Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
04.05.2026 | 10:28
Відповідь надано
Загальні правила внутрішнього трудового розпорядку для роботодавців
Вітаю, чи є якісь загальні правила внутр.труд.розпорядку, чи має мати це кожен роботодавець? які ще є док-ти обов'якові для роботодавця при оформленні працівника на роботу? Дякую…
ІС
Симонець Ірина Павлівна
04.05.2026 | 10:13
Відповідь надано
Як правильно зареєструвати вкладиш у трудовій книжці
Добрий день. Якщо в паперовій трудовій закінчилося місце і вклеїли вкладиш. Як правильно його зареєструвати?
Чи як правильно продовжити трудову. Щоб приготувати її до відсконовування…
Чи як правильно продовжити трудову. Щоб приготувати її до відсконовування…
КБ
Біденко Ксенія Феліксівна
04.05.2026 | 10:00
Відповідь надано
Помилка при звільненні: невідповідність назви роботи класифікатору
Доброго дня) У додатку 5 при звільненні начальнику відділу збуту(код 1233), який прийнятий ще в 2016 році видає помилку: значення поля гр. 13 (професійна назва роботи) не відповідає значенням в класифікаторі ДК 003:2010. Яку назву та код потрібно поставити…
АН
Антонина
03.05.2026 | 22:39
Відповідь надано
Скасування прийняття на роботу: що робити далі
добрий вечір, 30.04.26 подано повідомлення про прийняття на роботу, працівниця повинна виходити на роботу 4.05, але вона працювати не буде, тому подано повідомлення скасовано 03.05, тобто вона не працювала. Які правильні дії в цій ситуації? Ніяких виплат не можк бути, правильно…
ТЕ
Тетяна
03.05.2026 | 13:17
Відповідь надано
Розрахунок СКШП: врахування працівників у відпустці без зарплати
Вітаю. За інструкцією зі Статистики СКШП визначається з урахуванням осіб у відпустці без збереж.з/ п і в нас складає 9. За Постановою 268 СКШП для розрахунку внеску рахується без врахування осіб у відпустці повної тривалості звітного періоду. Тобто особи у відпустці без…
ТЕ
Тетяна
02.05.2026 | 18:48
Відповідь надано
Врахування осіб у відпустці без збереження зарплати для СКШП
Вітаю.Підкажіть як враховуються особи, які були у відпустці без збереження зарплати (повний місяць і ті, які були в такій же відпустці неповний місяць) в розрахунку показника СКШП для визначення кількості інвалідів за квартал? Дякую…
ЮБ
Білоус Юлія Анатоліївна
02.05.2026 | 18:13
Відповідь надано
Чи потрібна печатка підприємства на видаткових накладних головного економіста
Директор підприємства поїхав у відрядження, наказом призначенно виконувати його обовязки головному економісту. За час відрядження було придбано товари, на які отримано видаткові накладні. ЧИ ставиться печатка підприємства на таких видаткових накладних, якщо її підпише головний…
ОП
Петриченко Ольга Петровна
02.05.2026 | 17:23
Відповідь надано
Переведення лікаря на кілька ставок: наказ, облік та звітність
Юридична особа надає медичні послуги. Лікар-кардіолог працює за сумісництвом з неповним робочим тижнем 6 годин на тиждень. З 01.05.26 він написав заяву на переведення 0,25ставки лікарем-кардіологом, 0,25 ставки лікарем-терапевтом, 0,25 ставки лікарем УЗД. Він буде працювати 4…
ЛЛ
Лубiнець Лариса Леонiдiвна
02.05.2026 | 15:03
Відповідь надано
Відсутні скани трудової книжки: чи варто їх додавати
Вітаю. Підприємство через кабінет ПФУ подало скани паперової трудової книжки працівника ще в 2021 році. Пфу відцефрувало іі. Зараз бачимо, що є декілька сторінок, які не додали до сканів, а саме: паперова книжка складається з двох частин (заповнена рос і укр мовами). Додані…
ЛФ
Фоменко Лариса
02.05.2026 | 11:35
Відповідь надано
Звітність про цільовий внесок для працівників з інвалідністю підприємства
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. На ТОВ працює 10 чоловік, 8 - штатних, 2- зовнішні сумісники. На підприємтсві працює 1 працівник з інвалідістю(штатна одиниця), ЗП його 20000 грн. Чи повинно підприємство подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату цільового…
ОН
Напень Олена
02.05.2026 | 11:06
Відповідь надано
Можливість надання неоплачуваної відпустки під час воєнного стану
добрий день! співробітник попросив неоплачувану відпустку під час воєнного стану на 21 день, з котрих 20 днів підпадає під один Указ Президента який діє і опублікований/ а 1 день виходить за дати цього Указу/ чи можна надати 20 днів одним наказом, а потім коли буде опублікований…
ЛЮ
Людмила
01.05.2026 | 20:44
Відповідь надано
Запит щодо бланка квартальної звітності по інвалідам на 2026 рік
Чи вже э бланк квартальної звітності по інвалідам, який ввели з 2026року. ? чи потрібно здавати…
АЛ
Аліна
01.05.2026 | 18:53
Відповідь надано
Розрахунок відпускних для працівника з дистанційним графіком роботи
Працівника прийнято на роботу 08.04.2025 р. Основне місце роботи. Працює неповний робочий день з дистанційним графіком. Оклад 33000,00 грн. Так, як підприємство є критично важливим то в квітні місяці було виплачено, ще місячну премію в розмірі 15000,00 грн. В квітні з…
АН
Анастасія
01.05.2026 | 18:51
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про працівників з інвалідністю квартально
Вітаю. Чи потрібно подавати квартальний звіт по працівниках з інвалідністю, якщо у норматив вкладаємось? (3 найманих працівники, один з них інвалід) Чи то тільки, якщо найманий працівник з інвалідність вже 8й за кількістю…
НА
Надія
01.05.2026 | 16:53
Відповідь надано
Передача обов'язків директора під час відпустки: важливі нюанси
Вітаю. Директор йду у відпустку на 14 днів. Обов'язки покладено на іншого директора( в нас їх два). Як правильно передати ключі для підпису в медку? Звітність буду відправляти вже після повернення з відпустки, а як бути з податковими накладними? Я не хочу два тижні тримати…
ТА
Татьяна
01.05.2026 | 15:05
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням трудових відносин для співробітників ФОП
я фоп роботодавець. намагаюся відсканвати рудові книжки своіх співробітників через сайт пфу. але коли я вказую дані робітника , то приходить повідомлення Особа не перебуває у трудових відносинах. але я відправляю запит на отримання інфор хто знаходиться у труд відносинах , і там…
ЗМ
Мацько Зіна Захарівна
01.05.2026 | 14:37
Відповідь надано
Уточнення щодо соціальних відпусток: одночасність та законодавчі обмеження
Вибачте, не вмістилося в розділ уточнення .Продовження уточнення соціальні відпустки:Уважаємо,що законодавством про цю практику не передбачено надання 2х соц відпусток,які надаються для виховання дітей,одночасно за один і той же самий період.За нашою думкою працівник не набуває…


