Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АЮ
Юрченко Анна Геннадіївна
30.06.2025 | 11:36
Відповідь надано
Нарахування зарплати лікарям з непостійним графіком роботи
Вітаю! Приватна клініка має в штаті лікарів не за основним місцем роботи,вони працюють не кожен день,а коли є консультації чи операції.Підкажіть як правильно нараховувати заробітну плату,та як правильно скласти кадрові документи,і як показувати у звіті з ЄСВ,якщо взагалі не було…
НК
Надія, консультант
експерт
02.07.2025 | 00:25
ОЛ
Ольга
30.06.2025 | 11:34
Відповідь надано
Обмеження на поділ щорічної відпустки на частини працівником
Вітаю, працівник хоче поділити основну щорічну відпустку частинами - тобто використовувати її частково - на 8 днів на 10 днів і т.д. Чи є якесь обмеження у поділі відпусток…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.06.2025 | 15:03
ОГ
Гаврилюк Оксана Віталіївна
30.06.2025 | 11:34
Відповідь надано
Підбір професійного коду для начальника станції техобслуговування
Добрий день, підскажіть що підійде по класифікатору професій до - начальник станції технічного обслуговування (начальник СТО). Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.06.2025 | 19:49
НА
Наталія
30.06.2025 | 11:30
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки та лікарняного стажу працівниці
Доброго дня! Працівниця прийнята на роботу з 10.12.2019р., Було дві відпустки по догляду за дитиною до 3х років. Перша відпустка почалась 21.12.2020р. та припинена 13.04.2022р. Далі лікарняний по вагітності та пологам з 13.04.2022р по 30.08.22р. Друга відпустка по догляду за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.06.2025 | 13:48
ОК
Корольова Олена Євгеніївна
30.06.2025 | 11:15
Відповідь надано
Відсутність працівників через призов: як правильно оформити документи
Добрий день. Двох працівників ТЦК забрали просто на вулиці біля підприємства після роботи. За вихідні пройшли ВЛК, одного вже відправили в учебку, а другого ще тримають на ДВРЗ- сьогодні буде відправлений. Ніяких довідок, повісток не надають. Як врахувати 30.06- перший день…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.06.2025 | 12:58
ГБ
Галина Богданівна
30.06.2025 | 11:03
Відповідь надано
Невідомі працівники: як діяти в умовах мобілізації
Добрий день! Допоможіть з питанням - в 2021 році прийнята будівельна бригада для виконання роботи, з початком війни багато мобілізувалося. на даний час нема відомостей про цих працівників. Які подальші наші дії? Для звільнення нема підстави і далі невідомо що з цими…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.06.2025 | 12:51
ТА
тамара
30.06.2025 | 10:47
Відповідь надано
Як закрити заборгованість по відпустках для найманих працівників
Добрий день, ФОП на другій групі з найманими працівниками. Маю заборгованість по відпустках. Як можу її закрити? Одна з працівниць по якій є заборгованість іде у декретну відпустку в серпні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.06.2025 | 14:53
ТД
Денисенко Тетяна Митрофанівна
30.06.2025 | 10:27
Відповідь надано
Оплата лікарняного та увільнення: як правильно діяти
Добрий день. на підприємство прийшла повістка на працівника, зробили наказ про оповіщення працівника, наказ на увільнення на день відвідування ТЦК, все це відвезли до ТЦК, в день увільнення працівнику відкрито лікарняний на 11 днів, як оплачувати цей день, як лікарняний, чи як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.06.2025 | 20:48
ТЕ
Тетяна
30.06.2025 | 10:11
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ на виконання обов'язків директора
Добрий день!
директор йде у відпустку, чи обов'язково робити наказ на призначення виконання робовязків директора на час йогор відпустки…
директор йде у відпустку, чи обов'язково робити наказ на призначення виконання робовязків директора на час йогор відпустки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.06.2025 | 11:21
ВІ
Вікторія
30.06.2025 | 09:53
Відповідь надано
Хто засвідчує витяг про оцінювання інвалідності працівника
Добрий ранок підкажіть будь ласка працівник повинен надати належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності. Хто повинен засвідчити цей витяг…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:52
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
30.06.2025 | 09:47
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час відпустки по догляду за дитиною
Добрий день. Ми - приватний освітній заклад освіти, неприб. орг. У нас є працівниця,яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 р. до 07.08.2025 . Хоче звільнитися. Чи можемо ми звільнити її 06.08.2025 р.? ( якраз у цей день буде на роботі директор та бухгалтер. Буду…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:22
ДО
Оксана Д
30.06.2025 | 09:44
Відповідь надано
Чи можливо забронювати бенефіціарного власника підприємства критичності
Чи може підприємство яке отримало статус критичності забронювати кінцевого бенефіціарного власника…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 20:22
ОК
Оксана
30.06.2025 | 09:26
Відповідь надано
Відшкодування витрат за бюджетом: чи буде порушенням
Вітаю! Директор ГО в рамках реалізації міжнародного проєкту (грант) був відрядженний до Італії. Після повернення надав усі квитки, квитанції за проїзд та проживання. Вартість його витрат більша, ніж передбачено бюджетом проекту. Чи буде порушенням, якщо відшкодовано буде у…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 20:53
ТЕ
Тетяна
30.06.2025 | 08:46
Відповідь надано
Правильне оформлення переведення співробітника на основне місце роботи
Доброго дня, потрібно перевести співробітника з неосновного місця на основне місце роботи на одному підприємстві, як правильно оформити мої дії…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:01
ІН
Інна
30.06.2025 | 08:33
Відповідь надано
Актуальність коду професії та оформлення найманого працівника
Вітаю. Підкажіть, будь ласка. Оформлюючи найманого працівника в розпоряджені вказали -продавець-консультант (код КП5220) - на сьогодні актуальний такий код? (магазин з продажу косметики)…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 00:55
ІВ
Іванна
30.06.2025 | 00:51
Відповідь надано
Запізнення з поданням повідомлення про прийняття працівника: наслідки
Працівника прийнято на роботу 01.06.2026р. Повідомлення про прийняття забули подати.
чим це загрожує підприємству?
чи подавати пвідомлення з апізненням…
чим це загрожує підприємству?
чи подавати пвідомлення з апізненням…
КР
Катерина, редактор сайту 7eminar
експерт
30.06.2025 | 15:40
ІР
Ірина
29.06.2025 | 23:33
Відповідь надано
Виправлення нумерації записів у трудовій книжці: що робити
Підкажіть, будь ласка, а якщо в паперовій трудовій було неправильно пронумеровано один запис і після цього збилася нумерація всіх наступних записів, що тепер робити? Чи можуть ці записи бути не зарахованими? Записи ще до 2004 року, уже ніхто не надасть підтвердні документи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:22
ІР
Ірина
29.06.2025 | 23:29
Відповідь надано
Чи вплине пропущене місце в трудовій книжці на записи
Підкажіть, будь ласка, а якщо в трудовій книзі мжі двома старими записами пропущено місце (десь п'ять рядків). Чи може це на щось вплинути? Так і залишати вже…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:21
ІР
Ірина
29.06.2025 | 23:28
Відповідь надано
Підтвердження страхового стажу: електронні дані та трудова книжка
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що якщо ми бачимо страховий стаж людини, коли заходимо в електронний кабінет ПФУ, то це той страховий стаж, який уже підтверджений (як я розумію з 2004 року). Тобто якщо є скан із правильними записами в трудовій книзі до 2004 року…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:21
ІР
Ірина
29.06.2025 | 21:50
Відповідь надано
Правила внесення пропущених записів у трудову книжку працівника
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію. Якщо було пропущено запис в трудовій і якщо після цього було зроблено запис іншим підприємством, то внести пропущений запис уже неможливо, навіть якщо те підприємство, що його пропустило ще існує і може фізично зробити такий запис у…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:21


