Відповіді на основні запитання про Зимову підтримку від Дія в інфографіці

Якщо обладнання оплачується одночасно за рахунок коштів третьої особи та бюджетних коштів, порядок оформлення ПДВ має свої особливості. ДПС пояснила, скільки податкових накладних повинен скласти постачальник, коли вони оформлюються, у якому періоді покупець має право на податковий кредит та в яких випадках необхідно нарахувати компенсуючі податкові зобов'язання за п. 198.5 ПКУ

Держспецзв’язку вкотре оновила перелік програмного забезпечення та комунікаційного обладнання, забороненого до використання в Україні. Після оновлень від 14 та 21 липня 2026 року до списку додано нові російські програмні продукти та розробників, а загальна кількість заборонених позицій уже досягла 1564. Роботодавцям, державним органам і підприємствам варто перевірити, чи не використовують вони програмне забезпечення, яке потрапило до оновленого переліку. Використання підсанкційного ПЗ може призвести до обов'язкової його заміни, а за невиконання припису – до адміністративної відповідальності

Підготовили для вас зразок про застосування податкової соціальної пільги на дітей

З Постачальником укладено договір на ритмічні поставки. Умови оплати – передоплата. 29.05.26 отримано аванс, виписано ПН, номенклатуру товар А. Протягом червня було здійснено щоденне постачання товару В. Як у такому разі скласти РК? Чи може бути РК одна за підсумком місяця, чи треба робити РК щодня за фактом постачання.

Мобінг давно вийшов за межі офісів. Із поширенням дистанційної роботи психологічний тиск усе частіше проявляється в робочих чатах, онлайн-нарадах і корпоративних месенджерах. Ігнорування повідомлень, виключення з важливих обговорень чи постійні завдання після завершення робочого дня можуть бути не просто неприємною поведінкою, а ознаками мобінгу

25.06.2026 була відправка кореспонденції на 3500 грн, дали 20 чеків, в кожному є ПДВ. Податкову не зареєстрували. Як бути з ПДВ?

Реорганізація коледжу, технікуму чи університету сама по собі не позбавляє студентів права на відстрочку від мобілізації. Однак під час переведення до нового закладу можуть виникати технічні паузи, коли відстрочка тимчасово не відображається в державних реєстрах. Причина полягає не у втраті права, а в особливостях оформлення документів та оновлення даних у ЄДЕБО

Військовий збір не припинить діяти одразу після завершення воєнного стану. Законом №4835-IX його сплату продовжено ще на три роки після року припинення або скасування воєнного стану. Водночас збережено чинні ставки для фізичних осіб, ФОП та юридичних осіб, а також з 1 липня 2026 року змінено порядок зарахування коштів і відкрито нові бюджетні рахунки для сплати збору

Чи можна оформити працівнику щорічну основну відпустку, якщо він є добровольцем ТРО та увільнений від роботи?

ТОВ Резидент Дія Сіті відповідає всім вимогам. 16.06.2026 працівник звільнився як сумісник і 17.06.26 прийнятий за основним місцем роботи. У цьому ж місяці він як сумісник перебував у щорічній відпустці. Нараховано заплату за сумісництвом 545,45, щорічна відпустка сумісника 5943,45, за основним місцем нараховано 5454,55. Як відобразити в Додатку 1ДФ ці операції та скільки разів сплачувати мінімальне ЄСВ? Як заповнити гр. 17?

До 10 серпня 2026 року окремі критично важливі підприємства можуть підтвердити свій статус за спрощеною процедурою. Однак перед поданням документів важливо з’ясувати, чи поширюється цей порядок саме на ваше підприємство та які вимоги встановлює відповідний орган. Пояснюємо основні правила та документи, необхідні для підтвердження статусу

Юридичні особи – платники єдиного податку4 групи користуються низкою податкових пільг, але не звільняються від усіх податкових зобов'язань. Податковий кодекс визначає, які податки вони не сплачують, а в яких випадках все ж повинні нараховувати та сплачувати податок на прибуток, ПДВ чи виконувати функції податкового агента

Після початку роботи Тимчасової слідчої комісії Верховної Ради контроль за діяльністю територіальних центрів комплектування суттєво посилили. За інформацією народного депутата Олексія Гончаренка, по всій Україні проводяться раптові перевірки ТЦК, зокрема й тих, які вже заслуховувалися на засіданнях ТСК. За попередніми даними, перевірки вже виявили понад дві сотні порушень законодавства, а за окремими фактами складено адміністративні матеріали та відкрито кримінальне провадження

Пенсійний фонд надав припис про усунення порушень вимог законодавства у сфері загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, а саме внести поправки у звітності за 2013 рік. Як це зробити?

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15412, який пропонує масштабне оновлення мовного законодавства. Документ передбачає зміни одразу до 22 законів, посилення вимог щодо використання української мови, розширення кола осіб, які зобов'язані володіти державною мовою, а також суттєве підвищення штрафів за порушення мовного законодавства. Крім того, законопроєкт містить нові правила для освіти, культури, бізнесу, громадських організацій і сфери дитячого відпочинку

Юридичні та фізичні особи, які постраждали внаслідок бойових дій, можуть тимчасово перенести сплату податків і подання звітності. Нові правила діють до кінця воєнного стану

Чоловік як ФОП здає в оренду квартиру, яку за договором позички отримав від своєї дружини. Як заповнити форму 20-ОПП – майно експлуатується чи орендується?

У матеріалі наведено повний перелік документів, необхідних для мінімізації податкових ризиків при оренді нерухомості у фізичної особи-підприємця. Окрім стандартного договору та актів, підкреслено важливість наявності витягу з Держреєстру прав власності та подання форми №20-ОПП як орендарем, так і орендодавцем. Наведено посилання на актуальну судову практику, яка підтверджує, що наявність цих документів є ключовим аргументом у спорах з податковими органами щодо реальності господарських операцій

Верховний Суд визначив важливі орієнтири для роботодавців у спорах про звільнення працівників, які працюють дистанційно. Суд наголосив: якщо працівника звільнили за прогул, саме факт прогулу має бути належно доведений, а суд не може підміняти цю підставу іншими обставинами. Також роботодавець не вправі покладати на працівника обов'язки, які не були визначені правилами дистанційної роботи. Розбираємо ключові висновки Верховного Суду у справі №538/1991/23