Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НК
Ковалевська Наталя Іванівна
14.05.2026 | 15:51
Відповідь надано
Чи варто індексувати зарплату у березні-квітні 2026 року
Чи індексувати зарплату за березень-квітень 2026 року,якщо останне підвищення окладу було в травні 2025 року…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 21:20
ОМ
Москаленко Ольга
14.05.2026 | 15:47
Відповідь надано
Оплата практики для студента: обов'язки підприємства та нюанси
Вітаю, наше підприємство хоче взяти на практику студента коледжу (повнолітній). В договорі про практику з коледжем не прописано нічого про оплату/безоплатність практики. Чи зобовязане підприємство платити за таку практику практиканту? Як це реалізовується? Чи потрібно на такого…
АК
Антон, консультант
експерт
14.05.2026 | 17:54
НА
Наталя
14.05.2026 | 15:45
Відповідь надано
Як дізнатися про роботу сумісника за лікарняним номером
Працівник-зовнішній сумісник відкрив лікарняний. Чи є можливість за номером Е-лікарняного отримати інформацію, скільки саме робіт за сумісництвом має працівник. І які наші дії у тому випадку, якщо співробітник не надасть довідки про середню зарплату з усіх своїх місць роботи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2026 | 20:13
ЛЯ
Яценко Лілія
14.05.2026 | 15:43
Відповідь надано
Звільнення під час відпустки: строки виплати та розрахунку зарплати
Вітаю! Працівник з 8 по 31/05/26 знаходиться у щорічній відпустці. Під час відпустки подав заяву на звільнення датою 31/05/26 - НЕДІЛЯ. Чи можна прийняти таку заяву і розрахувати працівника станом на 31/05? У нього ще є 5 днів невикористаної відпустки - коли крайні строки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.05.2026 | 12:14
НА
Надежда
14.05.2026 | 15:31
Відповідь надано
Правомірні дії роботодавця щодо працівника після мобілізації та звільнення
Добрий день. На підприєсмстві є працівник який 31.01.2023 був мобілізований . За весь час проходження військової служби,підприємство виплачувало мін.Зп. Відповідно до листом від ТЦК, ми дізналися, що даний працівник 25.04.2026 був звільнений з віськової служби. 27.04.2026 він…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2026 | 17:34
СЗ
Задара Светлана
14.05.2026 | 15:25
Відповідь надано
Чи враховувати неповну зарплату при розрахунку лікарняних
Лікарняні, працівник працює з 21.10.2025р. його дохід за жовтень 2025р. склав 7571,09 (єсв сплачено). Захворів в квітні 2026р., при нарахуванні, сформувала довідку про трудовий стаж, в довідці за останні 12 міс., є 6 місяців. Але сумніви, щодо жовтня 2025, що сума менша за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 21:19
ТЕ
Тетяна
14.05.2026 | 15:19
Відповідь надано
Звітність по цільовому внеску для ФОП та ТОВ: нюанси
Чи повинні здавати звіт щодо цільового внеску по інвалідах за 1 квартал 2026 року ФОП та ТОВ у яких кількість працівників становить 7 чол? Чи є уже порядок складання цього звіту та сам бланк…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 21:19
ТЕ
Тетяна
14.05.2026 | 15:17
Відповідь надано
Куди сплатити цільовий внесок по інвалідах для ТОВ
Доброго дня! Куди потрібно сплатити цільовий внесок по інвалідах, коли юридична адреса ТОВ м. Київ і стоїть на обліку в Центральній державній Податковій інспекції, а підрозділ за місцем здійснення фактичної діяльності в м. Тернопіль? Потрібно реквізити і як прописати в…
АК
Антон, консультант
експерт
14.05.2026 | 17:46
ВВ
Власенко Валентина Федорівна
14.05.2026 | 15:16
Відповідь надано
Невідомість щодо оформлення документів на працівника, призваного ТЦК
Нашого працівника прямо на вулиці забрав ТЦК . Нам не відомо якого району ТЦК і в який підрозділ його оприділили . Що нам писати в табелі і як оформити на нього документи де нам взяти підтверження що він служить…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2026 | 17:09
ОК
Оксана
14.05.2026 | 15:11
Відповідь надано
Ризики відсутності положення про оплату праці на підприємстві
Відсутність положення про оплату праці: ризики та наслідки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 21:18
VI
Viktoria
14.05.2026 | 14:54
Відповідь надано
Об’єднана звітність: відображення працівника у відпустці без зарплати
Добрий день. Формуємо обєднану звітність за квітень. Працівник з 1 по 14 квітня був у відпустці без збереження зарплати та звільнився 14 квітня. Компенсації при звільненні не було, оскільки він використав всю відпустку. Нарахувань у квітні не було. Чи маємо ми відобразити даного…
АК
Антон, консультант
експерт
14.05.2026 | 17:27
ПЕ
Петриченко Юлія
14.05.2026 | 14:53
Відповідь надано
Права на додаткову відпустку для одинокої матері з дітьми
Добрий день. Працівницю було прийнято на роботу 19.08.21, на той час вона мала статус одинокої матері і виховувала 4 дитини. 01.01.23 відкрила лікарняне по вагітності та пологам за 5 дитиною (статус той же). Станом на сьогодні жодної додаткової відпустки на дітей не брала.
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2026 | 18:58
СВ
Світлана
14.05.2026 | 14:31
Відповідь надано
Облік робочого часу для працівника за сумісництвом та зарплата
Допускаємо ситуацію,що роботодавець який має 1 працвника за сумісництвом, який працюватиме за графіком, підсумований облік р.ч. Чи потрібно щомісяця роботодавцю затверджувати норму робочого часу за нормою пятиденки щоб розраховувати зп працівнику, оскільки він працюватиме за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2026 | 00:16
ІР
Ірина
14.05.2026 | 14:20
Відповідь надано
Практика студента: податкові та кадрові нюанси для підприємства
Доброго дня.
Комунальне підприємство підписало договір з ПТУ про проходження оплачуваної практики студента 16 років. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття податкову, видавати наказ про прийняття на роботу? І як показувати цього практиканта в об'єднаній звітності…
Комунальне підприємство підписало договір з ПТУ про проходження оплачуваної практики студента 16 років. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття податкову, видавати наказ про прийняття на роботу? І як показувати цього практиканта в об'єднаній звітності…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2026 | 11:43
СТ
Старикова Наталья
14.05.2026 | 13:57
Відповідь надано
Чи є порушення при виплаті зарплати через касу
якщо зарплату виплачувати через касу . податки виплачувати не через 3дні але до 20 числа чи є порушення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 21:16
ОЛ
Ольга
14.05.2026 | 13:32
Відповідь надано
Включення місяця демобілізації в розрахунок відпускних: нюанси
Добрий день! Демобілізований працівник йде у щорічну основну відпустку. В розрахунковому періоді є місяць демобілізації. Фактично в цей місяць (вересень25 р.) працівник не працював: спочатку служба, потім 2 дні оновлення даних у військоматі (оплачені), потім до кінця місяця…
АК
Антон, консультант
експерт
14.05.2026 | 16:43
ЮЛ
Юлія
14.05.2026 | 13:30
Відповідь надано
Аліменти з добровільної матеріальної допомоги: чи підлягає оподаткуванню
Працівника мобілізовано, роботодавець виплачує йому щомісячну добровільну матеріальну допомогу із оподаткуванням як заробітної плати. Чи стягуються з цієї виплати аліменти…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2026 | 16:46
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
14.05.2026 | 13:29
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для працівниці з малим страховим стажем
вітаю, підприємство є резедентом Дія Сіті працівниця йде на лікарняний : Причина непрацездатності Вагітність і пологи, страховий стаж дуже маленький, всього 2 роки, як розрахувати лікарняний? від мін ЗП за попередній рік Середньоденний заробіток склав: 284,07 грн, лікарняний на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 21:16
ГА
Галай Ірина
14.05.2026 | 12:59
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для працівниці з неповним стажем роботи
Працівниця прийнята на роботу 1.11.2025.На лікарняному з 6.04.26.-30.04.2026.Зарплата за 5 місяців роботи 83882грн, календарні дні 151. Середній заробіток- 555,51грн. Стаж більше 8 років. Як зробити розрахунок лікарняного? Стаж за останній рік безперервний згідно довідки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2026 | 10:47
ІВ
Іванна
14.05.2026 | 12:31
Відповідь надано
Чи має працівник з інвалідністю право на додаткові дні відпустки
Працівник з інвалідністю з група йде в відпустку, якщо на підприємстві статутом встановлено 28 к.д. відпустки , то працівнику з інвалідністю надавати 30к.д. відпустки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.05.2026 | 13:39


