Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
21.11.2025 | 14:11
Відповідь надано
Який навчальний період зараховується до трудового стажу працівника
ДД
який період навчання враховують до стажу…
який період навчання враховують до стажу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2025 | 21:57
ОК
Оксана
21.11.2025 | 13:22
Відповідь надано
Як перевести директора на основну ставку в ТОВ
Добрий день. Допоможіть будь-ласка розібратись. Директор ТОВ був прийнятий як не основний. Через пів року його потрібо "прийняти чи перевести" як основного. Він один працівник на підприємстві. Які дії кадровика? Друга ситуація ПП тимчасово має нульові обороти. Як директору…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.11.2025 | 02:07
ЛІ
Лілія
21.11.2025 | 13:10
Відповідь надано
Чи можливе одночасне відправлення всіх працівників у відпустку
Добрий день. Чи можна всім працівникам на підприємстві піти у відпустку одночасно,включно з директором? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.11.2025 | 11:02
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
21.11.2025 | 12:15
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво при основному місці роботи
чи може працівник мати на різних підприємствах одне основне місце роботи і 2 за сумістництвом в різних підприємствах…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.11.2025 | 17:59
ОВ
Олена Володимирівна
21.11.2025 | 12:12
Відповідь надано
Звільнення працівника ФОП під час щорічної відпустки: процедура
Як звільнити працівника ФОП 2 групи, 30.11.2025, якщо він у щорічній відпустці…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.11.2025 | 17:53
ОК
Оксана
21.11.2025 | 11:58
Відповідь надано
Продовження основної відпустки у зв'язку з лікарняним: можливості
8 жовтня, працівника було відправлено в основну щорічну відпустку на 24 дні, але 16 жовтня було відкрито лікарняний, який тривав до 4 листопада. А потім з 11 листопада було знов відкрито лікарняний, який триває по сей день. В період з 5 листопада по 10 листопада, працівника на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2025 | 23:08
ІР
Ірина
21.11.2025 | 10:55
Відповідь надано
Правила використання додаткових відпусток: обмеження та законодавство
Мирного неба!
Таке питання, у співробітників за попередні роки назбиралося багато додаткових відпусток, починаючи з 2022року, тобто перших 14 днів використано а решту не використано.
Чи має право співробітник вибирати відпустки щомісячно таким чином, писати заяву на…
Таке питання, у співробітників за попередні роки назбиралося багато додаткових відпусток, починаючи з 2022року, тобто перших 14 днів використано а решту не використано.
Чи має право співробітник вибирати відпустки щомісячно таким чином, писати заяву на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2025 | 21:46
НЯ
Яценко Наталя Вікторівна
21.11.2025 | 10:47
Відповідь надано
Звільнення сумісника: чи потрібно повідомляти податкову і ПФУ
Доброго дня! Працівник-сумісник звільняється з основного місця роботи, і влаштовується до нас на основне місце роботи. Якщо він сумісник був, чи треба подавати в податкову і в ПФУ оперативне подання інофрмації про прийняття на основне місце роботи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2025 | 21:41
ЛЮ
Любов
21.11.2025 | 10:24
Відповідь надано
Оформлення кадрових змін при переході на сумісництво: нюанси
Вітаю. Директор ТОВ, він же засновник, міняє основне місце роботи, а на ТОВ буде працювати за сумісництвом. Як правильно оформити кадрові зміни. Звільнити, наприклад, сьогодні, завтра приймаємо за сумісництвом? Чи треба подавати повідомлення про прийняття і коли? Виходить, я…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2025 | 21:30
ВА
Валерій
21.11.2025 | 10:18
Відповідь надано
Переведення зовнішнього сумісника на основне місце роботи: рекомендації
Доброго дня. Директора було прийнято на роботу як зовнішнього сумісника. Нині необхідно прийняти цього ж директора на цьому самому підприємстві на основне місце роботи. Як правильно оформити таке «переведення»…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2025 | 20:55
ІР
Ірина
21.11.2025 | 10:07
Відповідь надано
Як правильно подати скасовуюче і початкове повідомлення про прийняття
Підкажіть, будь ласка, для виправлення помилки в Повідомленні про прийняття працівника потрібно подати повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними і одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними. Але трохи не зрозуміло, що означає в даному випадку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2025 | 20:43
ЛЮ
Людмила
21.11.2025 | 09:04
Відповідь надано
Порядок внесення записів у трудову книжку при сумісництві
Вітаю! Працівник у нас оформлений за зовн.сумісництвом, має основне місце роботи з якого буде звільнятися і до нас влаштовуватися на основне місце роботи. Який порядок записів в трудову книжку після запису про прийняття іще на тому місці роботи (запис про зовн.сумісництво теж…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.12.2025 | 20:00
АЛ
Алла
21.11.2025 | 08:31
Відповідь надано
Оформлення працівника ВПО за сумісництвом: питання та відповіді
Вітаю.Наше підприємство приймає на роботу працівника ВПО з яким на попередньому місці роботи призупинили трудовий договір. Як відомо ми можемо прийняти такого працівника тільки за сумісництвом. Питання: 1. Як правильно оформити такого працівника? Обов'язково офрмляти письмовий…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.11.2025 | 16:49
ВІ
Вікторія
20.11.2025 | 22:29
Відповідь надано
Виправлення записів у трудовій книжці: порядок дій при помилках
Доброго вечора! При звільненні працівника здійснено запис у трудову книжку із вказанням наказу про звільнення та дату його створення, але помітили, що у попередньому записі, де вказувалось про прийняття на роботу не вірновказано номер наказу, дата вірна. Що потрібно робити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2025 | 20:17
ГА
Галина
20.11.2025 | 20:57
Відповідь надано
Чи може лікар працювати на двох місцях за сумісництвом
Доброго вечора ! Прошу дати розяснення, чи може лікар який працює на 1,75 ставки (основне місце праці+ сумісництво) працювати ще в іншому закладі на 0,25 ставки за сумісництвом? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2025 | 20:09
ІР
Ірина
20.11.2025 | 20:42
Відповідь надано
Заповнення кодів КВЕД у уточнюючих податкових розрахунках: нюанси
Підкажіть, будь ласка, згідно Порядку заповнення Податкового розрахунку (Об'єднаної звітності) для уточненнючого розрахунку заповнюються лише рядки 1-6, тобто код КВЕД не заповнюється, але при поданні такого уточнюючого звіту приходить квитанція 1 з попередженням, що код квед…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2025 | 20:01
НА
Адаменко Ніна Іванівна
20.11.2025 | 20:42
Відповідь надано
Проблема сканування трудової книжки без печатки в умовах війни
Добрий вечір! Питання щодо сканування ТК, маємо наступну ситуацію працівник приніс ТК на якій відсутня печатка на першій сторінці, підприємства, яке заповнювало першу сторінку вже немає, тим більше воно знаходилося в області де зараз ведуться активні бойові дії (тобто поїхати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.11.2025 | 19:55
ОР
Орися
20.11.2025 | 19:36
Відповідь надано
Оцифровка трудових книжок: необхідність та перевірка статусу документів
Добрий день! Чи потрібно оцифровувати трудові книжки, новоприйнятих працівників? Як перевірити чи ТК оцифрована, коли працівник не знає чи оцифрував попередній роботодавець…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:18

Дуброва Оксана
20.11.2025 | 17:13
Відповідь надано
Необхідність внесення змін до трудової через зміну назви ТОВ
Вітаю! В трудовій працівника запис про прийняття в 2019 році на ТОВ "А", але в 2022 році, компанія змінила назву - ТОВ "В". Чи потрібно було в 22 році робити якийсь запис про це? Якщо так, то як вірно сформулювати такий запис…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.11.2025 | 22:21
ВВ
Валентина Василівна
20.11.2025 | 16:51
Відповідь надано
Виправлення помилки в повідомленні про переведення працівника в ПФУ
Вітаю, шановні ! Працівника переведено 10.11.2025 р. на іншу посаду. В ПФУ не подали повідомлення на наступний день. Як виправити ситуацію , що б в ПФУ відобразилась це перевення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.11.2025 | 22:16

