Добрий день! Працівника демобілізовали 03/03/2026р. і він одразу йде у щорічну відпустку до 15/03/2026р. В наказі про допуск до роботи у зв'язку із закінченням військової служби дату треба вказати 03/03/26 як у військовому квитку або дата коли він фактично приступає до роботи…

Вітаю, на підприємстві є випадки коли на одній посаді співробітникам призначають різні оклади? Наскільки це критичне порушення? Які можуть бути штрафи за таке порушення? Які варіанти вирішення цієї проблеми? Дякую…

Який Код класифікатора професій ДК 003:2010 заступник директора на виробничому підприємстві…

Співробітник мобілізований. Надіслав копію військового квитка. У зв'язку з новими правилами нарахування цільового внеску на підтримання осіб з інвалідністю мобілізовані співробітнику ці співробітники облівовуються в чисельності особливо. Чи достатньо копії військового квитка…

Доброго дня. Чи можна до посади фахівець застосовувати похідне - помічник…

Доброго дня. ФОП 2 група , займається діяльністю КВЕД 56.10 діяльність ресторанів, надання послуг мобільного харчування чи може працювати по договору ЦПХ , підписуючи його онлайн з бариста і зберігати онлайн. Чи маємо таке право…

Працівник при прийнятті на роботу пройшов медичний огляд за власні кошти та отримав Картку працівника, якому підлягає попередній медичний огляд (Додаток 7),пропрацював невеликий термін . І зараз при звільненні хоче забрати оригінали проходження медогляду. Які дії роботодавця…

Добрий день. На підприємстві за основним місцем роботи з березня 2022 року діє припинення дії трудового договору. Працівник влаштувався на інше підприємство на роботу за сумісництвом. В такому разі чи враховується в трудовий стаж період роботи за сумісництвом? Чи може працівнику…

Вітаю. У своїй консультації від 30/12/2025 року ви пишете, що будь-яке оформлення прийому на нове підприємство для мобілізованого працівника не можливе до його повернення з військової служби та взяття його на військовий облік у відповідному ТЦК та СП. Складається ситуація, що…

Доброго дня !
Підприємство хоче прийняти на роботу співробітника з фіксованою з/платою -9000 грн. на неповну занятість.:
Чи можливе оформлення його на основне місце роботи ,якщо в нього вже є основне місце роботи?
Чи можливо взяти його на дистанційну роботу за…

ТОВ загальна система з пдв,співробітники працюють в різні дні тижня, вихідні також в різні дні тижня, може бути в неділю відрядження а потім в понеділок вихдний, може працювати 10 діб без вихідних потім 3 вихідних, може працювати з ранку а може, після обіду як є клієнти, це…

ТОВ. Підкажіть,будь ласка, в заяві -розрахунок до пенсійного фонду, ПІБ відповідальної особи страхувальника як правильно визначити? це уповноважена особа , яка надає наказ про нарахування лікарняних( у нас це директор), чи це особа, яка нараховужє та заповнює заяву розрахунок(…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, як виправити запис в паперовій трудовій. Було здійснено запис про переведення на іншу посаду №17 18.06.2025 дата наказу в трудовій зазначено теж 18.06.2025. Але запис повинен бути від 2024 року. Яку дату запису ставити при виправлені помилки…

Фоп приймає водія на роботу .Водій повідомляє,що вже працює на 0.25 ставки на підприємстві,яке його забронювало.Однак працівник бажає,щоб саме робота на ФОП була його основою,та формат неповну зайнятість 0.75 ставки(9100 посадовий оклад).Як правильно це оформити…

На підприємстві працює працівниця. вчора надійшло повідомлення, що працівниця померла. які дії потрібно зробити, щоб виплатити допомогу на поховання? чи потрібно формувати заяву розрахунок у пфу чи підприємство може допомогу виплати за свій рахунок а не за рахунок пфу? чи…

Добрий день.
Чи можна вписувати рішення засновника, як підставу про зміну назви підприємства в трудову книжку. Чи повинен бути наказ про зміну назви підприємства…

Працівницю прийнято на роботу 03.10.2022 року. Працівниця була на лікарняному 25.03.2025-29.03.2025 року. Перебувала у відпустці 21.07.2025-13.08.2025 році та 08.01.2026-04.02.2026 року. Вчора прийшло повідомлення, що працівниця померла. Як порахувати компенсацію, якщо ще не…

Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, чи має працівник віком 23 роки, круглий сирота якісь пільги як найманий працівник? (податкову соціальну пільгу чи якісь додатковий відпустки). Він буде оформлений на неповний робочий день із зарплатою 5 170 грн. Дякую…

Як правильно оформити заяву та наказ на відпустку, яку надають авансом, робітниці до декретної відпустки на 126 днів за її проханням…

Чи можна передати скани трудової книжки одним файлом? Як повинен називатися цей файл…