Чи потрібно зазначати посади директора та заступника у штаті
Так.
Штатний розпис - це знеособлений документ. Тобто в ньому передбачають відповідні посади, кількість штатних одиниць, визначають розмір окладу за посадою. Конкретних працівників в штатному розписі не зазначають. Оскільки за мобілізованими працівникам протягом військової служби зберігають місце роботи та посаду, то виводити із штатного розпису таку посаду не можна. Вона і надалі має бути в штатному розписі. При тимчасовому виконанні обов’язків директора посаду заступникf не виводимо, адже за працівником який тимчасово виконує обов’язки відсутнього працівника зберігається посада. Тобто, в штатному розписі зазначаємо посади директора та заступника директора.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Проведення операцій через ПРРО при різних надходженнях коштів
Уточнення декларації: розрахунок інвестиційного прибутку та пені
Лізинг знаку для товарів ФОП: документи та підводні камені
Уточнення декларації податку на прибуток та сплата заборгованості
Економічне бронювання: критерії та алгоритм отримання для підприємств
Алгоритм виправлення помилок у нарахуванні зарплати працівникам
Вірне відображення переведення працівника в додатку 5 звітності
на підприємстві відбулося переведення працівника з однієї посади (директор з …


