7eminar | Особистий консультант

Згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної…Ще

НА

Наталья

08.09.2025 | 10:09

Кадри

Відповідь надано

Як правильно оформити заяву та наказ на працевлаштування

Добрий день. Як правильно написати заяву і наказ на прийом првцівника за сумісництвом (внешним) з працею 8 годин з понеділка по п'ятницю…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.09.2025 | 21:01

Потрібно просто в заяві та наказі зазначити про роботу на умовах повного робочого часу. Зразки документів нижче
…Ще

ІР

Ірина Гончаренко

08.09.2025 | 09:37

Кадри

Відповідь надано

Право на соціальну відпустку: нюанси для матері двох дітей

Вітаю. Працівниця набула з 2021 року право на соціальну відпустку як мати 2-х дітей до 15-ти років. В 2025 році хоче взяти соціальну відпустку на 10 днів за 2021 рік. Батько працював у 2020-до 07.2024 на одному ФОП, а з 24.07.2024 року працює на іншого ФОП. Той ФОП, що був до…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.09.2025 | 21:00

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

СМ

Світлана Миколаївна

08.09.2025 | 09:17

Кадри

Відповідь надано

Дії роботодавця при відсутності найманого працівника на роботі

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо найманий працівник не виходить на роботу, де він і що з ним невідомо. Які дії роботодавця в такому випадку? Чи можна звільнити такого працівника за рішенням роботодавця? Якщо можна, то як це правильно зробити? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

08.09.2025 | 22:54

Насамперед, важливо з'ясувати причини відсутності працівника. Це можна зробити двома шляхами: або надіслати листа з повідомленням про вручення на домашню…Ще

ІР

Ірина

08.09.2025 | 07:44

Кадри

Відповідь надано

Переведення директора з виробництва на посаду керівника підприємства

Добрий день. Чи можна працівника (директора з в-ва) перевести на посаду керівника підприємства? Чи звільнити й прийняти? Дякую…

ТК

Тимур, консультант

експерт

09.09.2025 | 00:19

Так, можна.

Переведення на іншу постійну роботу (посаду) на тому ж підприємстві, в установі, організації передбачено ч. 1 ст. 32 КЗпП…Ще

НА

Наталія

07.09.2025 | 23:47

Кадри

Відповідь надано

Обов'язковість розрахункових листків при виплаті зарплати ФОПами

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, чи зобов’язаний ФОП при виплаті авансу та заробітної плати надавати працівникам розрахунковий листок із розписанням суми нарахувань, утримань та фактичної суми до виплати, якщо працівники підписують відомість про отримання коштів…

ТК

Тимур, консультант

експерт

08.09.2025 | 10:22

1. Форма повідомлення. Повідомлення може бути надано працівнику:

Оскільки затвердженої форми повідомлення не існує, його складають у довільній формі…Ще

АЛ

Аліна

07.09.2025 | 22:45

Кадри

Відповідь надано

Розрахунок середньої кількості працівників з урахуванням звільнених

Підприємство є резидентом Дія Сіті. В серпні місяця працювало 6 працівників та 6 гіг-спеціалістів, але із 6 гіг-спеціалістів 2 було звільнено, одного посеред місяця, іншого в кінці місяця. 2 гіг-спеціалістам, які звільнені винагорода не виплачувалась. Для розрахунку середньої…

ТК

Тимур, консультант

експерт

09.09.2025 | 00:04

Розглянемо Ваші запитання:

Вимога щодо кількості. Середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів резидента Дія Сіті за підсумками календарного…Ще

ЯК

Якубович Віта Адамівна

07.09.2025 | 21:48

Кадри

Відповідь надано

Чи можна скорочувати посаду в трудовій книжці

Добрий день! Якщо в наказі зазначена посада: представник торговельний відділу збуту, то чи можна в трудовій книжці написати представник торговельний…

ТК

Тимур, консультант

експерт

08.09.2025 | 21:38

Ні, не можна.

Запис про прийняття у графі 3 трудової книжки має містити (абз. 2 п. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників…Ще

ІФ

Фокіна Ілона

07.09.2025 | 20:11

Кадри

Відповідь надано

Яка професійна назва підходить для консультаційних послуг батькам

Вітаю. ФОП 2 гр. квед 88.91 "Доглядові послуги", хочу взяти в штат працівника який консультує батьків щодо догляду за дітьми, організації побуту, взаємодії з соціальними службами. Який класифікатор професій підходить під цю функцію? Яка має бути назва посади? Дякую…

НК

Наталя, консультант

експерт

08.09.2025 | 13:16

Розгляньте такі варіанти:

КП 3460 Соціальний працівник (допоміжний персонал)

КП 2351.2 Консультант з питань здорового способу життя

КП 2419.2 Консультант

Раді…Ще

МА

Марія

07.09.2025 | 19:31

Кадри

Відповідь надано

Переведення працівників між посадами: зміна умов праці

Вітаю. Чи можна асистента вихователя перевести на вихователя( за згодою самого працівника) або з посади вчителя на асистента вчителя в межах одного закладу? Чи це є зміна істотних умов праці? Чи потрібно про це попереджувати працівника за 2 місяці…

НК

Наталя, консультант

експерт

08.09.2025 | 12:59

Наразі про зміну істотних умов праці, в період воєнного стану, достатньо попередити працівника до початку таких змін.

В ч.2 ст.3 Закону №2136…Ще

ІВ

Іванна

07.09.2025 | 18:43

Кадри

Відповідь надано

Скасування внутрішнього сумісництва: порядок, заява та зразок наказу

Яким чином скасовують внутр сумущення. Заявою та наказом?. У вас є зразок…

ТК

Тимур, консультант

експерт

08.09.2025 | 18:09

Так, заявою та наказом.

1. Працівник пише заяву. Зразок див.: Заява про скасування суміщення

2. Роботодавець видає наказ про скасування суміщення. Зразок…Ще

СА

Савченко Світлана

07.09.2025 | 16:07

Кадри

Відповідь надано

Виконання обов'язків за сумісництвом: зміна посад директора підприємства

Директор підприємства - внутрішній сумісник (як бухгалтер) на 0,25 ставки. Директор планує звільнятися з посади директора, але буде працювати на підприємстві на іншій посаді і виконувати функції бухгалтера (знову як внутрішній сумісник). Як в цьому разі показати виконання…

ТК

Тимур, консультант

експерт

08.09.2025 | 14:28

Продовжувати перебувати на посаді бухгалтера за внутрішнім сумісництвом.

Нагадуємо, що сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої…Ще

Усі консультації43967

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю43949

Уточнення6

В роботі9

Очікує1

З відповіддю АІ72

Теми

Акциз5373

Бухоблік та фінзвітність20172

Відрядження9050

Військовий облік та бронювання4877

ЄСВ, ПДФО, ВЗ48175

Зарплата70440

ЗЕД. Валютні операції10380

Кадри43967

Нерухомість та земля9449

ПДВ71678

Податок на прибуток25838

РРО/ПРРО, каса21172

Спрощена система22598

ФОП57459

Інше120315

20-ОПП559

Неприбуткові/благодійні організації851

Транспорт, ТТН781

Бюджетні установи112

Фермерські господарства205

👌 ОК – ваш особистий консультант

Відпустка за свій рахунок для зовнішнього сумісника: можливості та нюанси

Звільнення працівника за угодою сторін: нюанси та розрахунки

Документи для застосування пільгової ставки для працівника з інвалідністю

Вимоги щодо оновлення документів після визнання придатності працівника

Визначення розміру штрафу за різні трудові порушення

Зміна представника трудового колективу: дії та реєстрація змін

Оформлення трудових відносин для ФОП: рекомендації та нюанси

Надання відпустки: використання залишкових днів або без збереження зарплати

Сумісництво працівника: чи відповідає графік робочим годинами

Як правильно оформити заяву та наказ на працевлаштування

Право на соціальну відпустку: нюанси для матері двох дітей

Дії роботодавця при відсутності найманого працівника на роботі

Переведення директора з виробництва на посаду керівника підприємства

Обов'язковість розрахункових листків при виплаті зарплати ФОПами

Розрахунок середньої кількості працівників з урахуванням звільнених

Чи можна скорочувати посаду в трудовій книжці

Яка професійна назва підходить для консультаційних послуг батькам

Переведення працівників між посадами: зміна умов праці

Скасування внутрішнього сумісництва: порядок, заява та зразок наказу

Виконання обов'язків за сумісництвом: зміна посад директора підприємства

Популярне

Календар бухгалтера