продовжено до 4 травня 2026 року: 7 важливих правил для бухгалтера


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
5

771

3

150

4

977

5

2207

3

12

3

10

3

45

2

7

2

7

5

3010

3

209

3

990

3

18

3

20

3

20

3

19

3

12

2

15

3

158

4

186

7

4559