Так, директор ТОВ у вільний від основної роботи час може працювати за внутрішнім сумісництвом продавцем- консультатном.

За нормою ст.102-1 КЗпП Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи.

Тобто години роботи директором та продавцем не мають співпадати.

Оформлення- як зазвичай прийняття працівника на роботу- за нормою ст.24, ст.29 КЗпП. Директор складає на себе наказ про прийняття за сумісництвом (зразок- Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого часу зі змінним графіком роботи). В податкову надсилаєте повідомлення про прийняття. Облік за цією посадою окремо й нарахування зарплати також- з окладу за посадою продавця за відпрацьовані години, з надбавками, доплатами, що передбачені для цієї посади на вашому ТОВ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!