Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Наталія
24.09.2025 | 16:39
Кадри
Відповідь надано

Затвердження виконання обов'язків директора під час відпустки учасником товариства

У ТОВ працює лише дирктор, він же ще є одним із учасників Товариства. Згідно пункта Статуту За рішенням загальних зборів учасників управління товариством може здійснювати безпосередньо один з учасників, без укладання трудового договору та без нарахування заробітної плати. Чи…

4

ВК
Віталіна, консультант
експерт
25.09.2025 | 22:15

Вважаємо, що можна один раз засвідчити таке рішення загальних зборів учасників.

Якщо у Статуті ТОВ передбачено, що управління може здійснювати один із…Ще

ОЛ
Олена
24.09.2025 | 16:35
Кадри
Відповідь надано

Правильна процедура звільнення працівника-сумісника за невиконання обов'язків

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно звільнити працівника-сумісника у випадку, якщо він самовільно залишив робоче місце, без поважних причин не з’являється на роботі більше трьох днів, виявився некомпетентним і не виконує доручену йому роботу?
Яка має…

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 22:52

Для звільнення за прогул слід зібрати належний пакет документів та отримати пояснення від працівника.

Відповідно до ст.148 КЗпП…Ще

ДА
Дарія
24.09.2025 | 16:27
Кадри
Відповідь надано

Різниця в записах трудової книги та витягу з ЕТК

Доброго дня. Зробила в ПФ витяг з ЕТК по директору. І виявилось, що в трудовій книзі, яка зберігається на п/пі записи почитаються з 2001 року про труд. діяльність, а зг Витягу ,є записи з колонці "3" аж з 1998 року. Я відправила скан-копіі трудової, яка в нас є. Що в такому разі…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:20

Не тільки.

Відповідно до п.2 розд.ІІ Положення №11-1 від 18.06.2014р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0785-14#n106 - У Реєстрі застрахованих осіб…Ще

НА
Наталія
24.09.2025 | 16:26
Кадри
Відповідь надано

Можливість укладення ЦПХ під час відпустки директора підприємства

Доброго дня! На підприємстві єдиний працівник - це директор. Чи можна заключити договір ЦПХ з фізособою на виконання обов'язків директора, коли директор буде у оплачуваній відпустці? Дякую…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.09.2025 | 15:58

Відповідно до п.12 ст.39 Закону від 06.02.2018р. №2275 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n266 - З одноосібним виконавчим органом та кожним…Ще

ЛІ
Лілія
24.09.2025 | 16:26
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно видавати наказ про утримання аліментів ФОПу

Вітаю!ФОП по заяві працівника утримував аліменти з доходу у розмірі 25% на дитину.Чи треба було видавати ФОпу НАКАЗ про утримання аліментів? якщо не видав а лише є Заява то це порушення ?дякую…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 22:46

Заяви працівника достатньо.

Відповідно до п.1 ст.187 Сімейного Кодексу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n958 - Один із батьків може подати заяву…Ще

ОД
Дабровська Олена Віталіївна
24.09.2025 | 15:56
Кадри
Відповідь надано

Право на відпустку за сумісництвом до 6 місяців роботи

Добрий день, працюю внутрішнім сумісником 4 місяці,на основній роботі більше року,хочу піти у відпустку на 14 днів,чи маю право оформити за сумісництвом 14 днів не відпрацювавши 6 місяців за сумісництвом,бажаю одночасно взяти відпустку за основним місцем роботи та сумісництвом…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:55

Так, маєте право.

Відповідно до ст.10 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87 - щорічні відпустки повної…Ще

ТД
Денисенко Тетяна Митрофанівна
24.09.2025 | 15:48
Кадри
Відповідь надано

Звільнення демобілізованого працівника: чи діє правило двох тижнів

Демобілізований працівник звільняється за власним бажанням. Підприємство знаходиться в м. Харків. Чи працює правило двох тижнів…

17

АК
Антон, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:18

Можна звільнити 25.09.

В цілому, як до, так і під час та після воєнного стану роботодавець може в будь-якому випадку задовольнити прохання працівника про…Ще

НА
Назар
24.09.2025 | 15:27
Кадри
Відповідь надано

Обмеження на робочі години для сумісників: важливі нюанси

Якщо працівник має основне місце роботи та працює по сумісництву, то скільки в цілому особа може працювати годин на добу? Чи є обмеження по кількості годин та кількості робіт? Наприклад, особа має три роботи: одне основне та дві по сумісництву. Чи може особа на основній роботі…

7

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:20

Згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної…Ще

ОВ
Василенко Оксана Володимирівна
24.09.2025 | 15:14
Кадри
Відповідь надано

Документи для соціальної відпустки: ризики та наслідки для підприємства

Працівниця нашого підприємства хоче взяти соціальну відпустку на 2-х дітей віком до 15 років. Чоловік в даний час не працює, і не може надати нам довідку, що не користався цією відпусткою в поточному році, а в наказі на його звільнення не прописано, чи компенсували йому дану…

6

НК
Наталя, консультант
експерт
25.09.2025 | 15:55

Питання підтвердження, що батько дитини цією відпусткою не користувався, адже в ст.19 Закону №504 визначено, що відпустка надається одному з батьків.

Раді…Ще

ИР
Ирина
24.09.2025 | 15:02
Кадри
Відповідь надано

Як правильно зазначити дату в трудовому договорі для ФОП

ФОП друга група приймає працівника на роботу. Якою дотою укладати трудовий договір: датою подачі заяви на прийняття на роботу ( за один день до початку роботи), а в договорі вказувати з якої дати приступити до роботи, чи датою початку роботи? Дякую…

3

АК
Антон, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:08

Трудовий договір і наказ про прийняття на роботу складаються одночасно після отримання заяви від працівника і до моменту подачі повідомлення до ДПС про…Ще

НА
Надія
24.09.2025 | 14:10
Кадри
Відповідь надано

Запит на типову форму наказу про дистанційну роботу

Добрий день. Дайте, будь ласка, посилання на наказ про прийняття на дистанційну форму роботи, саме типову форму. Дякую…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:42

Типова форма наказу про прийняття затверджена Наказом від 05.12.2008 N 489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#o4

Зразок…Ще

ВА
Валерия
24.09.2025 | 13:40
Кадри
Відповідь надано

Як продовжити заповнення трудової книжки при закінченні місця

Якщо закінчилось місце для внесення записів про роботу у розділі "Відомості про работу" у трудовій книжці як продовжувати заповнення? Чи можна вносити у розділ "Відомості про заохочення"…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:18

Вам потрібно оформити вкладиш. Відомості про роботу мають бути внесені до відповідного розділу, а не до розділу про заохочення або ро розділу який…Ще

ОД
Даниленко Олена Геннадіївна
24.09.2025 | 13:23
Кадри
Відповідь надано

Чи включається пенсіонер з інвалідністю до квоти працевлаштування

Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, чи включається працюючий пенсіонер 63 роки з інвалідністю 2 групи до квоти про гарантії при працевлаштуванні. Заздалегідь дякую…

5

АК
Анастасія, консультант
експерт
24.09.2025 | 15:40

Так. Працівник-пенсіонер, який має інвалідність, враховується в норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, оскільки ст. 19 Закону «Про основи…Ще

НГ
Глиняна Надія
24.09.2025 | 13:23
Кадри
Відповідь надано

Визначення року для додаткової відпустки одинокої матері

Доброго дня,
Працівниця написала заяву на додаткову відпустку як одинокої матері(вдова) на 10 к.д і надала підтверджуючі документи 24.09.2025р. Чоловік помер 29.06.2024р. За який календарний рік рахується дана відпустка за 2024р. чи за 2025р…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2025 | 17:59

на мою думку і за 2024 рік право є, навіть якщо документи надані в 2025 році. Адже статус одинокої матері не зміниться

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТВ
Турок Валентина
24.09.2025 | 13:20
Кадри
Відповідь надано

Прийняття на роботу журналіста за сумісництвом: нюанси оформлення

Телерадіокомпанія хоче прийняти на роботу журналіста за сумісництвом з індивідуальним графіком роботи - тільки по суботах та поденною оплатою праці, перший день роботи припадає на суботу 04.10.25. Чи можна видати наказ про прийняття вихідним днем - суботою 27.09.2025р…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:37

Якщо кадровик, який готує наказ, та директор, який такий наказ підпише, працюють у суботу, то так, можна видати наказ 27.09.2025р.

У наказі про прийняття на…Ще

НА
Наталія
24.09.2025 | 12:44
Кадри
Відповідь надано

Директор неприбуткової організації: можливість роботи без зарплати

Добрий день! Директор громадської організації (неприбуткова організація) чи може може бути без заробітної плати…

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.09.2025 | 14:46

Можна, якщо такий пункт передбачений у Статуті.

Громадська організація - це громадське об'єднання, засновниками та членами (учасниками) якого є фізичні…Ще

ОЛ
Олена Чепульська
24.09.2025 | 12:38
Кадри
Відповідь надано

Коректність дати заповнення трудової книжки для новоприйнятого працівника

Доброго дня!
Підкажіть,будь ласка, працівник вперше влаштовується на роботу.
Прийнятий з 03.09.2025р. згідно Наказу від 02.9.2025р.
На титульному аркуші трудової книги дату заповнення поставили 03.09.2025р. Це є вірно…

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:46

Так, вірно.

ВІдпповідно до п. 2.2. Інструкції №58 від 29.07.1993р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text - Заповнення трудової книжки вперше…Ще

АГ
Агафонова Світлана
24.09.2025 | 12:38
Кадри
Відповідь надано

Дії ТОВ у разі звільнення працівника з основного місця роботи

ТОВ прийняло працівника за основним місцем роботи з 22.09.25. Повідомлення в податкову було подано 19.09.25. 22.09.25 з'ясувалось, що у працівника є основне місце роботи, де з ним призупинено трудові відносини на період військового стану. Працівник написав заяву про звільнення…

11

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:43

Можна нічого не виправляти.

Відповідно до п.12 ст.1 Закону від 08.07.2010р. №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9 - основне місце роботи…Ще

ОЛ
Олена Чепульська
24.09.2025 | 12:36
Кадри
Відповідь надано

Правила записів у трудовій книжці для працівників на сумісництві

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як вірно зробити записи в трудовій.
Працівника прийнято на роботу на посаду двірника з 03.09.2025р на основне місце роботи на 0,5 ставки та встановлено 1-й тарифний розряд.
Також цього ж самого працівника було прийнято на…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:37

Такий запис про роботу за сумісництвом можна буде зробити лише після звільнення із посади за сумісництвом.

Відповідно до п. 2.14 Інструкції №58 від…Ще

ГО
Гонтаренко
24.09.2025 | 12:21
Кадри
Відповідь надано

Зміна посадових окладів: оформлення та можливі порушення законодавства

Доброго дня! Чи буде порушеням те, що на протязі декільких місяців працівнику знизили посадовій оклад, а іншому працівнику підняли. Яким чином це оформити ? Дякую…

14

АК
Антон, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:32

Як зменшення, так і підвищення зарплати, мають бути обґрунтованими, щоб не дискримінувати певних працівників.

Підвищення окладу оформлюється наказом про…Ще

Усі консультації45057
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45052
Уточнення1
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ460
Теми
Акциз5539
Бухоблік та фінзвітність21081
Відрядження9274
Військовий облік та бронювання5425
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49596
Зарплата72358
ЗЕД. Валютні операції10668
Кадри45057
Нерухомість та земля9695
ПДВ73618
Податок на прибуток26321
РРО/ПРРО, каса21636
Спрощена система23102
ФОП58885
Інше122550
20-ОПП759
Неприбуткові/благодійні організації1022
Транспорт, ТТН1103
Бюджетні установи159
Фермерські господарства257