
Обставини справи
Органом досудового розслідування директор товариства обвинувачувалася в тому, що уклала договір про надання послуг вантажопідіймальним краном СКГ-63-100, однак:
- не перевірила наявність у підрядника дозволу Держпраці на виконання робіт з підвищеною небезпекою,
- не провела йому навчання (підготовку) та перевірку знань з Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання та інших нормативних актів,
- не організувала проходження останнім медичного огляду.
Невиконання директором товариства своїх обов’язків щодо забезпечення виконання чинного законодавства з питань охорони праці на підприємстві, призвели до того, що підрядник загинув на місці події.
Позиція Верховного Суду
Залучення директором підприємства для виконання робіт з підвищеною небезпекою особи, яка не є штатним працівником, а працює на підставі договору підряду, не звільняє директора від кримінальної відповідальності за порушення правил безпеки цим підрядником під час виконання ним робіт (ст. 272 ККУ), якщо він не мав відповідних дозволів на виконання робіт із підвищеною небезпекою, не пройшов спеціального навчання й перевірки знань та медичного огляду.
Апеляційний суд не вмотивував, у зв’язку з чим й на основі яких правових норм суд вбачає, що залучення директором підприємства для виконання робіт з підвищеною небезпекою особи не з числа працівників свого підприємства, а зовні за договором підряду, надає директору право допустити (призначити) таку особу, яка не має відповідних дозволів на виконання робіт з підвищеною небезпекою, не пройшла відповідне навчання до виконання таких робіт.
Джерело: постанова колегії суддів Третьої судової палати ККС ВС від 07.07.2025 у справі №332/57/22




















Коментарів поки немає
Почніть розмову…