🚨 Вас перевірятиме ДПС?
Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
РЕ
РЕБІКОВА НАДІЯ МИКОЛАЇВНА
12.03.2026 | 16:06
Відповідь надано
Питання про тривалість перерви при роботі в дві зміни
Чи не буде порушенням робота в 2 зміни наступним чином
1 зміна: 06:00 – 14:00 2 зміна: 14:00 – 22:00 чи можна встановиту перерву тривалістю менше 1 години? скільки може тривати перезмінка при накладанні змін…
1 зміна: 06:00 – 14:00 2 зміна: 14:00 – 22:00 чи можна встановиту перерву тривалістю менше 1 години? скільки може тривати перезмінка при накладанні змін…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.03.2026 | 23:01
ТА
Татьяна
12.03.2026 | 15:52
Відповідь надано
Пенсійні виплати: військова чи цивільна для мобілізованого працівника
Підкажіть будь-ласка, якщо працівник працював на підприємстві (великий загальний стаж роботи), потім його мобілізували і він вже 4 роки військовий і надалі планує бути військовим, як йому буде нараховуватися пенсія? Військова чи цивільна…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.03.2026 | 19:52
ТА
Татьяна
12.03.2026 | 15:49
Відповідь надано
Оформлення мобілізованого працівника після служби у відділі кадрів
Підкажіть будь-ласка, якщо мобілізованого працівника списали за станом здоров'я зі служби, а потім цей працівник заключає контракт на службу ВСУ, як це оформити в відділі кадрів? В якому статусі він перебуватиме на роботі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.03.2026 | 19:52
ТА
Татьяна
12.03.2026 | 15:45
Відповідь надано
Відновлення роботи мобілізованого працівника: документи та процедури оформлення
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, якщо мобілізованого працівника списано з військової служби, чи відразу він повинен приступити до роботи? Які документи повинен надати? Чи можливо йому належить якась адаптаційна відпустка, чи лікарняний на відновлення? Як оформити вихід такого…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.03.2026 | 19:51
ВШ
Штакун Володимир
12.03.2026 | 15:22
Відповідь надано
Квота 4% для працівника з інвалідністю: умови та ризики
Працівник 2 група інвалідності (загальне захворювання). Висновок про умови та характер праці МСЕК - "робота в спеціально створених умовах". Створені умови: дистанційна робота (письмовий трудовий договір), неповний робочий час - 6 годин на день (п'ятиденний робочий тиждень)…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2026 | 16:27
ОЛ
Олена
12.03.2026 | 15:17
Відповідь надано
Прийом головного бухгалтера на 0,25 ставки: податкові наслідки
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна прийняти головного бухгалтера на основне місце роботи на 0,25ставки?
Чи є якісь податкові надслідки…
Чи є якісь податкові надслідки…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2026 | 22:50
НА
Наталія
12.03.2026 | 15:00
Відповідь надано
Оформлення суміщення посад: чи можливо залучити двох працівників
Доброго дня. Чи можно на одну посаду оформити двох людей з оплатою 20 та 40 відсотків, як СУМІЩЕННЯ посад. Як оформити наказ? Заяву…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2026 | 18:19
ТЕ
Тетяна
12.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Штрафи за затримку трудових книжок: дії керівника і кадровика
Добрий день, під час масованих атак написані заяви про видачу трудових на руки та зберігання їх у працівника, працівники мобілізовані до лав ЗСУ. Скани трудових передати до ПФ України неможливо, які штрафи тягне це для підприємства? Що робити керівнику та кадровику…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.03.2026 | 13:54
РО
Розалія
12.03.2026 | 13:53
Відповідь надано
Оформлення кадрових документів для працівника, що йде в армію
Вітаю! Отримали розпорядження від ТЦК, працівник вже пройшов ВЛК і обрав підрозділ, в якому буде служити. ТОВ не буде звільняти працівника. Які потрібно оформити кадрові документи, як табелювати і відображати у звіті з ЄСВ? Чи можемо ми оплатити за дні невикористаної відпустки…
АК
Антон, консультант
експерт
12.03.2026 | 21:46
КА
Катерина
12.03.2026 | 13:18
Відповідь надано
Вирішення питання сумісництва інженера з охорони праці на підприємстві
На підприємстві створено відділ охорони праці. Структура відділу - начальник, заступник начальника, інженер з охорони праці, еколог. Чи допускається робота інженера з охорони праці за сумісництвом, враховуючи, що основну відповідальність за охорону праці несе заступник…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 17:59
ЛА
Лариса
12.03.2026 | 12:53
Відповідь надано
Звільнення та працевлаштування працівників: законодавчі аспекти та нюанси
Доброго дня. Працівників потрібно звільнити з одного підприємства і працевлаштувати на друге підприємство. Компенсаційні виплати має заплатити друге підприємство. Які законодавчі підстави є для цього? І чи в таке поняття як трансферне переведення…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2026 | 18:11
НА
Назар
12.03.2026 | 12:04
Відповідь надано
Чи потрібно табелювати роботу в вихідний день для бухгалтера
Якщо у вихідний день потрібно перерахувати кошти з банківського рахунку, то чи потрібно 10-15 хвилин роботи табелювати роботу бухгалтера та/або директора? Оплату можна здійснити онлайн з доми, не на роботі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.03.2026 | 23:02
ТЕ
Тетяна
12.03.2026 | 11:55
Відповідь надано
Втрата трудової книжки: як правильно оформити нову на підприємстві
Доброго дня! Прийнято працівника 12.03.2026 за основним місцем роботи, але у нього немає трудової книжки (загубив), проте є попередньо трудовий стаж. Чи потрібно заводити нову трудову книжку на нашому підприємстві? Який перший запис робити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.03.2026 | 22:40
НБ
Бондаренко Наталя Олександрівна
12.03.2026 | 11:46
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників при ліквідації підприємства: важливі кроки
Доброго дня! Потрібна процедура звільнення працівників у зв*язку з ліквідацією підприємства…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.03.2026 | 17:34
ЛЮ
Людмила
12.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Звільнення працівника за кордоном: процедура передачі трудової книжки
Працівник, який знаходиться за кордоном, вирішив звільнитися. Як законно підприємство може передати йому трудову книжку, яка процедура…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.03.2026 | 09:49
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
12.03.2026 | 11:16
Відповідь надано
Порядок оплати лікарняного для працівника на Гіг-контракті
Доброго дня, Працівник по Гіг-контракт відкрив лікарняний і вже відображається в ПФУ, чи потрібно його сплачувати? Якщо так,то який порядок розрахунку та як провести по бухобліку(які проводки)…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2026 | 13:05
АЛ
Аліна
12.03.2026 | 11:14
Відповідь надано
Застосування пільгової ставки для працівника з інвалідністю: що робити
Працівник прийнятий 12.12.25р є інвалідом з 2023 року пожиттєво. Документи про інвалідність надав тільки зараз. Як правильно почати застосовувати ставку 8,41%? і чи буде відповідальність, що не застосовували з початку прийняття на роботу…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2026 | 12:32
ТС
Сачук Тетяна Миколаївна
12.03.2026 | 10:49
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника під час ліквідації підприємства: нюанси
Доброго дні.
Підприємство в стадії ліквідації. Рішення про ліквідацію ще не подавали. Але на підприємстві є мобілізований працівник. Як правильно провести звільнення мобілізованого працівника…
Підприємство в стадії ліквідації. Рішення про ліквідацію ще не подавали. Але на підприємстві є мобілізований працівник. Як правильно провести звільнення мобілізованого працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2026 | 11:46
ТЕ
Тетяна
12.03.2026 | 10:39
Відповідь надано
Правила підписання документів під час лікарняного директора підприємства
ТОВ. Директор збирається на лікарняний у зв'язку з народженням дитини. В ЦСКУ отримані електронні підписи та печатка на директора. Як треба діяти: отримувати нові ключи на людину, яка буде виконувати обов'язки директора, чи достатньо ключа бухгалтера, чи можливу маю право…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:53
ОА
Артемчук Оксана Олександрівна
12.03.2026 | 10:09
Відповідь надано
Правила написання назв структурних підрозділів в організації
Доброго ранку! Роз'ясніть за якою нормою/правилом писать назви структурних підрозділів, як приклад - в.1 відділ контролю чи відділ контролю служби якості департаменту головного контруктора…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.03.2026 | 19:47
