Згідно ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Отже, якщо у Вас більше 25 працівників,то для виконання нормативу, потрібно розрахувати 4% від середньооблікової кількості працівників.

Середньооблікову розраховуємо згідно Інструкції №286. Згідно п. 3.2.2. Інструкції №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o20 : до середньооблікової кількісті штатних працівників не включають працівників, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або у відпустці для догляду за дитиною, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку. Отже, працівниці які знаходяться в декретні до середньооблікової не входять.

Розрахуємо СКШП = (23х8+24х4)/12=(184+96)/12=23

Отже, у Вашому випадку для виконання нормативу достатньо лише одного інваліда.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/9121-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-u-2025-roci-yak-ne-zaplatiti

Раді допомогти, звертайтесь ще!