Так.

Згідно ст. 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) відповідно до законодавства.

Тобто, лікарняний оплачується до встановлення інвалідності яка припала на період такого лікарняного.

Однак, у Вашому випадку це новий лікарняний, який вже немає відношення до того лікарняного, внаслідок якого встановлена інвалідність і оплачуйте його за загальними правилами, 5 днів за рахунок підприємства, з 6го дня за рахунок ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!