☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЕЛ
Елена
19.06.2025 | 17:12
Відповідь надано
Процедура перетворення ПП в ТОВ: звільнення працівників чи ні
доброго дня, Приватне підприємство має намір перетворитися на ТОВ з тим самим засновником в тих же пропорціях статутнорго капиталу. Інші зміни не плануються. Процедура перетворення передбачає припинення ПП та реєстрацію ТОВ. Підкажіть, чи потрібно звільняти співробитників в ПП…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:40
ОЛ
Ольга
19.06.2025 | 16:47
Відповідь надано
Як правильно обрати коди професій для ветеринарів
Доброго дня, як вірно підібрати професії з класифікатора, які коди?
Потрібно ветеринарний лікар і асистент ветеринарного лікаря.
Дякую…
Потрібно ветеринарний лікар і асистент ветеринарного лікаря.
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:20
ВТ
Турок Валентина
19.06.2025 | 16:46
Відповідь надано
Документи для працівників з автомобілями: охорона праці та звіти
Підприємство - провайдер інтернет, має в користуванні 5 автомобілів - 1 власний і 4 орендовані. На них їздять техніки, які виїжджають до клієнтів на виклики , а також на обслуговування та ремонти кабельної мережі . Є наказ про закріплення конкретних працівників за конкретним…
СК
Стефанія, консультант
експерт
20.06.2025 | 21:40
БУ
Будліс
19.06.2025 | 16:16
Відповідь надано
Порядок переведення працівників на нові посади: документи та приклади
1. Який порядок дії(приклади заповнення документів) при переведенні директора на іншу посаду в даному підприємстві?
2. А також при переведенні завідувача складом на посаду директора? Як вірно сформулювати Заяви, Накази, заповнення Обєднаної звітності Д5…
2. А також при переведенні завідувача складом на посаду директора? Як вірно сформулювати Заяви, Накази, заповнення Обєднаної звітності Д5…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.06.2025 | 19:38
МК
Молчанова Катерина
19.06.2025 | 16:13
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для батька з двома дітьми
Добрий день, працівник був призваний на в/службу в березні 2022 року. Демобілізувався у березні 2025 року. У працівника є 2-є дітей до 15 років але від різних шлюбів. В кожному шлюбі по одній дитині. Чи виникає у такого працівника за період проходження військової служби право на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.06.2025 | 13:19
ІР
Ірина
19.06.2025 | 16:06
Відповідь надано
Анулювання прийняття працівника: правильні дії та документи для звітності
Доброго дня!Ми критичне підприємство. 09.06.25 прийняли працівника на роботу, подали повідомлення в ДПС та ПФУ. На роботу він не вийшов. 19.06.25 написав заяву на скасування своєї заяви про прийняття. Ми видали наказ на аннульовання наказу про прийом. В ДПС буду подавати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.06.2025 | 19:15
ОД
Душенок Оксана
19.06.2025 | 16:01
Відповідь надано
Включення посади лікар-стоматолог-терапевт до штатного розпису підприємства
Якщо на підприємстві працює зовнішній сумісник на посаді лікар-стоматолог і за суміщенням займає посаду лікар-стоматолог-терапевт. Більше ніхто на посаді лікар-стоматолог-терапевт не працює. Чи потрібно посаду лікар-стоматолог-терапевт включати в штатний розпис…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.06.2025 | 19:06
СВ
Света
19.06.2025 | 15:39
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК для бронювання працівників критично важливого підприємства
Чи потрібно на сьогодні проходити ВЛК для бронювання (перебронювання) працівників критично важливого підприємства…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2025 | 18:00
АЛ
Алла
19.06.2025 | 15:29
Відповідь надано
Переведення працівника: наказ чи звільнення та прийняття
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівника переводимо з однієї посади на іншу, як потрібно це зробити? Досить буде наказу на переведення чи потрібно звільнити з однієї посади а прийняти на іншу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:40
АН
Анна
19.06.2025 | 15:22
Відповідь надано
Чи можна надати щорічну відпустку на основі однієї заяви
Найманий працівник просить надати основну щорічну відпустку наперед. Працює більше року. Чи достатньо в такому випадку однієї тільки заяви, щоб надати таку відпустку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.06.2025 | 17:07
ВА
Валерия
19.06.2025 | 15:12
Відповідь надано
Оплата практики та відповідність спеціальності: важливі нюанси для підприємства
Доброго дня, фаховий коледж направляє до підприємства студента для проходження виробничої практики. Коледжем надано договір без умов оплати практики, Чи потрібно обов'язково здійснювати оплату практики?
Також зазначена спеціальність студента така яка не відповідає…
Також зазначена спеціальність студента така яка не відповідає…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:40
КО
Катерина Олександрівна
19.06.2025 | 14:55
Відповідь надано
Оформлення неповного робочого дня у липні для працівників ТОВ
ДД, підкажіть як вірно оформити процедуру, маленьке ТОВ взагалі немає продажів літом ( директор, бухгалтер, та менеджер з продажу) хоче ввести 4 робочі дні у липні. є конкретні дати 3.07,10.07, 17.07, 24.07. Потрібно видати наказ, що У зв’язку зі зменшенням обсягів роботи…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.06.2025 | 19:58
СВ
Светлана
19.06.2025 | 14:50
Відповідь надано
Правильне оформлення переведення працівника з сумісництва на основне місце
Добрий день. В жовтні 2024 року прийняли працівника по сумісництву, в листопаді перевели на основне місце роботи, але не звільнили по сумісництву, а перевели по наказу на основне місце роботи. Як тепер правильно бути? Як зробити наказ в трудовій, якою датою - прийняття по…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.06.2025 | 14:35
СО
Студенникова Олена
19.06.2025 | 14:24
Відповідь надано
Прийом працівниці з медичною освітою: нюанси та обов’язки ТОВ
ТОВ хоче прийняти на роботу працівницю на виробничу дільницю, на виробничу спеціальність. Працівниця принесла свою паперову трудову книжку. Із записів в паперовій трудовій книжці видно, що вона працювала раніше медсестрою. Якщо ми її приймемо на роботу, а вона медик, то чи…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.06.2025 | 19:28
СВ
Светлана
19.06.2025 | 14:19
Відповідь надано
Як правильно оформити трудову книжку без запису про звільнення
Вітаю! Маємо працівника, який звільнений з попереднього місця роботи в 2022 році, але запис в трудовій про звільнення не був зроблений (з початоком війни власники виїхали з-за кордон). Як правильно зробити запис про працевлаштування, чи пропускати місце, що б колись дописали…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.06.2025 | 19:39
ІР
Ірина
19.06.2025 | 13:58
Відповідь надано
Прийняття нового директора: повідомлення та звітність в ДПС
Добрий день. ТОВ приймає на роботу нового директора, який не є засновником підприємства. Чи потрібно на нього подавати в ДПС повідомлення про прийняття? Чи потрібно подавати форму 1-опп на такого директора, який буде відповідальним за ведення бухгалтерського обліку та в які…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.06.2025 | 15:27
ОЛ
Олена
19.06.2025 | 13:46
Відповідь надано
Доплата бухгалтеру за ведення кадрів без штатної вакансії можливе
Вітаю.Якщо на підприємстві немає в штатному розпису вакансії інспектора з відділу кадрів,наказом директор може затвердити доплату бухгалтеру за ведення кадрів у розмірі % від окладу бухгалтера…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:37
НД
Дацюк Наталья Петровна
19.06.2025 | 13:14
Відповідь надано
Обов'язок створення робочого місця для інваліда на підприємстві
ТОВ, заг.с-ма, високодохідник. На підприємстві з 01.06.2025 працює 7 основних працівників і 2 сумісники. Чи виникає обов"язок створювати робоче місце для інваліда і з якої дати? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 12:45
АС
Сердюк Алина Владимировна
19.06.2025 | 13:13
Відповідь надано
Оформлення роботи на РРО: уникаємо внутрішнього сумісництва медсестри
Медсестра на основном месте работы выполняет медицинские обязанности. Ей вменяется еще и работа на РРО. Как оформить работу на РРО? вариант внутреннее совместительство -нежелателен…
НК
Надія, консультант
експерт
20.06.2025 | 15:12
АЛ
Алла
19.06.2025 | 13:04
Відповідь надано
Перенесення відпустки через лікарняний: дії відділу кадрів
Добрий день. У нас на підприємстві працівник написав заяву на відпустку. Відділ кадрів видав наказ (зареєстрував наказ), надав повідомлення про відпустку. Працівник за день до початку пішов на лікарняний. Які подальші дії відділу кадрів, як бути з зарестрованим наказом…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:22