Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!

Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!

ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!

До перегляду!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

МА
Маргарита
05.08.2025 | 17:03
Кадри
Відповідь надано

Доплата за виконання обов'язків під час відпустки: правильні формулювання

На підприємстві працює дві прибиральниці з різними посадовими окладами. Одна з них (Добривечір) іде у відпустку з 11.08.2025 по 15.08.2025 р. Друга (Сацюк) буде виконувати її обов'язки. Як в наказі прописати їй доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника?

2

НК
Наталя, консультант
експерт
07.08.2025 | 10:20

Доплата зазначається в розрахунку норми робочого часу повного місяця, тому в наказі буде 100% посадового окладу Сацюк.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталья
05.08.2025 | 16:51
Кадри
Відповідь надано

Облікова та середньооблікова кількість працівників на підприємстві

На підприємстві по тебелю працює 59 працівників. В тому числі 1 внутрішній сумісник працює на 0,5 ставки (прибиральник), другий по основному 0,5 ставки (прибиральник), 1 - в відпусці по догляду за дитиной до 3-х років, 2-мобілізованих. Питання: яка облікова кількіст? та…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
05.08.2025 | 20:56

В даному випадку слід керуватися нормами Інструкції №286 від 28.09.2005р.

Зокрема у п. 2.3 Інструкції №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21…Ще

КУ
Куфальська Ірина
05.08.2025 | 15:42
Кадри
Відповідь надано

Оподаткування премій та матеріальна допомога працівникам: нюанси

Доброго дня. Премія працівнику. Чи вся оподатковується як зарплата чи є моменти певні…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 14:24

можете надати нецільову благодійну допомогу. ЄСВ на неї не буде нараховуватист. ПДФО та ВЗ з суми 4240 не утримується, а з суми перевищення так. Працівник…Ще

ВІ
Вікторія
05.08.2025 | 15:20
Кадри
Відповідь надано

Відповідальність за подання звітності при зміні директора підприємства

Добрий день. Ситуація: власник ТОВ вирішив продати підприємство (100% свою частку в статутному капіталі) та змінити директора. Відповідно, 22.07.2025 було звільнено всіх працівників за згодою сторін, проведені відповідні розрахунки. Вкінці липня вже відбулась перереєстрація…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
06.08.2025 | 10:59

Звіт має подати новий власник підприємства, тобто обов'язок звітування залишається на ТОВ. А чи змінюється власник чи ні- значення не має.

За неподання…Ще

ВО
ОСІЙСЬКИЙ ВАСИЛЬ
05.08.2025 | 15:05
Кадри
Відповідь надано

Порядок відображення лікарняного та декретної відпустки в звіті

27.07 у працівниці закінчився лікарняний по пологам. У звіті за липень по ЄСВ показуємо тільки у 5 табл вихід у декретну відпустку до 3-х років…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
05.08.2025 | 19:50

Так.

У Додатку 5 слід заповнити 2 окремі рядки:

1-й рядок:

- гр.7 - 5

- гр.10 - 27.07.2025

- гр.16 - реквізити наказу на відпустку по вагітності та пологах

2-й…Ще

ЛА
Лариса
05.08.2025 | 14:49
Кадри
Відповідь надано

Визначення тривалості відпустки для логопеда та психолога

Вітаю! У Списку № 1290 посади логопеда, психолога та клінчного психолога відсутні. Для логопеда передбачаємо щорічну основну відпустку тривалістю до 56 календарних днів керуючись Порядком, який затверджено постановою від 14.04.1997 № 346, але Порядком № 346 посади психолога та…

2

НК
Надія, консультант
експерт
06.08.2025 | 11:34

Так, у Списку, затвердженого Постановою від 17 листопада 1997 р. N 1290, який дає право на відпустку більшої тривалості за шкідливі умови праці таких…Ще

ВІ
Вікторія
05.08.2025 | 14:32
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно надсилати документи в ПФУ після оцифрування

Добрий день. Оцифрування трудової книги працівника відбулось в жовтні 2021 році. Чи потрібно після цього, перебуваючи в трудових відносинах з іншими роботодавцями, надсилати в ПФУ відскановані накази про звільнення чи прийняття на роботу? Чи достатньо буде Об'єднадної звітності…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2025 | 14:15

Для наповнення електронної трудової книжки працівника достатньо даних об'єднаної звітності. Подавати скановані копії наказів не потрібно.

Раді допомогти…Ще

ТЕ
Тетяна
05.08.2025 | 14:05
Кадри
Відповідь надано

Відсутність коду для посади заступника директора з комерційних питань

Добрий день наймаємо працівника на посаду Заступник директора з комерційних питань у классифікаторі немає даного коду присвоєний 1222.2, але самої позиції директора з комерційних питань немає, чи так можна? Дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2025 | 14:13

Так, можна.

Посаду заступника директора з комерційних питань (код КП 1229.7) можна утворити шляхом розширення назви посади директор (за напрямом…Ще

ІР
Ірина
05.08.2025 | 13:51
Кадри
Відповідь надано

Зміни в штатному розписі: від менеджера до асистента фармацевта

Добрий день. Прицівник в аптеці працює на посаді "менеджер з продаж" закінчує ВУЗ за спеціальністю Фармація, промислова фармація. Як в штатному розписі внести зміни: вилучення одиниці "менеджер з продаж" та введення нової одиниці "асистент фармацевта"…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2025 | 13:37

Видайте наказ про внесення змін до штатного розпису у зв'язку з введенням посади асистента фармацевта (зразок за посиланням…Ще

ТЕ
Тетяна
05.08.2025 | 13:51
Кадри
Відповідь надано

Відпустка по вагітності: як правильно оформити заяву та наказ

Добрий день.Директор "відстрочив" свою відпустку по вагітності і пологах на чиє ім'я він має написати заяву про надання відпустки? Чи можна писати самому на себе чи на заступника директора чи ,бо саме він має повноваження і право підпису згідно довіреності,в період відсутності…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2025 | 13:30

Директору писати заяву про надання відпустки самому собі не потрібно, достатньо видати наказ про її надання, який має підписати директор. Заступник…Ще

ТЕ
Тетяна
05.08.2025 | 13:33
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок відпускних для працівника з мобілізацією та відпусткою

Вітаю. Працівник йде у відпустку в серпні 2025. Треба розрахувати середню для нарах. відпускних. Людина була мобілізована - увільнена в період 01.06.2024-17.04.2025, а з 18.04.2025 по 30.04.2025 - відпустка за власний рахунок…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
05.08.2025 | 22:42

Відповідно до п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток…Ще

ГА
Галина
05.08.2025 | 13:02
Кадри
Відповідь надано

Чи достатньо одного інваліда на 35 працівників підприємства

Добрий день, на підприємстві працює 35осіб,з них один-мобілізований, та одна по догляду за дитиною до 3-х років. На підприємстві один інвалід. Чи достатньо одного інваліда на таку кількість працівників. Чи потрібно для розрахунку норматива по кількості інвалідів враховувати…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2025 | 13:02

Так, достатньо.

Відповідно до п.п. 3.2.2 п. 3.2 розділу 3 Інструкції 286 при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу…Ще

ЛО
Людмила Олексіївна
05.08.2025 | 13:01
Кадри
Відповідь надано

Чи можна оформити наказ про звільнення до терміну

Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін. Дата написання заяви =16.06.2025. Дата звільнення, яка вказана в заяві =15.09.2025. В період з 16.06.2025 по 15.09.2025 працівник, згідно з заявою, перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Чи можемо скласти…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2025 | 12:52

Так, можете.

Часових обмежень між датою подання заяви про звільнення за угодою сторін, видання наказу про звільнення та датою самого звільнення…Ще

НА
Наталья
05.08.2025 | 12:38
Кадри
Відповідь надано

Відпустка за власний рахунок: нюанси оформлення та підстави

Вітаю. Відпустка за свій рахунок дається на 30кал.днів по-новому,так? Працівник хоче взяти відпустку за свій рахунок на 3 -місяці, як правильно написати йому в заяві- в зв"язку з військовим станом, і як нам в наказі правильно зазначити підставу відпустки? Скиньте силку на…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
05.08.2025 | 14:04

Так.

Відповідно до ч.1 ст. 26 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298 за сімейними обставинами та з інших причин…Ще

НА
Наталія
05.08.2025 | 12:22
Кадри
Відповідь надано

Як засновник може підписувати звіти під час відпустки директора

Добрий день! Скажіть, будь ласка, ТОВ діяльності не веде. Директор у відпусці без збереження ЗП. Як зробити підписантом всіх звітностей засновника? Дякую…

16

СК
Стефанія, консультант
експерт
07.08.2025 | 08:20

Якщо система управляння підприємством не змінюється, тобто відповідальною особою залишається тимчасово відсутній директор, то можливо за рішенням…Ще

НА
Наталія
05.08.2025 | 12:18
Кадри
Відповідь надано

Як самостійно відсканувати трудову книжку для ПФУ

Вітаю. Дайте, будь ласка, посилання на іформацію, як працівнику самостійно відсканувати трудову книжку та передати на портал пенсійного фонду. Десь бачила покрокову інструкцію. Буду вдячна за допомогу…

1

АР
Аліна, редактор 7eminar
експерт
05.08.2025 | 14:04

Завантажити скан-копію трудової книжки для оцифрування через вебпортал можна самостійно.

1. Увійдіть до особистого кабінету на вебпорталі за допомогою…Ще

СК
Кондратенко⁩ Светлана
05.08.2025 | 12:10
Кадри
Відповідь надано

Наслідки звільнення зовнішнього сумісника: перевірка статусу роботи

Доброго дня. Зовнішний сумісник звільнився з основного місця роботи і не повідомив работодавця за сумісниством. Які наслідки? Як работодавець може перевірити самостійно, чи продовжує працювати сумісник за основним місцем роботи…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2025 | 10:12

Негативних наслідків для роботодавця не буде, обов'язку повідомляти про звільнення з основного місця роботи працівник не має, так само як і роботодавець не…Ще

АН
Анастасія
05.08.2025 | 11:39
Кадри
Відповідь надано

Необхідність виправлення помилки у трудовій книжці бухгалтера

Доброго дня! Бухгалетра було влаштовано на роботу 22.04, але трудова книжка з попереднього місця роботи була повернута тільки через місяць і в ній дата звільнення поставили 30.04. Тобто з 22.04 по 30.04 раувався на двох роботах. Підкажіть,чи потрібно це якось виправляти. Помилку…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2025 | 10:00

Ні, не потрібно.

Відповідальності за наявність у працівника двох основних місць роботи не передбачено, тож, вживати заходів щодо виправлення ситуації не…Ще

ІР
Ірина
05.08.2025 | 11:36
Кадри
Відповідь надано

Нарахування днів відпустки під час перебування у декреті

Доброго дня. Чи нараховуються дні відпустки за період перебування працівниці у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років ? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
05.08.2025 | 14:01

Ні.

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну…Ще

НА
Наталя
05.08.2025 | 11:29
Кадри
Відповідь надано

Чи може гіг-спеціаліст бути матеріально відповідальним на підприємстві

Доброго дня! Підприємство Дія Сіті приймає на роботу офіс-менеджера за гіг контрактом, чи може бути особа гіг-спеціаліст матеріально-відповідальною особою на підприємстві (техніка, меблі, інший інвентар)…

4

СК
Софія, консультант
експерт
06.08.2025 | 13:37

Так, гіг-спеціаліст може бути матеріально відповідальною особою, але для цього потрібно дотриматись певних умов та процедур.

Правові підстави:Гіг-контракт…Ще

Усі консультації45080
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45066
Уточнення2
В роботі12
Очікує0
З відповіддю АІ468
Теми
Акциз5542
Бухоблік та фінзвітність21097
Відрядження9277
Військовий облік та бронювання5431
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49633
Зарплата72392
ЗЕД. Валютні операції10671
Кадри45080
Нерухомість та земля9702
ПДВ73652
Податок на прибуток26330
РРО/ПРРО, каса21646
Спрощена система23109
ФОП58906
Інше122599
20-ОПП761
Неприбуткові/благодійні організації1026
Транспорт, ТТН1106
Бюджетні установи161
Фермерські господарства258