Чи можна нарахувати премію працівнику на лікарняному
Це як визначено вашим Положеннями про преміювання або іншим локальним документом.
Якщо працівник перебував цілий місяць на лікарняному, звісно ж, що йому не можна надати премію за результатами роботи за цей місяць. Але можна надати премію, наприклад, до ювілейних або святкових дат, що не прив'язана до виконання роботи. Або це може бути премія за результатами роботи в попередніх періодах - за І півріччя, наприклад.
Тому тут послуговуйтесь вашими розробленими документами щодо преміювання працівників- які види премій передбачені, коли вони надаються працівникам й т.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно підвищувати оклади після обнулення індексації зарплати
Чи стосуються КВЕДи 80.10, 80.20 і 80.30 охоронної діяльності
Вибір оптимальної системи оподаткування для манекенниці як ФОП
Питання щодо КВЕД та податкових ризиків для ФОП і ТОВ
Два ПРРО для одного договору оренди: чи подавати 20-ОПП
Зорієнтуйте будь ласка, ФОП орендує 2 різних приміщення у торговому …
Штрафи за готівкові розрахунки між юрособами в 2024-2025 роках
Правила вказування призначення платежу при здачі готівки в банк
Чи нараховується доплата за роботу у вихідні дні
Нарахування доплат за роботу у вихідні дні: питання
Коли враховувати кошти від факторингу як дохід ФОП
Коли відображати амортизацію у книзі ФОП на загальній системі
Коли відносити оплату за товар: листопад чи грудень
Де знайти списки ФОПів для перевірки у 2026 році
