☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
VI
Viktoria
21.04.2026 | 15:57
Відповідь надано
Облік чекової книжки: документи, терміни та списання в бухгалтерії
Доброго дня. Питання щодо чекової книжки. Як правильно поставити на облік отриману з банку чекову книжку? Яке документальне супроводження на проводки в бухгалтерській програмі. Та в які строки?. Також як правильно списати використану чекову книжку? Які терміни, документальний…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.04.2026 | 17:06
ІВ
Іванна
21.04.2026 | 15:45
Відповідь надано
Необхідна довідка для пільгової пенсії електрогазозварника: деталі
Доброго дня, працівник подає документи на пільгу пенсію електрогазозварник. Від підприємства потрібна довідка ( додатку 5), Електрогазозварник посада передбачена список 2 постанови 461 від 2016, у довідці ще потрібно вказати розділ і підрозділ? Де взяти таку інформацію…
АК
Антон, консультант
експерт
22.04.2026 | 14:35
АЩ
Щудро Алла Іванівна
21.04.2026 | 15:35
Відповідь надано
Чи обов'язкова оплата вечірніх годин для змінних графіків
Добрий день! Підприємство працює за КВЕД 22.19. Є працівники, що працюють за змінними графіками з наявністю нічних і вечірніх годин. Чи є обовязковою вимогою оплата вечірніх годин…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 17:49
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 15:00
Відповідь надано
Чи враховувати всю зарплату для розрахунку цільового внеску
Добрий день. На підприємстві є працівники, в яких зарплата за місяць перевищує максимальку величину, на яку нараховується ЄСВ. Для розрахунку цільового внеску за невиконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю потрібно брати всю нараховану зарплату (звісно окрім…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 20:12
ІР
Ірина
21.04.2026 | 14:53
Відповідь надано
Звітність щодо працівника з інвалідністю за перший квартал 2026 року
Чи потрібно підприємству подавати окремий звіт по працюючій особі з інвалідністю за 1 квартал 2026? Особа з інвалідністю працювала січень, лютий, березень, зп за кожний місяць по 10т. Норма по підприємству за 1 кв.2026 виконана - 1 чол., всього на підприємстві працювало 20 чол…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.04.2026 | 20:25
КП
Подушкіна Ксенія Геннадіївна
21.04.2026 | 14:45
Відповідь надано
Влаштування на роботу за сумісництвом: умови та можливості
Добрий день! питання таке, людина оформлена за основним місцем діяльності на повний робочий день, чи може вона влаштуватися на ще одну работу по совместітельству?Якщо так які умови повинні бути виконані…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 19:11
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
21.04.2026 | 14:20
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середній заробіток після звільнення
Працівник звільнений з військової служби 22.10.2025. Став на облік в ТЦК 23.10.25 і за цей день збережений середній заробіток. 28.03.2026 відкритий листок непрацездатності. В розрахунку середнього заробітку з к-сті днів за жовтень 2025 потрібно виключити 22 дні чи 23 дні та…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.04.2026 | 10:13
/
/
21.04.2026 | 13:59
Відповідь надано
Правила виплати зарплати: картка, каса та погашення позик
як правильно здійснити та провести документально виплату зарплати через роздавача; чи можна одним зарлату виплатити на картку, іншим через касу? в якому обсязі може погашатися позика із зар.плати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 16:35
ТФ
Фролова Тетяна Вячеславівна
21.04.2026 | 13:29
Відповідь надано
Коли зазначати лікарняні у звітності: нарахування чи виплата
Добрий день! В якому місяці потрібно зазначати в додатку 4 об'єднаної звітності виплачені лікарняні, в місяці нарахування чи в місяці фактичної виплати, наприклад, нараховано лікарняні в березні, а виплачені в квітні, то в якому місяці зазначати виплачені суми? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 19:10
ОК
Оксана
21.04.2026 | 13:06
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньоденної зарплати з урахуванням НЗ та премій
Працівник звільняється 30 квітня 2026 , за період з квітня по серпень 2025 він заробив 100000 грн. У вересні 5 днів відпрацював і заробив 3409,09 грн, 21 кал. день була відпустка 11708,13 грн та премія за місяць 4882,78 грн, 2 дні невиходи на роботу(НЗ). Жовтень 2025-січень 2026…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 19:09
КК
Краснобока Катерина
21.04.2026 | 12:46
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати зарплату директору за короткострокові роботи
Вітаю. Директор і засновник ТОВ - одна фіз особа. Діяльність тривалий час не велася, директору не нараховувалась ЗП. ( у статуті прописана можливість не нараховувати ЗП директору). ТОВ підписало договір на виконання робіт строком 2 тижні. Також підписали договір ЦПД з фіз особою…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 17:45
ВА
Валентина
21.04.2026 | 12:41
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні для працівника з неповною зайнятістю
Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно порахувати лікарняні по догляду за дитиною. Працівник має не повну зайнятість оклад 4323,50, але ЄСВ підприємство сплачує з мінімалки (8647). Середньоденну З/П потрібно рахувати з 4323,50 чи з 8647…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.04.2026 | 16:43
ЧЕ
Черезова Ірина
21.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Розрахунок аліментів заборгованості на дитину: приклад листопада 2025 року
Добрий день! Як вірно розрахувати суму аліментів для обчислення заборгованості за працівником на дитину 5 років ,якщо постанова надійшла 17.04.2026,а стягнення з працівника треба почати з 27.11.2025р.? У 2025 році ПМ на таку дитину дорівнював 2563грн.В листопаді працівнику…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.04.2026 | 02:17
ЮЛ
Юлія
21.04.2026 | 12:16
Відповідь надано
Як правильно нараховувати зарплату при нових умовах оренди
Доброго дня! Підприємство надає с/г техніку з екіпажем в оренду, раніше орендар безпосередньо виконував роботи по збиранню врожаю нашими комбайнами і сума орендної плати кожного місяця була різною відповідно до площі зібраного врожаю, відповідно ми працівників відправляли у…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.04.2026 | 12:52
VI
Viktoria
21.04.2026 | 12:11
Відповідь надано
Списання переплати по заробітній платі: терміни та оформлення
Доброго дня. Сьогодні звільнився працівник, котрий отримував заробітну плату готівкою. Сума виплати містила 14 копійок. Через вилучення з обігу дрібних монет не було змоги їх видати. Тому було видано 50 копійок. Підприємство переплатило 36 копійок. Чи можна їх відразу списати на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.04.2026 | 19:21
ІР
Ірина
21.04.2026 | 12:08
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для лікарняних: включення премії чи ні
Вітаю. Людину прийнято на роботу 11.02.2026. З 25.03.2026 по 30.03.2026 вона була на лікарняному. Зарплата за лютий тільки оклад 12 610,00. За березень оклад 15 872,73 + премія за місяць 4850. Чи правильно пораховано середню для оплату лікарняних. Лютий 18к.д. -12 610,00грн…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.04.2026 | 13:13
VI
Viktoria
21.04.2026 | 12:04
Відповідь надано
Помилка підпису в відомості: чи необхідно виправляти ситуацію
Доброго дня. Виникла ситуація коли працівник у відомості виплати заробітної плати готівкою, випадково поставив підпис не у графі підпис про одержання, а в графі примітки. Чи є дана помилка критичною? Як діяти в даній ситуації? Чи можна залишити все без змін…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.04.2026 | 17:12
ЛЮ
Людмила
21.04.2026 | 12:03
Відповідь надано
Правильний розрахунок лікарняних: оклад чи середня зарплата
Працівниця пропрацювала 1 повний місяць, і потім лікарняний 5 днів, до цього стажу взагалі немає, як вірно рзрахувати ліканяні? (8647:30,44=284,07 і 50% = 142,04
142,04*5=710,20
Чи по окладу? (оклад за попередній повний місяць на 31 к. д.)…
142,04*5=710,20
Чи по окладу? (оклад за попередній повний місяць на 31 к. д.)…
АК
Антон, консультант
експерт
21.04.2026 | 17:40
ЗЛ
Злата
21.04.2026 | 11:58
Відповідь надано
Мобілізація працівника під час лікарняного: як діяти правильно
Працівника ймовірно мобілізували під час лікарняного (на 5-му дні хвороби). Всього ЛТН виписаний на 8днів. Практика показує, що документи про факт мобілізації працівника надходять на п-во щонайменше через 2міс. Як бути з поданням заявки до фонду? Адже якщо виявиться, що…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.04.2026 | 15:34
ОК
Оксана
21.04.2026 | 11:53
Відповідь надано
Звітність до ДВС при припиненні стягнення аліментів у 2026 році
Вітаю. Підприємство стягує аліменти з працівника. Ми подаємо звіти в ДВС. У червні 2026 року дитині виповниться 18 років и стягнення припиниться. Чи потрібно подовать щось до ДВС у зв'язку з цім…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.04.2026 | 12:51
