Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СВ
Світлана
13.11.2025 | 17:39
Відповідь надано
Правильний розрахунок авансу для продавця за відпрацьовані дні
як вірно обчислити аванс працівника-продавця, який працює за графіком. За індивідуальною нормою листопада його норма 160 год і 20 р.д. За період з 01.11-15.11 відпрацьовано 5 р.д або 43 год., оклад 8140 грн. як вірно обчислити 8140/160год*43 год.=218,63 грн. чи 8140/20р.д.*5…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.11.2025 | 14:24
ІР
Ірина
13.11.2025 | 17:33
Відповідь надано
Коригування табелю та звітності при мобілізації працівника під час відпустки
Добрий день.Працівник перебував у відпустці б/о з24,09 по 01,10. Звітність здана. Надалі завели відсутність з нез"ясованих причин, повідомили що працівника мобілізували. 13,11,2025 отримали документи, що працівник мобілізований 27,09,25 під час відпустки б/о. Чи потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2025 | 14:18
ТЛ
Луценко Тетяна Миколаївна
13.11.2025 | 17:29
Відповідь надано
Відмова в прийнятті заявки через відсутній звіт: законодавчі нюанси
Чи мають право не прийняти електронну заявку-розрахунок на відшкодування допомоги по вагітності та пологам по причині відсутності звіту за 10.2025р.? Лікарняний з 03.11.25 по 12.03.26, рішення прийнято 11.11.25, до 18.11.25 я маю подати заявку, але її не приймають мотивуючи тим…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.11.2025 | 17:05
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
13.11.2025 | 17:14
Відповідь надано
Чекати нову форму заяви чи використовувати стару для лікарняного
Добрий день! У нас на підприємстві є лікарняний з 04 по 05 листопада готовий до сплати. На сьогодні нової форми заяви-розрахунку ще немає, але вона вже діє з 7 листопада. Що робити в такому випадку? Заповнювати стару форму заяви-розрахунку? Чекати на нову? Ч є ще якісь варіанти…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.11.2025 | 11:36
НГ
Городько Надія Геннадіївна
13.11.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібно складати довідку про виправлення помилки в індексації
Добрий день! Якщо в жовтні місяця помилково було не нараховано індексацію, а у листопаді місяці ця помилка була виправлена (нараховано за жовтень та листопад 133,23). Чи потрібно писати бухгалтерську довідку щодо виправлення даної помилки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.11.2025 | 19:58
ПР
Прохорчук Валерія
13.11.2025 | 16:26
Відповідь надано
Код для медичного страхування в 1 ДФ без пільги 30%
Добрий день,
Підкажіть, під яким кодом в 1 ДФ показуємо медичне страхування та страхування життя, якщо ми не використовуємо пільгу 30 % на підприємстві…
Підкажіть, під яким кодом в 1 ДФ показуємо медичне страхування та страхування життя, якщо ми не використовуємо пільгу 30 % на підприємстві…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.11.2025 | 12:52
АК
Кузнєцова Алла Євгенівна
13.11.2025 | 16:20
Відповідь надано
Виплата компенсації працівникові при звільненні за неявку без причин
Матеріально-відповідальний працівник заподіяв шкоду підприємтву. Він не з'являється більше 4х місців на роботу. На нього подано в суд для відшкодування збітків. При звільненні за неявку без поважних причин більше 4х місяців чи повинні ми виплатити йому розрахункові кошти, або…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.11.2025 | 21:41
ВШ
Швець Вікторія
13.11.2025 | 16:05
Відповідь надано
Врахування лікарняного при обчисленні зарплати за відпрацьований місяць
якщо цілий місяць був на лікарняному лиш один день відрацьовано, цей місяць враховується…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2025 | 16:13
НА
Наталія
13.11.2025 | 15:53
Відповідь надано
Визначення кількості днів компенсації за трудовий стаж працівника
Вітаю! ФОП 2 група, наймані працівники. Допоможить визначити кількість днів тарифної відпустки по працівнику за період: з 01.02.2022 по 23.03.2022 був за свій рахунок; з 24.03.2022 по 31.03.2024 було призупинено тредові відносини; з 01.04.2024 по 31.07.2024 працівав повну…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.11.2025 | 16:48
ЕЛ
Елена
13.11.2025 | 15:39
Відповідь надано
Чи має право мама на відпустку за дітьми у 2025
Мама 2 дітей влаштувалася на роботу з 1 листопада. Чи маємо ми обов'язок надавати відпустку на дітей (10 кал днів ) за 2025 рік, та в якої кількості днів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.11.2025 | 20:35
ОГ
Гончаренко Олена
13.11.2025 | 15:30
Відповідь надано
Оплата праці водія при змінених умовах роботи та графіку
Доброго дня. На підприємстві у водія 5 денний робочий тиждень, що зазвичай становить по 8 годин на день. Але у зв'язку із Російською агресією наше підприємство вимушено підвозити людей міста до залізничної станції іншого міста. Водій має виїзджати о 4 ранку повертається о 10…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.11.2025 | 14:46
ТП
Татьяна Петровна
13.11.2025 | 15:27
Відповідь надано
Облік компенсації відпустки при смерті мобілізованого військовослужбовця
Добрий день. Помер мобілізований 09.10.25. Компенсацію відпустки виплатила матері 07.11.25 по заяві. Мені в обєднаной звітності в Д1 і в 4дф, показувату в листопаді, тобто коли було нарахування і виплата…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.11.2025 | 12:59
ВН
Никитенко Віта
13.11.2025 | 15:27
Відповідь надано
Відображення квартальної премії ректора в звітності Д1 та Д4
Ректору університету по результатам роботи належить квартальна премія за 2-й квартал, яку профінансовано у жовтні 2025р.(нараховано і виплачено у жовтні 2025р.) Як відобразити дану премію в об'єднаній звітності в додатку Д1 і Д4…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.11.2025 | 12:34
АН
Анна
13.11.2025 | 15:08
Відповідь надано
Оплата лікарняного при тривалому прогулі: нюанси та правила
Якщо працівник прогулює вже більше 3 місяців, а зараз з‘явився лікарняний в пфу. Чи може підприємство відмовити в оплаті, т.к. нема втратизаробітку, а лікарняний це компенсація втрати заробітку, чи повинно оплатити такий лікарняний. Та якщо оплачувати, тоді місяця прогулу як…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.11.2025 | 22:46
ТА
Таня
13.11.2025 | 14:57
Відповідь надано
Чи можна оформити сумісником працівника для ТОВ та ФОП
Доброго дня! В одному кафе працює ТОВ і ФОП. ТОВ - продажа алкоголю, ФОП - продажа страв кухні. Підкажіть будь ласка, чи маємо ми право оформити сумісником працівника (офіціанта) на ФОП, який оформлений за основним місцем роботи на ТОВ, так як один і той самий працівник…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.11.2025 | 22:40
ВА
Валентина
13.11.2025 | 14:51
Відповідь надано
Як правильно обчислити компенсацію за відпустку при звільненні
Доброго дня! працівник прийнятий 2 жовтня. 14 листопада звільняється. як правильно порахувати середню зп для виплати компенсації відп. ? компенсація за 2 дні повинна бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2025 | 22:35
ГБ
Бершадська Галина Миколаївна
13.11.2025 | 14:46
Відповідь надано
Проблеми з оплатою праці у вихідні: норми та ризики
Якщо працівник залучається до роботи у вихідний день і отримує подвійну оплату без надання іншого дня відпочинку, фактично він працює понад норму робочого часу. Чи вважається це порушенням норм КЗпП? Який граничний ліміт понаднормових годин на рік? Чи потрібно додатково…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2025 | 22:41
ГТ
Трасенко Галина Миронівна
13.11.2025 | 14:40
Відповідь надано
Чи можна нарахувати премію працівнику на лікарняному
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи можна нараховувати одноразову премію працівнику, який знаходився у місяці нарахування на лікарняному? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.11.2025 | 11:53
СВ
Светлана
13.11.2025 | 14:31
Відповідь надано
Виключення днів відрядження при розрахунку компенсації відпустки
Доброго дня. Працівник звільняється 30.11.2025. Розрахунковий період листопад 24р- жовтень 25р.При розрхунку компенсації за невикористану відпустку чи потрібно виключати дні, коли працівник був у відрядженні і ці дні йому було оплачено по середній ЗП за 2 попер міс? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.11.2025 | 23:31
ОМ
Мішукова Ольга Євгеніївна
13.11.2025 | 14:26
Відповідь надано
Чи має право на компенсацію лікар, що звільняється
Доброго дня! на підприємстві кнп дітяча полікліника проацює співробітник на 0,5 ставки лікаря -педіатора це основне місто роботи ,та 0,5 ставки лікаря узі внутрішній сумісник
вона вирішила звільнитися з 0,5ст.лікаря-педіатора
питання :я маю право виплатити їй…
вона вирішила звільнитися з 0,5ст.лікаря-педіатора
питання :я маю право виплатити їй…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.11.2025 | 16:27



