НА
Наталія
16.02.2026 | 13:54
Відповідь надано
Вказування нестандартного графіку роботи у наказах про приймання
співробітника приймають на роботу 40-годинний тиждень, але графік роботи нестандартний, як для всіх працівників. Не з 8:00 до 17:00, а з 14:00 до 22:00. Чи потрібно саме даний графік вказувати в наказі про приймання на роботу в Умовах роботи? Де, в яких наказах потрібно зафіксувати окремий графіки роботи для співробітника?
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.02.2026 | 20:05
Очікує відповідь
Так, доцільно вказати в наказі та ПВТР.
В Правилах внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) слід зазначити час початку та закінчення роботи, перерви для відпочинку та харчування в усіх підрозділах та для всіх категорій працівників. Якщо працівники певних категорій працюють за різними графіками, ніж визначено для усіх, зазначте особливості організації робочого часу та часу відпочинку для кожної категорії працівників в ПВТР, а також в наказі про прийняття конкретизуйте час роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ИР
Ирина
15.03.2026 | 15:59
Відповідь надано
Табелювання гіг-фахівців у Дія Сіті: практика і документи
Підприємство резидент Дія Сіті. Як табелювати гіг фахівців можливо лі без цього, як на практиці …
ГА
Ганна
15.03.2026 | 14:44
Відповідь надано
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Вітаю. Магазин працює з 09:00 до 20:00 (11 годин, 1 година перерва). Встановлений …
ОЛ
Олена Чепульська
15.03.2026 | 13:13
Відповідь надано
Законодавство про спрощення в первинній документації для ФОП і ТОВ
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …
ОЛ
Олена Стасюк
15.03.2026 | 13:10
Відповідь надано
Проблеми з відображенням трудових відносин: що робити далі
Добрий день. Повідомлення про прийняття на роботу працівника 2 роки тому було відправлено вчасно, всі …
ЛЯ
Яценко Лілія
15.03.2026 | 13:03
Відповідь надано
Сплата ЄСВ при авансах: нюанси для працівників Дія Сіті
Вітаю! Як резиденту Дія Сіті сплачувати ЄСВ при виплаті авансу? Є працівники які були прийняті …
ТБ
бухгалтер Тетяна бухгалтер
15.03.2026 | 11:26
Відповідь надано
Кому з пенсіонерів необхідна ідентифікація в Пенсійному фонді
Підкажіть будь ласка, кому з пенсіонерів обов'язково потрібно пройти ідентифікацію/актуалізацію в Пенсійному фонді …
НТ
Тихонович Надія
15.03.2026 | 10:37
Відповідь надано
Документи для зберігання при нарахуванні заробітної плати
Доброго дня, які документи принарахуванні з,п потрібно зберігати,коли закрив з,п за місяць …
ОП
Поплавська Олена Дмитрівна
15.03.2026 | 10:23
Відповідь надано
Чи обов'язково вести собівартість витрат для готельного бізнесу
Добрий день. Чи обов'язково на підприємстві, яке надає готельні послуги, вести собівартість витрат та …
МИ
Микола
15.03.2026 | 08:35
Відповідь надано
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату МПЗ для ФОП 2 групи
Вітаю! Несвоєчасно сплачено МПЗ по декларації ФОП 2 група за 2025 рік. Яка штрафна санкція …
ІМ
Інна Миколаївна
14.03.2026 | 19:08
Відповідь надано
Запит щодо заповнення майнової декларації для ФОП 2 групи
Вітаю. ФОП 2гр ЄП перейшов на ЗСО з 1 жовтня 2025р. за 3 кв. подав …
МИ
Микола
14.03.2026 | 18:55
Відповідь надано
Чи підлягає оподаткуванню підвал з комунікаціями
Вітаю! Чи є об'єктом оподаткування податком на нерухоме майно підвал, в якому проходять комунікації …
ЛІ
Ліна
14.03.2026 | 18:19
Відповідь надано
Який валютний курс обирати для витрат на відрядження
По якому курсу проводити витрати на закордонне відрядження?По курсу видачі авансу, по курсу на …
