Оформлення відносин з практикантами ПТУ може йти по одному з двох шляхів:
- укладення строкового трудового договору – у разі виконання учнями трудових обов’язків на підприємстві, наявності вільних посад для їх прийняття, вироблення продукції ними самостійно;
- суто виробнича практика - виконання роботи відповідно до навчальних планів і програм, без зарахування до штату і без самостійного виконання робіт чи обов’язків.
У першому варіанті все відбувається по звичайній процедурі прийняття працівника на роботу за строковим трудовим договором за основним місцем роботи і відповідним оподаткуванням та відображенням у звітності.
У другому варіанті трудові відносини не укладаються. Повідомлення до ДПСУ не подається. ФОП видає наказ, в якому зазначаються прізвище, ім’я, по батькові практиканта, умови та термін проходження практики, а також керівник практики. Тут також можливі виплати, якщо в договорі з ПТУ визначено платну практику.

Раді допомогти, звертайтесь ще!