AI-Консультант вже в документах!
Є запитання про заповнення та подання документів? AI-Консультант допоможе!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
06.11.2025 | 16:05
Відповідь надано
Розрахунок середньої та денної зарплати для працівника у відрядженні
добрий день,
працівника прийнято на роботу 01.09.2025
в нього лише оклад 53 124
в жовтні його відправляють у відрядження 27.10.25 - 30.10.25
вересень відпрацьовано повністю 22 р.д.(176 годин)
хочу уточнити розрахунок:
середня 53 124 / 176 =…
працівника прийнято на роботу 01.09.2025
в нього лише оклад 53 124
в жовтні його відправляють у відрядження 27.10.25 - 30.10.25
вересень відпрацьовано повністю 22 р.д.(176 годин)
хочу уточнити розрахунок:
середня 53 124 / 176 =…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.11.2025 | 18:30
ЮБ
Бондар Юлія Василівна
06.11.2025 | 15:49
Відповідь надано
Взаємозалік заборгованості: лікарняні та помилка при звільненні
При проведенні розрахунку при звільненні бухгалтер припустився помилки і виплатив більше, ніж належить, що призвело до боргу за працівником. Але звільненому працівнику ще має бути нараховано оплату по тимчасовій непрацездатності за рахунок ПФУ (лікарняний по догляду за дитиною)…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.11.2025 | 11:23
ТЕ
Тетяна
06.11.2025 | 15:44
Відповідь надано
Чи враховується надбавка при розрахунку середньої зарплати у відрядженні
Добрий день. Працівниці дали надбавку за виконання особоливо важливої роботи з 01.08.25 по 31.12.25. З 02.11.25 по 30.11.25 її направили у відрядження. При розрахунку середньої для оплати днів у відрядженні враховується надбавка за виконання особливо важливої роботи? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.11.2025 | 08:06
ІН
Інна
06.11.2025 | 15:42
Відповідь надано
Оподаткування допомоги при народженні дитини: важливі нюанси звітності
Вітаю! Працівник написав заяву у зв`язку з народженням дитини та складними життєвими обставинами у розмірі 13000грн. Як правильно оподаткувати таку допомогу та включити у звіт…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.11.2025 | 22:22
СД
Добротворська Світлана Сергіївна
06.11.2025 | 15:34
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати базовий місяць для індексації зарплати
Доброго дня. Якщо у жовтні окремим працівникам індивідульно підвищили оклад, чи потрібно міняти їм базовий місяць для індексації? Наприклад є 8 бухгалтерів, підвищили тільки двом…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.11.2025 | 07:08
ТЛ
Луценко Тетяна Миколаївна
06.11.2025 | 15:20
Відповідь надано
Питання повернення коштів ПФУ за лікарняні при інвалідності
Вітаю. Працівник довгий час перебував на лікарняних. Сьогодні дізнались, що 05.11.2025р він отримав рішення експертної команди... де дата встановлення інвалідності 25.08.2025, а дата прийняття рішення 05.11.2025. Лікарняний 1 страховий випадок: з 07.08.25-02.09.25. Лікарняний 2…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.11.2025 | 09:38
НА
Наталія
06.11.2025 | 15:11
Відповідь надано
Покроковий план документального оформлення лікарняних для працівників
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, покроково план дій при оформлені лікарняних. Цікавить саме документальне оформлення - комісія, протокол, наказ, що за чим і чи на кожен лікарняний оформляється пакет документів (навіть якщо він продовжений). Алгоритм самого розрахунку не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2025 | 22:21
ГА
Галина
06.11.2025 | 15:03
Відповідь надано
Як правильно врахувати лікарняний: дні відсутності чи виплати
Доброго дня! У працівника був лікарняний на 4дні. Від 1 дня він відмовився від виплати (перебував на роботі, оплач.як за роб.день). Як правильно показувати у звітності к-ть днів тимчасов.непрацездатності - згідно лікарняного листа 4дні чи так як по факту виплата - за 3 дні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2025 | 22:02
ВН
Никитенко Віта
06.11.2025 | 14:29
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати для лікарняного у складному випадку
Як розрахувати середньоденну для оплати лікарняного у випадку: працівник призначений 15.09.2025р. ЗП за вересень 6534,09грн. Тимчасова непрацездатність з 17.10.2025р. (буде довготерміновий оскільки злмано обидві руки).Страховий стаж загальний за період з 01.01.2004 по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.11.2025 | 22:26
СВ
Світлана Миколаївна
06.11.2025 | 14:24
Відповідь надано
Подовження відпустки без збереження зарплати для директора підприємства
Доброго дня, підприємство не працює, але директору нараховували заробітну плату за кожен робочий день по 2 години, потім оформили директору відпустку без збереження заробітної плати, термін відпустки вже закінчився. Чи можна подовжити відпустку без збереження ще на 90…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.11.2025 | 18:10
ІР
Ірина
06.11.2025 | 14:18
Відповідь надано
Не враховуємо грудень 2024 року при розрахунку відпускних
Працівник прийнятий 02.12.2024 року. При розрахунку відпускних у листопаді 2025 року, грудень 2024 року не враховуємо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:51
ГЕ
Геращенко Надежда Михайловна
06.11.2025 | 14:06
Відповідь надано
Нарахування лікарняних для внутрішнього сумісника: нюанси та розрахунки
нарахування лікарняних внутрішньому суміснику. Працівник працює в установі на повну ставку за основним місцем роботи і 0,5 ст. внутрішній сумісник з 2021 року. У жовтні лікарняний. За основним місцем зрозуміло. Нарахування по суміснику: як визначити страховий стаж, якщо за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:40
ТЕ
Тетяна
06.11.2025 | 13:45
Відповідь надано
Виплата допомоги на поховання: документи, терміни та оформлення родичів
Працівник не пенсійного віку помер.Що потрібно зробити бухгалтеру,щоб виплатити допомогу на поховання за рахунок ПФУ?Які потрібні документи?За який термін потрібно подати заявку?На кого з родичів оформляти допомогу,якщо є дружина і мама…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.11.2025 | 14:44
ТО
Толкунова Оксана
06.11.2025 | 13:40
Відповідь надано
Перехід на новий банк: важливі аспекти для ТОВ-імпортера
Доброго дня. Хочемо змінити банк підкажіть будь ласка с чого почати. ТОВ платник ПДВ і податку на прибуток.Також ТОВ є імпортером. Чи можливо перевести З/п на інший банк, а діяльність залишити в банку яким користуємось які є підводні камні з таким рішенням…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.11.2025 | 13:58
АГ
Гончаренко Альона Анатоліївна
06.11.2025 | 13:18
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: врахування зарплати за дні після декрету
Добрий день прошу допомоги, підкажіть якщо працівник вийшла із декретної відпустки 30 грудня відпрацювала 30 та 31 грудня, чи включаємо нараховану зарплату за ці 2 дні в розрахунок заробітної плати для розрахунку відпускних. Декретна відпустка закінчилася 29 грудня…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:32
IN
incognito
06.11.2025 | 13:18
Відповідь надано
Врахування днів відсутності при розрахунку компенсації при звільненні
Вітаю, чи враховуються дні відсутності з незʼясованих причин для розрахунку компенсації при звільненні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:28
НА
Наталія
06.11.2025 | 13:07
Відповідь надано
Виплата премії: чи можлива разом із авансом підприємства
Чи може підприємство виплатити премію разом із авансом чи премію необхідно виплачувати лише разом із заробітною платою…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:12
ВЛ
Владислава
06.11.2025 | 13:01
Відповідь надано
Нарахування декретних: трудовий договір чи ЦПХ
Доброго дня!
За останні 12 місяців працівник 7 місяці працював за договором ЦПХ, а інші 5 за трудовим договором , нарахування декретних здійснювати тільки за трудовим договором чи і за договором ЦПХ? І чи є помилкою якщо нарахування пройде тільки за трудовим договором…
За останні 12 місяців працівник 7 місяці працював за договором ЦПХ, а інші 5 за трудовим договором , нарахування декретних здійснювати тільки за трудовим договором чи і за договором ЦПХ? І чи є помилкою якщо нарахування пройде тільки за трудовим договором…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.11.2025 | 19:05
СН
Сніжана
06.11.2025 | 12:58
Відповідь надано
Чи можливе нарахування зарплати директору-військовослужбовцю без порушень
Добрий день, керівник є військовослужбовцем фактично роботУ по товариству виконує інший власник, який не прийнятий офіційно як працівник чи буде порушенням якщо заробітну плату будемо нараховувати директору який є військовослужбовцем…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.11.2025 | 11:27
ОЛ
Олеся
06.11.2025 | 12:57
Відповідь надано
Матеріальна допомога працівнику: обмеження та можливості в оплаті праці
Вітаю! Чи можна надати матеріальну допомогу за сімейними обставинами заброньованому працівнику, щоб дотягнути до 20000 з.п? Якщо ні, то яка мат.допомога прирівнюється до фонду оплати праці? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.11.2025 | 19:13
