Огляд основних нововведень жовтня 2025 року та їх вплив на підприємства та бухгалтерів

Держбюджет-2026 уже у Раді, а разом з ним – нові правила для бізнесу. Змінюється мінімалка та соцпоказники, а також податкові ліміти для ФОП, підвищується критерій зарплати для бронювання працівників та знову «обнуляється» індексація. Редакція 7eminar зібрала головні цифри та ключові зміни для бізнесу і громадян

Як повідомляє ДПСУ, польські прикордонники розпочали тестування нової біометричної системи контролю, яка передбачає зчитування обличчя та відбір відбитків пальців, як під час в’їзду, так і виїзду з України. І повноцінно така система запрацює у жовтні. Тобто штампів у закордонному паспорті не буде. Як бути з добовими?

Банки можуть примусово списувати кошти з рахунків платників податків для погашення податкового боргу за платіжною інструкцією контролюючого органу. Таке списання здійснюється за рішенням суду або без такого рішення, якщо податковий борг не сплачено протягом 90 днів. У разі боргу фізичних осіб, стягнення відбувається через суд і виконується державною виконавчою службою

ФОП на 2-й групі можуть працювати не з усіма іноземцями. ДПС у своїй ІПК уточнила: дозволено обслуговувати лише тих, хто постійно проживає в Україні та має відповідні документи. А ось туристів чи клієнтів із-за кордону на 2-й групі обслуговувати не можна – для цього передбачена 3 група ЄП

В умовах воєнного стану, коли бізнес стикається з безліччю викликів, питання дотримання трудового законодавства набуває особливої гостроти. Держпраці продовжує здійснювати нагляд за дотриманням прав працівників, але з урахуванням специфіки воєнного часу. У статті розглянемо, які види перевірок проводяться, які порушення можуть призвести до візиту інспекторів, і як підготуватися до можливої перевірки. А також розповімо в яких випадках Держпраці може накласти штраф без проведення перевірки

Контролюючий орган повинен зареєструвати особу як платника ПДВ протягом трьох робочих днів після отримання реєстраційної заяви, якщо немає підстав для відмови. Дата реєстрації залежить від обраного способу подання заяви, виду реєстрації (добровільної чи обов’язкової), а також від системи оподаткування та інших умов, передбачених ПКУ

До штатного розпису внесли посаду «менеджер (управитель) системи якості». На цю посаду прийняли працівника, відповідно внесли запис в трудову та подали дані до ПФУ. Чи буде така назва посади порушенням?

Розрахунок коригування до податкової накладної необхідно складати на дату кожного оформлення акту наданих послуг за новою (збільшеною) вартістю

Тетяна Мойсеєнко наводить приклади розрахункового періоду для новоприйнятих в перший робочий день місяця, що є не першим календарним для лікарняних / декретних та відпускних / компенсації відпусток

У пояснені зазначається специфіка господарської діяльності, яка підтверджує реальність здійснення платником господарських операцій, відображених в таблиці даних. Пояснення подається у вигляді прикріпленого до Таблиці додатка довільного формату, код форми якого J/F13601

Чи можна в ПВТР встановити робітникам 20-хвилинну обідню перерву та заборону куріння під час робочої зміни?

Територіальна підвідомчість ТЦК та СП не обмежує їхні повноваження лише місцем перебування громадян на військовому обліку. Центри комплектування можуть здійснювати оповіщення та призов військовозобов’язаних і резервістів незалежно від реєстрації. У разі призову не за місцем обліку особу беруть на облік у ТЦК та СП, що проводить відправку. Водночас поліція має право затримувати осіб, які порушують вимоги законодавства про військовий обов’язок, і доставляти їх до найближчого ТЦК та СП

КЗпП визначає прогул як окрему підставу для розірвання трудових відносин з ініціативи роботодавця. Але у разі порушення роботодавцем вимог трудового законодавства щодо порядку звільнення працівника, останній має право оскаржити такі дії у судовому порядку та вимагати поновлення на роботі. При цьому важливо розуміти, що навіть у період дії воєнного стану вимоги КЗпП у цій частині залишаються незмінними. Це означає, що роботодавець повинен суворо дотримуватися встановлених процедур, інакше він ризикує отримати судове рішення не лише про поновлення працівника, а й про виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Тому детально зупинімося на підставах і ризиках звільнення працівника за прогул

Після закінчення процедури адміністративного або судового оскарження, контролюючий орган на наступний робочий день після отримання відповідного рішення зобов’язаний внести до Реєстру дані щодо узгодженої суми бюджетного відшкодування платника

Податківці роз'яснюють, що нотаріус зобов'язаний подавати додаток 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «104», у разі посвідчення договору довічного утримання між фізичними особами, оскільки така операція розглядається як продаж нерухомого майна

Законопроєкт про Держбюджет-2026 вже був представлений у Раді та готується до першого читання. Усі ключові цифри та суми, які закладені у ньому та які будуть братися для розрахунків бухгалтерами у шпаргалці від 7eminar

ФОП – платники єдиного податку (крім е–резидентів) зобов’язані сплачувати ЄСВ за квартал до 19 числа місяця, що настає за звітним кварталом. Якщо цей день припадає на вихідний або святковий, крайній строк переноситься на наступний робочий день

ФОП мобілізовано на службу в ТЦК. Він не є військовою посадовою особою. Чи можна використовувати його ключ в ПРРО у його вихідні дні?

Чи потрібно фіскалізувати платежі, які зайшли на рахунок ФОПа через LIQPAY. При цьому зарахування у виписці проведено з рахунку 2924

Напередодні щорічної епідемії грипу роботодавці дедалі частіше замислюються над організацією щеплення працівників. Але потрібно розуміти, які обліково-податкові наслідки матимуть витрати на такі заходи. Далі про це докладніше