Переведення працівника на вищу посаду: необхідні дії та документи
Начальник відділу по роботі з клієнтами. І чи маю я подавати якісь дані про переведення, будь-куди ?
Так, працівника в період роботи можна перевести на іншу посаду, яка передбачена штатним розписом ФОПа. Якщо переведення за ініціативою працівника- з нього заява, ФОП видає наказ. Якщо переведення за ініціативою роботодавця, то спочатку ФОП видає повідомлення працівнику на переведення ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188, працівник дає згоду, потім ФОП видає наказ про переведення.
Переведення працівника передбачає ознайомлення працівника з новими умовами праці, новою посадовою інструкцією. В Д5 податкового розрахунку таке переведення відображається одним рядком в місяці переведення- за посадою, на яку працівника перевели.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно підвищувати оклади після обнулення індексації зарплати
Чи стосуються КВЕДи 80.10, 80.20 і 80.30 охоронної діяльності
Вибір оптимальної системи оподаткування для манекенниці як ФОП
Питання щодо КВЕД та податкових ризиків для ФОП і ТОВ
Два ПРРО для одного договору оренди: чи подавати 20-ОПП
Зорієнтуйте будь ласка, ФОП орендує 2 різних приміщення у торговому …
Штрафи за готівкові розрахунки між юрособами в 2024-2025 роках
Правила вказування призначення платежу при здачі готівки в банк
Чи нараховується доплата за роботу у вихідні дні
Нарахування доплат за роботу у вихідні дні: питання
Коли враховувати кошти від факторингу як дохід ФОП
Коли відображати амортизацію у книзі ФОП на загальній системі
Коли відносити оплату за товар: листопад чи грудень
Де знайти списки ФОПів для перевірки у 2026 році
