Скасування Господарського кодексу з 28.08.2025: як діяти вже зараз
28 серпня 2025 року набудуть чинності ключові положення Закону №4196-IX, що запускає процес скасування Господарського кодексу України та змінює правила функціонування юридичних осіб. Редакція 7eminar підготувала серію практичних матеріалів для бухгалтера, кадровика, нотаріуса та керівника – із прикладами, роз’ясненнями та відповідями на запитання, що робити вже зараз

Зміни для ФОПів та нотаріусів: щоквартальна звітність, ЄСВ та середня зарплата
Як уже відомо Законом №4536 вносять зміни до Податкового кодексу України. У першу чергу на ці зміни повинні звернути увагу приватні підприємці, нотаріуси та продавці окремих підакцизних товарів. Докладніше – у матеріалі від редакції 7eminar

Списки персонального військового обліку: 31 липня нова форма і правила складання
30 липня 2025 року Кабмін постановою №916 оновив правила військового обліку, які визначені Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 №1487. Серед змін, внесених до Порядку №1487, особливу увагу всіх роботодавців викликали нові вимоги щодо складання Списків персонального військового обліку. Тому далі – докладніше про ці зміни

Нові суми індексації зарплати у вересні 2025
Чи зміняться суми індексації зарплати у вересні 2025 через появу нового індексу інфляції? У статті ви знайдете відповідь на це запитання, а також дізнаєтесь, кому індексацію вже нараховували, а хто ще не отримав на неї права

Доплата ЄСВ з мінзарплати: правила, винятки та реальні кейси
Коли потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального розміру, а коли – ні? У матеріалі наводимо чіткі правила доплати ЄСВ з мінзарплати, підкріплені прикладами із життя: для працівників на неповному часі, сумісників, працівників з інвалідністю, у разі звільнення або відпустки. Також розглянемо особливості нарахування внеску з відпускних та лікарняних

Сьогодні
Акцизна декларація подана, а зобов’язання не відображаються: можливі причини затримки
02.08.2025 ФОП-загальносистемник подав акцизну декларацію про роздрібну торгівлю алкоголем, за новою формою. При цьому зобов'язання у кабінеті платника не нарахувались. Уже 3 дні пройшло. Що це може бути?

Чи можуть оголосити в розшук обмежено придатних військовозобов’язаних до 25 років
Після ухвалення змін до законодавства щодо повторного проходження ВЛК у 2025 році виникли питання, чи може ТЦК оголошувати в розшук обмежено придатних військовозобов’язаних до 25 років, якщо ті не пройшли ВЛК до 5 червня. Закон чітко визначає, що обов’язок самостійно ініціювати повторний огляд стосується лише громадян віком від 25 до 60 років. Для молодших категорій таке проходження можливе лише за викликом ТЦК та СП

Індексація стипендій у 2025 році: як враховувати підвищення та індекс споживчих цін
Мінсоцполітики пояснило порядок індексації стипендій у разі їх підвищення або призначення за високі навчальні досягнення. Обчислення індексу споживчих цін починається з місяця, наступного за підвищенням, а індексація проводиться в межах прожиткового мінімуму

Відпускні після повторного прийняття на роботу: що робити з квартальною премією
Працівник в лютому 2025 року був звільнений і знов прийнятий на роботу в одну й ту саму організацію. В червні 2025 нараховано квартальну премію за 1 квартал 2025 року – 1000,00. Цю премію, нараховану 06.2025, включити у відпускні в якій сумі? В 02.2025 відпрацьовано 14 р. дн., в 03.2025 – 21 р. дн. Чи брати до уваги січень 2025, в якому було відпрацьовано 22 р. дн.?

Базова військова служба працівників: що робити роботодавцю з 01.09.2025
З 1 вересня 2025 року в Україні запроваджуються два нові інструменти підготовки громадян до захисту держави – базова загальновійськова підготовка (БЗВС) та базова військова служба (БВС). Якщо перша інтегрована у навчальний процес для студентів, то друга стосується придатних за станом здоров’я чоловіків 18–25 років (жінки – за бажанням) і має на меті отримання військової спеціальності. БВС триватиме до 90 днів і передбачає проходження медогляду, психологічного відбору та навчання у військових центрах. Нижче – ключові нюанси для громадян та роботодавців

Коктейлі з алкоголем: який код за УКТ ЗЕД слід зазначати у фіскальному чеку
Алкогольні коктейлі, виготовлені із використанням алкогольних напоїв, відносяться до товарної підкатегорії 2208 90 69 згідно з УКТ ЗЕД. При продажу таких коктейлів суб'єкти господарювання повинні використовувати РРО або ПРРО для оформлення розрахункових операцій та надавати фіскальний чек з обов'язковим зазначенням коду товарної підкатегорії, найменування товарів, їх ціни та кількості. В чеку також вказується штриховий код марки акцизного податку на алкогольні напої, що використовуються для приготування коктейлів

ПФУ роз’яснив, за якою формою подавати документи на чорнобильські відпустки
З липня 2025 року виплату компенсацій за відпустки чорнобильцям передали Пенсійному фонду України. Однак через паралельну дію двох наказів Мінсоцполітики та відсутність готового електронного сервісу роботодавці стикаються з труднощами у поданні документів і отриманні відшкодувань

Будівельникам підвищать зарплату вдвічі: підписано нову Галузеву Угоду
Відповідно до нової редакції Угоди, гарантований розмір тарифної ставки для працівників, які виконують просту і некваліфіковану роботу, зростає з 231% до 401% прожиткового мінімуму для працездатної особи. За розрахунками, це підвищення означає збільшення мінімального окладу з 6995 грн до 12142 грн на місяць

Манікюр, педикюр і масаж: чи можна їх надавати на 1 групі єдиного податку
Фізичні особи – підприємці, які є платниками єдиного податку першої групи, часто задаються питанням щодо можливості розширення свого переліку послуг. Особливо це стосується таких популярних напрямків, як манікюр, педикюр, візаж, косметологія чи масаж. У цьому матеріалі розглядаємо, чи дозволено надання таких послуг за умовами спрощеної системи оподаткування першої групи та на основі яких нормативних документів це регулюється

Сумісництво: оформлення та нюанси працевлаштування
Сумісництво в сучасних умовах це не лише про додаткову оплату праці, а й про набуття додаткового досвіду роботи та професійних компетенцій. Адже багато роботодавців цінять працівників, які мають додаткові навички та вміння, і робота за сумісництвом може це забезпечити. А як правильно оформити таке працевлаштування, про обмеження та нюанси ми розповідаємо в статті

Звіт про надходження молочної сировини на перероблення за формою №13-заг (місячна): інструкція
З’ясуємо кому, в які строки та спосіб звітувати за формою №13-заг (місячна). Також підкажемо, як заповнити Звіт про надходження молочної сировини на перероблення й отримання з неї молочних продуктів і що буде за його неподання

Порядок подання уточнюючого Додатка 1 (ЄСВ) у разі донарахування ЄСВ за результатами перевірки
Якщо за результатами перевірки контролюючим органом донараховано своєчасно не нарахований єдиний внесок за минулі періоди, то страхувальнику потрібно подати Додаток Д1 до Розрахунку. При цьому суми донарахованого єдиного внеску відображаються у Додатку Д1 до Розрахунку у тому місяці звітного (податкового) кварталу, в якому узгоджено такі донараховані суми

Не пізніше 12 серпня! Обмін контактними даними між працівником та роботодавцем
З 14 червня 2025 року діють нові правила обміну контактною інформацією між працівниками та роботодавцями. В умовах воєнного стану важливо забезпечити постійний зв’язок, аби обидві сторони могли оперативно реагувати на зміни та ухвалювати важливі рішення. Адвокатка Ганна Лисенко розповідає, що саме потрібно зробити, кого це стосується і що буде, якщо контакт не оновлено

Оплатили доступ до чату GPT: як правильно відобразити дану послугу в обліку
ТОВ оплатило доступ до платної версії чату GPT. В рахунку інвойсі так і написано. Як коректно завести дану послугу за найменуванням та який код послуги присвоїти відповідно до Довідника кодів послуг?

Трудові договори: чи потрібно укладати після скасування Господарського кодексу
Я працюю на даному підприємстві з 01 листопада 2012 року і була прийнята на посаду головного бухгалтера згідно заяви та наказу по підприємству. Запитання: 1. Чи потрібно зараз укладати трудовий договір, у зв’язку з воєнним станом в Україні та відміною Господарського кодексу? 2. Чи потрібно укладати трудові договори з тими працівниками, які будуть прийняті на роботу на наше підприємство?
