Як правильно нараховувати зарплату при нових умовах оренди

Особливості найму транспортного засобу з екіпажем регулює ст. 805 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3878. Управління та технічна експлуатація транспортного засобу, переданого в оренду з екіпажем, провадяться його екіпажем. При цьому екіпаж не припиняє своїх трудових відносин з наймодавцем. Останній несе й витрати на утримання екіпажу. Облік роботи водія також веде його роботодавець.

В договорі оренди слід прописати прописати умови, що стосуються режиму роботи водіїв. Можливо ввести підсумовний облік робочог часу (за графікамі змінності) та передбачити заборону використовувати техніку в час, не передбачений договором.

Облік робочого часу працівників веде орендодавець. При цьому вартро проводити звіряння з орендарем. Екіпаж має право відмовлятися від виконання розпоряджень орендаря (замовника послуг), якщо вони суперечать умовам договору оренди, умовам використання транспортного засобу або можуть бути небезпечними.

Необхідність оформлення відрядження залежить від того, як Ви організували роботу працівників в трудовому договорі або внутрішніх наказах.

Ви зобов'язані оформити наказ про відрядження, якщо водій направляється для виконання завдань орендаря за межі населеного пункту, де розташоване ваше підприємство.

Якщо в колективному чи трудовому договорі прописано, що робота водія має роз'їзний (пересувний) характер, то такі поїздки не вважаються відрядженням. У такому разі замість добових виплачується надбавка за роз'їзний характер робіт.

Раді допомогти, звертайтесь ще!