Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АР
Арсеній Наталя Валентинівна
28.04.2026 | 16:47
Відповідь надано
Прийом на посаду лікаря-стоматолога: необхідність уточнення спеціалізації
Чи можна людину прийняти на посаду лікар-стоматолог (код КП-2222.2). Чи потрібно обов язково вказувати посаду лікар-стоматолог-ортодонт…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:50
ЛА
Лариса
28.04.2026 | 16:26
Відповідь надано
Практиканти: чи мають право на щорічну відпустку
Добрий день. На фірму прийшли практиканти на практику , один з 13.04-16.06.2026року, другий-08.05-16.06.2026р. Ми оформляли їх з оплатою праці, подавали повідомлення про прийняття на роботу. Чи мають право ці практиканти на щорічну основну відпустку пропорційно відпрацьованому…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:49
ЛЕ
Леся
28.04.2026 | 16:25
Відповідь надано
Чи дозволено мати дві штатні одиниці для головного інженера
Добрий день! В штатному розписі є посада головний інженер. Чи можна щоб на цій посаді працювало 2 штатні одиниці…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.04.2026 | 18:25
ВА
Валерия
28.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Коректне ведення записів у трудовій книжці старого зразка
У людини трудова книжка старого зразка (серія БТ-ІІ). Одне підприємство почало вести записи в російськомовній частині (частина записів — російською, частина — українською). Коли сторінки для записів про роботу закінчилися, інше підприємство почало заповнювати українськомовну…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:19
НШ
Шепетун Наталія
28.04.2026 | 15:32
Відповідь надано
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю для ТОВ: чи потрібно
Чи потрібно подавати звіт про внесок за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо на ТОВ працює менше 8 осіб…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.04.2026 | 15:50
МА
Маргарита
28.04.2026 | 15:29
Відповідь надано
Видалення наказів про скорочення штату та документи для працівника
1. Видали наказ на підприємстві про внесення змін до штатного розпису та скорочення штату працівників (наказ № 2 від 25.04.2026) з 01.07.2026 р.
2. Видали наказ на попередження про звільнення у зв'язку із скороченням посади (наказ № 15-к від 26.04.2026 р.)
3. Зробили…
2. Видали наказ на попередження про звільнення у зв'язку із скороченням посади (наказ № 15-к від 26.04.2026 р.)
3. Зробили…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2026 | 16:22
НШ
Шепетун Наталія
28.04.2026 | 15:21
Відповідь надано
Врахування гіг-спеціалістів з інвалідністю у нормативі працевлаштування
Вітаю! Чи входять в розрахунок нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю гіг-спеціалісти, які працюють за гіг-контрактом у ТОВ резидента ДіяСіті…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.04.2026 | 17:41
СВ
Світлана
28.04.2026 | 14:37
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на неповний робочий час правильно
Доброго дня. Працівник був прийнятий на роботу на повну ставку (п'ятиденка), зараз він просить про переведення на 0,5 ставки ( кожний робочий день по 4 год). Як правильно оформити переведення? Це буде переведення на неповний робочий тиждень чи це переведення на неповний робочий…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:53
ІР
Ірина
28.04.2026 | 14:25
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці перед скануванням в ПФУ
Доброго дня
На першій сторінці трудової книжки на попередньому місті роботи працівника дату народження записали в рядок «дата заповнення». Будь ласка підкажіть як виправити цю помилку перед скануванням книжки в ПФУ…
На першій сторінці трудової книжки на попередньому місті роботи працівника дату народження записали в рядок «дата заповнення». Будь ласка підкажіть як виправити цю помилку перед скануванням книжки в ПФУ…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2026 | 01:59
ІЩ
Іщук Тамара
28.04.2026 | 14:19
Відповідь надано
Чи можливо надати додаткові дні відпустки за угодою
Чи дозволяється надавати працівнику основну щорічну відпустку на більшу кількість днів, аніж за відпрацьований період роботи, якщо це за угодою сторін…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:47
АЛ
Аліна
28.04.2026 | 14:09
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні зовнішнього сумісника після факту
Доброго дня. Зовнішній сумішник звільнився з основного місця роботи 08.01.2026р. Роботодавця про звільнення, де працює за зовнішнім сумісництвом повідомив 28.04.2026р. Які дії роботодавця в даному випадку…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.04.2026 | 14:31
СВ
Світлана
28.04.2026 | 14:04
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття фізособи на роботу
Доброго дня! Підприємство планує працювати з фізичною особою на підставі цивільно-правового характеру (розробка програмного забезпечення). Чи потрібно подавати до ДПС Повідомлення про прийняття працівника на роботу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:44
ВМ
Муркова Валентина Вікторівна
28.04.2026 | 13:53
Відповідь надано
Запис про прийом на роботу: українська та російська частини
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Якщо у працівниці заповнено в трудовій українська і російська сторона: в російській частині внесений дублюючий запис з української частини. Чи потрібно нам теж вносити наш запис про прийом на роботу у дві частини: українську і російську? Для…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 09:54
ВА
Валентина
28.04.2026 | 13:34
Відповідь надано
Чи можливе укладення трудового договору для неповнолітнього на канікулах
Доброго дня, у статтях заначається що з працівником який не досяг 18 річного віку трудовий договір маємо заключати мінімум на 2 роки? Це дійсно так? Як тоді можна прийняти на роботу цю особу якщо вона бажає попрацювати лише на період літніх кінікул…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:42
БО
Богоявленська Валентина
28.04.2026 | 13:29
Відповідь надано
Порядок подання заявки на лікарняний при тривалому непрацездатності
Вітаю. Працівник перебуває на лікарняному. Перший лікарняний з 01 по 14.04.26р. - в нього статус "Готово до сплати", слідуючий з 15 по 27.04 - статус "закритий" і ще один - з 28.04 по 12.05.26р., статус "закритий". У всіх трьох одинаковий номер випадку непрацездатності, отже це…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.04.2026 | 23:09
ЛІ
Лілія
28.04.2026 | 11:50
Відповідь надано
Правила заповнення трудової книжки при звільненні працівника ФОП
вітаю!Як фопу вірно заповнити трудову працівникові,який прийнтяий був у 2013 р і запис робив тоді центр зайнятості. то як саме заповнити фопу про звільнення у трудовій ?дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:10
СВ
Світлана Вікторівна
28.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Куди вказати лікарняні та відпускні у звіті 1-ПВ
Звіт із праці № 1-ПВ (квартальна). Таблиця III, “Склад фонду оплати праці штатних працівників”. У який “код рядка” зазначити лікарняні, відпускні…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.04.2026 | 14:42
СН
Сніжана
28.04.2026 | 11:32
Відповідь надано
Питання про подачу звітів після звільнення працівника підрозділу
Вітаю. в тов є підрозділ( оплати та звіти подаємо від головного підприємства) наразі на цьому підрозділі є працівник оплачуємо по ньому зп, цього працівника плануємо звільняти, як надалі бути з цим підрозділом чи подавати пусті звіти по ним…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2026 | 01:39
ІР
Ірина Бондаренко
28.04.2026 | 11:23
Відповідь надано
Проблеми з пошуком даних працівників в електронному кабінеті Пенсійного фонду
Доброго дня. В Електронному кабінеті Пенсійного фонду намагалася знайти данні по працівнику у розділах "Відомості про трудові відносини "(та що зверху) і у нижній частині "Відомості про трудові відносини робітника (трудова книжка)" і не знайшла. Вона була прийнята у березні і…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.04.2026 | 13:15
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 11:21
Відповідь надано
Як правильно враховувати лікарняні при розрахунку ЄСВ
Добрий день, при віплатиі лікарняних дотягується ЄСВ до мін., до самих лікарняних чи лікарняні сумуються з з\п виплаченою за місяць…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.04.2026 | 14:26


