Робота без повідомлень у вихідні: нова норма Цивільного кодексу

У ВРУ зареєстровані законопроєкти щодо рекодифікації Цивільного кодексу України. Одне з ключових нововведень – запровадження права фізичних осіб на інформаційний спокій. Це право дозволяє працівникам не брати участь у робочих чи службових комунікаціях у неробочий час, вихідні або під час відпустки без ризику дисциплінарних стягнень. НААУ підтримує ініціативу, водночас наголошує на необхідності узгодження положень із КЗпП та Законом «Про відпустки»


У ВРУ зареєстровані два надзвичайно важливих законопроєкти:


  1. Законопроєкт №14056 «Про внесення змін до Цивільного кодексу України у зв’язку з оновленням (рекодифікацією) положень книги першої»;
  2. Законопроєкт №14057 «Про внесення змін до Цивільного кодексу України у зв’язку з оновленням (рекодифікацією) положень книги другої».


В пропонованій ст. 306-4 запроваджується право на інформаційний спокій. Зокрема, передбачається, що

«фізична особа має право на інформаційний спокій, зокрема можливість не брати участь у робочих, службових, професійних та / або інших комунікаціях (відповідати на дзвінки, електронні листи, повідомлення в месенджерах тощо) у неробочий час, вихідні, святкові дні, під час перебування у відпустці, або ж поза часом, який визначений договором. Здійснення фізичною особою права на інформаційний спокій не може бути підставою для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності, погіршення умов праці, позбавлення премій або до будь-яких інших негативних наслідків.»

В цілому НААУ підтримує таку ідею, та зауважує на необхідності внести відповідні зміни у


  1. Кодекс Законів про працю України,
  2. Закон України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»


з метою закріплення права на інформаційний спокій у трудових відносинах.


Джерело: НААУ


Читайте більше:


Нова редакція книги першої Цивільного кодексу України: Комітет рекомендував законопроєкт

Велике оновлення Цивільного кодексу: законопроєкти №14056 та №14057

Зміни до Цивільного кодексу: пропозиції та зауваження від адвокатів

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇