Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВЮ
Ющенко Віта
07.10.2025 | 13:22
Відповідь надано
Перерахунок заробітної плати: оклад, індексація та премії вересня
Добрий день! З 29.09. по 02.10 було відрядження, але виплата була здійснена як по окладу, а не по середній ЗП. У жовтні буду робити перерахунок. Перерахунок робити тільки окладу? Перерахунок індексації та фіксованої премії за вересень не потрібно…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.10.2025 | 20:09
НА
Наталія
07.10.2025 | 13:21
Відповідь надано
Оформлення робочого часу водія при нестабільному графіку роботи
Добрий день, водій прийнятий на роботу на скорочений день, з 13:00 год до 17:00. Підприємство займається с/г.Зараз почалося збирання зерна. Машина в наймі і в ттн вказано час відвантаження іноді і 2 год ночі. А бувають простої без роботи. Як краще оформити таку роботу водія…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.10.2025 | 20:49
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
07.10.2025 | 13:20
Відповідь надано
Чи обов'язкова мінімальна зарплата для гіг-контрактів в Дія Сіті
вітаю, підприємство є резедентом Дія Сіті, чи обов'язково людям заключившим гіг-контракт нараховувати оплату не меншу ніж 20 000,00 грн, чи в зв'язку з тим що що це надання послуг сума може бути менша ніж 20 000,00 і робітник може працювати на 40 часовий робочий тиждень ,а…
ТК
Тимур, консультант
експерт
08.10.2025 | 08:52
СН
Сніжана
07.10.2025 | 13:05
Відповідь надано
Округлення копійок у виплатах зарплати: підходи та нюанси
Добрий день, виплата зп працівникам відбувається готівкою через відомість на виплату зп, постійно округлюємо копійки в зв'язку з тим що деякі вийшли з обігу, колонки які присутні в рвокрім податків та окладу : Початкове сальдо,Чергова виплата,Аванс, Кінцеве сальдо, питання в…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 14:38
ЛА
Лариса
07.10.2025 | 12:43
Відповідь надано
Розрахунок відпустки та зарплати для працівника з інвалідністю
Сотрудник ,инвалид 3 группы,принят на работу 02.09.2024,инвалидность установлена до 01.08.2025,дата пересмотра 16.07.2025.Есв в размере 8,41% от зарплаты считали по июль 2025 включительно,затем 22%,так как новую справку не принес.Идет в отпуск в октябре,был в отпуске за свой…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.10.2025 | 17:07
ОЛ
Ольга
07.10.2025 | 12:37
Відповідь надано
Як рахувати лікарняний: ставка чи відпрацьований час
Доброго дня! Робітник прийнятий на роботу 01.10.25, лікарняний відкрито 02.10.25. Рахуємо лікарняний зі ставки, чи з відпрацьований час…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.10.2025 | 19:53
ІР
Ірина
07.10.2025 | 12:37
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні для звільненого працівника
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно:
1) розрахувати середню зарплату для нарахування лікарняних по працівнику, якй працював на підприємстві з 03.07.2025 по 15.09.2025 року, перший лікарняний був з 29.08.25 по 02.09.25 (виплачений), при звільнені…
Підкажіть, будь ласка, як правильно:
1) розрахувати середню зарплату для нарахування лікарняних по працівнику, якй працював на підприємстві з 03.07.2025 по 15.09.2025 року, перший лікарняний був з 29.08.25 по 02.09.25 (виплачений), при звільнені…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.10.2025 | 15:49
ЛІ
Лілія
07.10.2025 | 12:35
Відповідь надано
Чи має право новий працівник на відпустку у липні
Допоможіть, будь ласка. Чи може працівник, який влаштувався на роботу в липні 2025 року взяти відпустку на 7 днів? Перепрошую, там був квітень помилково :)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.10.2025 | 20:30
ЛІ
Лілія
07.10.2025 | 12:33
Відповідь надано
Чи має право новий працівник на відпустку через 7 днів
Допоможіть, будь ласка. Чи може працівник, який влаштувався на роботу в квітні 2025 року взяти відпустку на 7 днів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.10.2025 | 20:26
ЛЮ
Людмила
07.10.2025 | 12:23
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: визначення періоду та сум для виплати
Вітаю. Працівниця достроково вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 22.11.2024р. на неповний робочий день (0,5). Має ПСП як мати двох дітей до 15-ти років. З 30.09.25 на лікарняному. Яким буде розрахунковий період? І які суми та за які місяці беруть участь в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.10.2025 | 20:20
ЛЮ
Людмила
07.10.2025 | 11:57
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про суміщення роботи без доплати
Доброго дня! Підскажіть будь ласка , як правильно видати наказ , якщо людина оформлена на повний робочий день, але зараз немає такої загруженості й директор хоче добавити йому роботу за суміщенням , але при цьому не доплачувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.10.2025 | 19:57
ОВ
Вдовиченко Оксана
07.10.2025 | 11:55
Відповідь надано
Встановлення зарплати викладачів: оклад, надбавки та грант
Добрий день! ФОП 2 група освітні послуги буде правевлаштовувати викладачів. Як правильно їм встановити заробітну плату, можна тільки оклад погодинний чи потрібно ще якісь надбавки, доплати? Отримали грант від держави…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 12:21
ИД
Дубовик Инна Павловна
07.10.2025 | 11:55
Відповідь надано
Оформлення директора ТОВ: питання зарплати та ЄСВ у 2023 році
Добрий день! Директор ТОВ (засновник) має основне місце. З жовтня у підприємства відсутня діяність, всі працівники без збереження заробітної плати. Крім того, даний диретор є ФОП 2 гр. та є сумісником на ТОВ з заробітною платою 20 000 грн. З жовтня п.р. по ФОП можна не платити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.10.2025 | 19:51
НВ
Наталія Василівна
07.10.2025 | 11:32
Відповідь надано
Тимчасове припинення діяльності ФОП та декретна відпустка працівниці
ФОП єдинник 3тя група 5%, припинив діяльність з 30червня ,працівники звільнені крім декретчиці.Лікарняні по пологах до 5 жовтня 2025р. на третю дитину.У неї є невикористана відпустка по догляду за 2ма дітьми та основна .Можна ці відпустки надати з 6го жовтня,а потім відпустку по…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2025 | 13:15
НА
Наталія
07.10.2025 | 11:26
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати резерв відпусток до 01.07.2025 року
Добрий день, Новостворене підприємство в лютому 2025 р, система оподаткування-загальна, фінзвітність-спрощена, Дохід за 1 півріччя до 500 тис євро, найманий один працівник- директор. Резерв відпусток не нараховувався.
З 01.07.25 року підприємство стає ДІя Сіті…
З 01.07.25 року підприємство стає ДІя Сіті…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.10.2025 | 16:09
ТШ
Школяренко Тетяна Володимирівна
07.10.2025 | 11:18
Відповідь надано
Як правильно рахувати час затримки виплати зарплати
ІР
Ірина
07.10.2025 | 11:13
Відповідь надано
Питання утримання з зарплати при звільненні працівника страховки
Вітаю. Нашим підприємством заключений договір зі страх.компанією на добровільне медичне страхування працівників. В кінці вересня було сплачено сраховий платіж на 4 кв.25 р. 16.10.25 буде звільнений працівник, за якого було сплачено страх.платіж. Чи потрібно при звільненні щось…
АК
Антон, консультант
експерт
07.10.2025 | 21:05
ЮЛ
Юлія
07.10.2025 | 11:08
Відповідь надано
Розрахунок зарплати: виключення лікарняних з періоду за Постановою №837
Добрий день. Працівниця з 22 по 30 вересня 2025року була на лікарняному. В травні 2025року з 01 по 30 теж була на лікарняному. Чи виключати з розрахункового періду 30 чи 31 календарний день згідно змін від 18.07.2025року Постанова №837…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.10.2025 | 19:37
ШН
Шкандала Наталя Володимирівна
07.10.2025 | 10:56
Відповідь надано
Розрахунок зарплати: врахування відряджень у вересні та серпні
Доброго дня.
у вересні маємо перехідне відрядження (вересень-жовтень).
в серпні також було відрядження 1 день та для розрахунку брали денну (була більша ніж середньоденна)
чи потрібно включати суму цього серпневого відрядження, розрахованого по денній та чи…
у вересні маємо перехідне відрядження (вересень-жовтень).
в серпні також було відрядження 1 день та для розрахунку брали денну (була більша ніж середньоденна)
чи потрібно включати суму цього серпневого відрядження, розрахованого по денній та чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2025 | 22:59
ІР
Ірина
07.10.2025 | 10:50
Відповідь надано
Як правильно оформити премію та врегулювати заборгованість працівника
Доброго дня) Працівник звільнився в середені вересня, коли звели всю ЗП за вересень, програма пише , що він винен 78,00 грн, директор не хоче нічого з нього вже стягувати, як вірно зробити, внести кошти фірмі, чи списати ці 87,00 грн, щоб в програмі в бухобліку було все гаразд…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 20:46


