Ні, не обовязково.

Прямої вимоги працевлаштовувати працівників виключно через Центр зайнятості не передбачено.

Для виконання отримувачем обов’язкової умови договору щодо працевлаштування міський, районний, міськрайонний центр зайнятості, філія регіонального центру зайнятості (далі - центр зайнятості) за місцем укладення договору мікрогранту інформує суб’єкта господарювання про можливість укомплектування робочих місць особами з числа зареєстрованих безробітних. Центр зайнятості та суб’єкт господарювання вживають спільних заходів для добору працівників із числа зареєстрованих безробітних.

За відсутності у центрі зайнятості зареєстрованих безробітних, які можуть бути працевлаштовані на робочі місця, створені суб’єктом господарювання, комплектування таких робочих місць здійснюється суб’єктом господарювання самостійно (п.20 Постанови КМУ від 21 червня 2022 р. № 738 "Деякі питання надання грантів бізнесу"https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/738-2022-%D0%BF#n19 ).

ФОП має можливість, але не зобов'язаний, скористатися послугами центру заяйнятості для підбору працівників на новостворене робоче місце

Раді допомогти, звертайтесь ще!