Чи можна укласти трудовий договір строком на 1 місяць

Строковий трудовий договір може бути укладений на 1 місяць, якщо характер роботи, умови її виконання або інтереси працівника не дозволяють встановити безстрокові трудові відносини

1062


Відповідно до ст. 23 Кодексу законів про працю України, строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.


Якщо ситуація при підписанні трудового договору відповідає зазначеним у ст. 23 КЗпП умовам, трудовий договір строком на 1 місяць може бути укладений.


Джерело: Держпраці

1062

2

154

2

115

2

17

2

4

2

7

2

7

2

7

2

15

2

115

3

427

2

185

2

13

2

28

2

9

2

21

2

150

4

613

1

41

1

34

1

117