Спливає час, який мають роботодавці для оцифрування трудових книжок працівників: ПФУ нагадує про дедлайн

Пенсійний фонд України інформує, що спливає час для оцифрування трудових книжок. Подано вже більше 252 тис. сканованих трудових через вебпортал ПФУ

151

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Електронна трудова книжка — це цифровий аналог паперової трудової книжки.


Наявність електронної трудової книжки зменшує ризики пошкодження чи втрати документа.


Зручний і доступний сервіс на вебпорталі ПФУ дозволяє подати скановані копії паперових трудових книжок та інших документів, що підтверджують трудову діяльність працівника, для переведення в електронний вигляд. Скановані копії паперових трудових книжок можуть подаватися як роботодавцем, так і самим працівником.


Від дати набрання чинності Закону України від 05.02.2021 №1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (10.06.2021) працівники і роботодавці мають 5 років для оцифрування трудових книжок.


До речі, з часу запровадження сервісу «Електронна трудова книжка» на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (з грудня 2019 року) подано більше 252 тис. сканованих паперових трудових книжок для проведення оцифрування.


Джерело: ПФУ

151

17

15

2

9

5

424

1

11

4

292

5

1468

1

24

4

1982

2

35

2

620

1

42

3

66

1

26

1

37

2

44

1

93

1

183

1

10