7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Кадри

Очистити фільтр

ОЛ

Ольга

25.08.2025 | 22:33

Кадри

Відповідь надано

Порядок подання документів до пенсійного фонду для найманого працівника

ФОП на 2 групі має найманого працівника, якому у вересні 2025 виповниться 60 років. Чи потрібно передавати щось до пенсійного фонду? Якщо потрібно, то які документи і в які терміни…

ОК

Олена, консультант

експерт

26.08.2025 | 21:03

Ні, якщо працівник сам подає документи до ПФУ про оформлення пенсії.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ДО

Оксана Д

25.08.2025 | 19:21

Кадри

Відповідь надано

Можливість бронювання бенефіціарного власника в умовах військового обліку

Засновник і одночасно директор. Зарплата нараховувалась з 5 по 10 місяць 2024 р. та у травні 2025. У дії у відомості з ЄДР військовозобов'язаних не підтягує як працівника. Чи можна в такому разі забронювати його як кінцевого бенефіціарного власника…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

26.08.2025 | 19:07

Ні, неможна.

Кінцевого бенефіціарного власника, який є директором підприємства, слід бронювати як працівника підприємства. Для можливості бронювання…Ще

НН

Надія Надія

25.08.2025 | 18:34

Кадри

Відповідь надано

Помилка в оформленні працівника: основне місце чи сумісництво

Доброго дня. Працівника прийняли на роботу за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня. Згодом з'ясувалося,що працівник вже працює за основним місцем роботи,а у нас потрібно було оформляти по сумісництву. Звіт з ЕСВ подавався як по основному працівнику…

АК

Антон, консультант

експерт

26.08.2025 | 15:46

Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про ЄСВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9) основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі…Ще

ЗА

Засуха Тетяна Григорівна

25.08.2025 | 17:15

Кадри

Відповідь надано

Чи поширюється додатковий день відпустки на сумісників

Добрий день! Працівник здав донорську кров і бажає додати день до щорічної відпустки. Чи розповсюджується це на сумісників чи тільки на основній роботі…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.08.2025 | 10:46

ТАк, може.
Відповідно до ст 124 КЗпП та ст 20 Закону Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові від 30 вересня 2020 року
№ 931-IX…Ще

СН

Сніжана

25.08.2025 | 16:34

Кадри

Відповідь надано

Переведення з посади вчителя математики на методиста: порядок дій

Добрий день, чи можна зробити переведення з посади вчитель математики на посаду методист з математики, для цього потрібна лише заява та наказ і відображення в д5 об'єднанної звітності…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

25.08.2025 | 19:18

Так.

Згідно ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також…Ще

ОК

Коцюбська Ольга Володимирівна

25.08.2025 | 16:28

Кадри

Відповідь надано

Чи можна вказати посаду "Комірник" замість "Службовець на складі"

Доброго дня.
У нас до ФОП треба взяти до штату Комірника, але у Класифікаторі професій знайшла 4131 Службовець на складі (комірник), чи може бути у Штатному розписі та у всіх інших наказах саме КОМІРНИК 4131, а не Службовець на складі (комірник)…

ІК

Ірина, консультант

експерт

25.08.2025 | 20:57

Так, може бути посада "Комірник".

ВІдповідно до п.3 Загальних положень Клачифікатора професій…Ще

АН

Анжеліка

25.08.2025 | 15:59

Кадри

Відповідь надано

Оформлення звільнення працівників і директора при закритті підприємства

Доброго дня! Потрібна допомога в правильному оформленні документів. Прийнято рішення про звільнення всіх працівників 31.08.25 в зв"язку із закриттям підприємства. Директора теж потріюно звільнити(відсутні кошти для виплати зарплати), але він має підписувати звіти і займатись…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

25.08.2025 | 19:16

Розглянемо Ваші питання:

1. Звільнення директора оформлюємо так:

- директор пише заяву на ім’я засновників (зразок…Ще

ОК

Оксана

25.08.2025 | 15:52

Кадри

Відповідь надано

Відпустка по догляду за дитиною та договори ЦПХ: можливості

Доброго дня. Чи може жінка, яка перебуває відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, надавати послуги по договору ЦПХ? Чи це якимось чином проявиться для людини і для організації, які вона надає послуги…

ГК

Галина, консультант

експерт

25.08.2025 | 19:15

Так, може - це не заборонено законодавством.

Але зверніть увагу, що це повинен бути саме договір ЦПХ - головною умовою цивільно-правового договору є чітко…Ще

ГА

Галина

25.08.2025 | 15:48

Кадри

Відповідь надано

Відповідальність за порушення трудового законодавства щодо відпусток працівників

Добрий день.
Підприємство надає працівникам щорічну основну відпустку тривалістю 24 кал. дні. При цьому протягом року працівникам надавались відпустки без збереження заробітної плати, котрі в свою чергу не потрапляють в розрахунковий період для обчислення кількості днів…

НК

Наталя, консультант

експерт

28.08.2025 | 17:19

Якщо працівник використав відпустку наперед в кількості 24к.д., а за стажем згідно ст.9 та ст.26 Закону №504 йому має бути надано меншу кількість днів…Ще

ОК

Коцюбська Ольга Володимирівна

25.08.2025 | 15:32

Кадри

Відповідь надано

Зміни у штатному розписі та вимоги до вакансії Комірника

Доброго дня.
У штатному розписі є тільки 1 вакансія Технолог, з 01.09.2025 року ми у штат беремо Комірника. Ми тільки Штатний розпис змінюємо, де додаємо ще 1 штатну одиницю. Вірно? Чи можете ви надати нам приклади, що нам потрібно зробити та алгоритм. Також питання якщо…

АК

Антон, консультант

експерт

25.08.2025 | 17:17

Для додавання до штатного розпису нової посади необхідно внести зміни до штатного розпису або затвердити новий штатний розпис з новою посадою:

…Ще

ГА

Галина Миколаївна

25.08.2025 | 15:09

Кадри

Відповідь надано